Theo đó, phong trào thi đua nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động; tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của công chức, viên chức, người lao động; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Qua đó, tiếp tục xây dựng hình ảnh cán bộ, công chức, người lao động ngành Bảo hiểm xã hội gương mẫu, tận tuỵ, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tình, thân thiện; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày, trên mọi lĩnh vực.
Bảo đảm tính liên tục và hiệu quả hoạt động của các đơn vị trong toàn ngành, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả, góp phần xây dựng ngành Bảo hiểm xã hội trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại, hướng tới sự hài long của người dân và doanh nghiệp.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu việc thực hiện phong trào thi đua phải trở thành nhiệm vụ trọng tâm trong các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội các tỉnh và các khối, cụm thi đua trong toàn ngành.
Tổ chức thực hiện phong trào phải thường xuyên, liên tục, có đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, sơ tổng kết, kịp thời phát hiện nhân tố mới, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt- việc tốt, các sáng kiến, kinh nghiệm hay trong phong trào thi đua.
Đối với tập thể phải thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp. Thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức, người lao động trong toàn ngành theo Quyết định số 889/QĐ-BHXH và Chỉ thị số 3677/CT-BHXH của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, công khai, minh bạch, đơn giản hoá thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết công việc tại cơ quan, đơn vị; thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; xây dựng và giữ gìn cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp...
Xây dựng hình ảnh công chức, viên chức, người lao động ngành bảo hiểm xã hội lịch sự, văn minh, sẵn sàng phục vụ, đặc biệt là người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải đi đầu, gương mẫu chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính; tác phong chuyên nghiệp.
Nhằm thực hiện tốt các nội dung trên, bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu các đơn vị trực thuộc và bảo hiểm xã hội các tỉnh căn cứ đặc điểm, tình hình, yêu cầu, nhiệm vụ và đối tượng cụ thể để có các hình thức tuyên truyền phù hợp, tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức; tạo sự đồng thuận của toàn cơ quan, đơn vị và phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị; vai trò của cấp uỷ Đảng, tổ chức đoàn thể và chính quyền trong việc phối hợp, chỉ đạo để tuyên truyền, động viên công chức, viên chức, người lao động quyết tâm triển khai tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua, tránh hình thức, lãng phí.
Các cơ quan truyền thông của ngành bảo hiểm xã hội đẩy mạnh công tác tuyên truyền, mở các chuyên trang, chuyên mục, tăng cường thời lượng, bám sát cơ sở nhằm phát hiện, biểu dương và nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới, các điển hình tiên tiến trong thực hiện phong trào thi đua.
Hội đồng Thi đua- Khen thưởng các cấp phân công rõ trách nhiệm cho các thành viên trong quá trình chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, giám sát việc triển khai thực hiện phong trào thi đua ở các lĩnh vực, địa bàn cụ thể. Hàng năm, tổ chức các đoàn kiểm tra tình hình thực hiện phong trào thi đua ở một số cơ quan, đơn vị và tiến hành tổng kết phong trào thi đua vào năm 2025.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng ban hành tiêu chuẩn thi đua đối với các tập thể và cá nhân.
Phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ năm 2019 đến năm 2025. Theo đó, năm 2019 ban hành kế hoạch phát động và tổ chức thực hiện phong trào thi đua.
Năm 2022, Hội đồng Thi đua- Khen thưởng bảo hiểm xã họi Việt Nam tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua, làm cơ sở tiếp tục triển khai phong trào đến năm 2025. Năm 2025, Hội đồng Thi đua- Khen thưởng bảo hiểm xã hội Việt Nam tổng kết phong trào thi đua nhân dịp Ngày Quốc khánh 2.9.2025.
