Dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2023, đối với khối công chức, viên chức - sau khi nghiên cứu dự thảo 2 phương án của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lấy ý kiến của cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, dịp Tết là khoảng thời gian nghỉ rất quan trọng trong năm của đoàn viên, người lao động cũng như người dân nói chung.
Trong 2 năm qua, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, phần lớn đoàn viên, người lao động đón Tết trong điều kiện hạn chế đi lại. Ngoài ra, hoạt động mua sắm chuẩn bị Tết và nhu cầu di chuyển của đoàn viên, người lao động từ địa phương này đến địa phương khác là rất lớn. Ý kiến, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động mong muốn có thời gian nghỉ trước Tết dài hơn để chuẩn bị đón Tết, di chuyển về quê, giảm áp lực về giao thông…
Do đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án sau: Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ năm ngày 19.1.2023 Dương lịch đến hết thứ năm ngày 26.1.2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão); đi làm vào thứ 6 ngày 27.1.2023 (tức ngày mồng 6 tháng Giêng) và làm bù thêm vào thứ Bảy ngày 28.1.2023 Dương lịch (tức ngày mồng 7 tháng Giêng năm Quý Mão).
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 của khối công chức, viên chức, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2 tháng 9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2 tháng 9. Theo phương án này, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ sáu ngày 1.9.2023 đến hết thứ hai ngày 4.9.2023. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới (ngày 5.9.2023).
Đối với thời gian nghỉ Tết Âm lịch Quý Mão 2023 của người lao động, trên cơ sở phân tích, Tổng Liên đoàn Lao động đề nghị sửa: “Dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2023: Người lao động nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 3 ngày trước Tết và 2 ngày đầu sau Tết (chưa bao gồm 1 hoặc 2 ngày nghỉ hàng tuần theo quy định). Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ năm ngày 19.1.2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần).
Trước đó, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, bà Thân Mai Liên - cán bộ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang - chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2022 là 7 ngày.
“Tôi chọn phương án 1 - nghỉ 7 ngày là bởi nếu nghỉ Tết đúng ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần thì sẽ chỉ phù hợp cho những cán bộ, công nhân viên, người lao động làm việc ở gần nhà, không phải di chuyển quãng đường dài; còn rất bất lợi cho người lao động - nhất là những người đang làm việc tại các khu công nghiệp - khu chế xuất, mà phần lớn trong số đó là người từ các địa phương khác đến. Người lao động quê xa cần có thời gian di chuyển để về sum họp với gia đình” - bà Liên nêu ý kiến.
“Quê tôi ở Bắc Giang, quê vợ ở Thanh Hoá nên tôi chọn phương án 2 - nghỉ 9 ngày. Cả năm đi làm vất vả mưu sinh, Tết Nguyên đán là dịp nghỉ ngơi để người lao động có cơ hội thăm hỏi, gặp gỡ, đoàn viên với người thân trong gia đình. Theo ghi nhận của tôi, vào dịp cuối năm vui, bận rộn nhất là mấy ngày trước Tết, khi đó người lao động di chuyển về nhà, dọn dẹp, chuẩn bị cho đêm giao thừa… Do đó, nếu năm nay nghỉ đúng ngày 30 tháng Chạp thì gia đình không kịp mua sắm chuẩn bị Tết" - đó là ý kiến của anh Nguyễn Văn Thăng (quê Bắc Giang) hiện làm công nhân, thuê trọ tại toà nhà CT1A, xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội.
