Tổ an toàn COVID-19 là lá chắn phòng dịch tại nơi sản xuất

Hải Anh |

8h30 sáng 20.5, chúng tôi tham dự giao ban của Ban chỉ đạo phòng chống COVID-19 Công ty Cổ phần Cơ khí Đông Anh LICOGI với 12 tổ trưởng Tổ an toàn COVID-19 trong công ty. Theo báo cáo, tại các xưởng, Tổ an toàn COVID-19 mới thành lập nhưng đã đi vào hoạt động quy củ.

Những ngày khác, mọi tình hình đều được thông báo qua nhóm Zalo của mỗi Tổ an toàn COVID-19.

Hiện công ty có khoảng 650 công nhân lao động. Khi xảy ra đợt dịch COVID-19 đầu tiên, công ty đã thành lập Ban chỉ đạo phòng chống COVID-19 với đầy đủ các thành phần lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn, y tế.

Đợt dịch này, thực hiện chỉ đạo, công ty thành lập 12 Tổ an toàn COVID-19 với nòng cốt là tổ trưởng Công đoàn, an toàn vệ sinh viên.

Trao đổi với chúng tôi, Quyền Phó Tổng Giám đốc Bùi Thanh Tuệ nhấn mạnh, Ban chỉ đạo công ty đã xây dựng kịch bản với 5 cấp độ, trong đó cấp độ cao nhất là phát hiện có F0 với sự chuẩn bị đầy đủ về nhu yếu phẩm cho trường hợp bị phong tỏa…

Về hoạt động, các Tổ an toàn COVID-19 ở mỗi phân xưởng đều phát huy được hiệu quả và nhận được sự hưởng ứng của đoàn viên, người lao động. Các công nhân lao động chia sẻ rằng, các thành viên của Tổ an toàn COVID-19 có trách nhiệm và phương pháp hoạt động nên họ luôn ý thức việc thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch COVID-19 như đeo khẩu trang, sát khuẩn, đảm bảo giãn cách…

Anh Nguyễn Cao Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Xưởng cơ điện - nói về hoạt động của Tổ an toàn COVID-19.

Hơn thế, chính những người trong Tổ an toàn COVID-19 đã truyền cho công nhân lao động tinh thần tự giác, phát hiện những dấu hiệu nghi ngờ về dịch bệnh để báo cáo, ngăn chặn kịp thời. Bởi vậy, Tổ an toàn COVID-19 chính là lá chắn quan trọng tại lớp phòng dịch thứ 2 tại xưởng sản xuất của Công ty.

Hải Anh
TIN LIÊN QUAN

CĐ Hà Nội chung tay cùng CNLĐ tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang chống dịch

Dương Ngọc Ánh |

Chiều 19.5, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cùng đoàn công tác tới thăm, tặng 200 triệu đồng tiền mặt và 5.000 khẩu trang y tế cho đoàn viên, CNVCLĐ của hai tỉnh Bắc Ninh và Bắc Giang bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Tổ an toàn COVID-19 đã hoạt động hiệu quả

Kiều Vũ |

Đến chiều 18.5, Hà Nội đã có 926 doanh nghiệp thành lập Tổ an toàn COVID-19 với 3.767 tổ và 21.622 người tham gia. Trong đó có những Tổ an toàn COVID-19 đã đi vào hoạt động hiệu quả với lực lượng nòng cốt là an toàn vệ sinh viên, người lao động trực tiếp có kiến thức hiểu biết về COVID-19. Đặc biệt có doanh nghiệp đã thực hiện việc trả lương 30 phút/ngày cho công nhân lao động trực tiếp là thành viên của Tổ an toàn COVID-19 tại thời điểm này.

Chương trình hành động hay đến đâu cũng không bằng một việc làm cụ thể

Linh Nguyên |

Dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của hàng ngàn đoàn viên, người lao động. Với cương vị là người lãnh đạo cao nhất của Công đoàn Thủ đô, ông Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã trực tiếp đến chia sẻ, trao quà cho người lao động. Những gì ông làm, đều xuất phát từ suy nghĩ “một bản chương trình hành động hay đến bao nhiêu cũng không bằng một việc làm cụ thể”, nhất là khi việc làm cụ thể ấy xuất phát từ trái tim luôn nghĩ cho người lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

CĐ Hà Nội chung tay cùng CNLĐ tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang chống dịch

Dương Ngọc Ánh |

Chiều 19.5, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cùng đoàn công tác tới thăm, tặng 200 triệu đồng tiền mặt và 5.000 khẩu trang y tế cho đoàn viên, CNVCLĐ của hai tỉnh Bắc Ninh và Bắc Giang bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Tổ an toàn COVID-19 đã hoạt động hiệu quả

Kiều Vũ |

Đến chiều 18.5, Hà Nội đã có 926 doanh nghiệp thành lập Tổ an toàn COVID-19 với 3.767 tổ và 21.622 người tham gia. Trong đó có những Tổ an toàn COVID-19 đã đi vào hoạt động hiệu quả với lực lượng nòng cốt là an toàn vệ sinh viên, người lao động trực tiếp có kiến thức hiểu biết về COVID-19. Đặc biệt có doanh nghiệp đã thực hiện việc trả lương 30 phút/ngày cho công nhân lao động trực tiếp là thành viên của Tổ an toàn COVID-19 tại thời điểm này.

Chương trình hành động hay đến đâu cũng không bằng một việc làm cụ thể

Linh Nguyên |

Dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của hàng ngàn đoàn viên, người lao động. Với cương vị là người lãnh đạo cao nhất của Công đoàn Thủ đô, ông Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã trực tiếp đến chia sẻ, trao quà cho người lao động. Những gì ông làm, đều xuất phát từ suy nghĩ “một bản chương trình hành động hay đến bao nhiêu cũng không bằng một việc làm cụ thể”, nhất là khi việc làm cụ thể ấy xuất phát từ trái tim luôn nghĩ cho người lao động.