Nhiều hình thức tạo nguồn học bổng
Bà Huỳnh Thị Ngọc Liên - Trưởng Ban nữ công LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh - cho biết, từ năm 2014 đến nay, đã có 8.000/20.185 công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh, đạt tỉ lệ 39,62% đơn vị tham gia. Giá trị học bổng bình quân 600.000 đồng/suất, cao nhất 5 triệu đồng/suất, thấp nhất 400.000 đồng/suất. Trong đó, LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh đã trao 811 suất cho con của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi cha mẹ, khuyết tật, bệnh nan y vượt khó đến trường… với tổng số tiền gần 1,4 tỉ đồng.
Các CĐCS đã nghiên cứu đổi mới nhiều hình thức vận động mạnh thường quân, tạo nguồn kinh phí bằng phong trào “Nuôi heo đất”, trích từ quỹ phúc lợi của đơn vị, tiết kiệm bán phế liệu, xây dựng quỹ tương trợ nội bộ, khuyến khích đại biểu không tặng hoa trong các hội nghị mà chuyển thành kinh phí ủng hộ học bổng. Nhiều CĐCS đã đưa nội dung thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh vào ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Nguồn học bổng Nguyễn Đức Cảnh đã góp phần giúp không còn xuất hiện tình trạng con của CNVCLĐ phải bỏ học do có hoàn cảnh khó khăn và trưởng thành. Tiêu biểu như em Trương Bích Quân có mẹ là Trần Thị Ngọc Điệp (nhân viên Bệnh viện Tâm thần, đã mất) được nhận học bổng cấp thành phố, đã tốt nghiệp và đang là điều dưỡng tại Khoa ngoại chấn thương Bệnh viện 115. Em Vũ Đức Huy làm việc tại Công ty CP Viễn thông FPT với mức lương 30 triệu đồng/tháng và mới nhận được học bổng ngành Công nghệ thông tin tại Canada.
Em Vũ Thanh Thy thì cha mất, mẹ là công nhân Công ty Tân Vĩnh Phát, được LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh hỗ trợ 20 triệu đồng mổ sụn khớp gối. Em đã nỗ lực học, tốt nghiệp Đại học Ngân hàng, hiện làm việc tại Ngân hàng HSBC…
Nâng cao chất lượng học bổng
Có một thực tế là chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh hiện nay mới chỉ được chú trọng trong khu vực Nhà nước, còn khu vực ngoài Nhà nước thì chưa được quan tâm nhiều. Đại diện LĐLĐ Quận Bình Tân chia sẻ: “Số lượng CĐCS khu vực ngoài Nhà nước xây dựng chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh trên địa bàn quận còn ít, chỉ chiếm tỉ lệ 23% số CĐCS. Một số CĐCS chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm xây dựng, nâng cao chất lượng học bổng, mức hỗ trợ thấp, bình quân chỉ từ 100.000 - 500.000 đồng/suất”.
Đồng tình với nhận xét này, ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh - cho rằng, tỉ lệ CĐCS khu vực ngoài Nhà nước có thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh thấp hơn nhiều với khu vực Nhà nước. Nhiều nơi trao học bổng nhưng thực sự chỉ mang tính hỗ trợ tượng trưng chứ không giúp được người nhận đủ trang trải chi phí học tập. “Một suất học bổng mà chỉ 200.000 - 300.000 đồng thì chỉ đủ mua một bộ sách giáo khoa, chứ không giúp gì nhiều người nhận. Vì vậy, bên cạnh việc mở rộng đối tượng để cấp học bổng, cần phải nâng cao chất lượng, giá trị của học bổng của tổ chức công đoàn” - ông Tâm nhấn mạnh.
Ông Huỳnh Phát Đạt - Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Sanofi Aventis - nói rằng: “Cần đẩy mạnh tuyên truyển về học bổng Nguyễn Đức Cảnh để thấy rằng khi con của CNVCLĐ được nhận học bổng và trưởng thành, thì đây không chỉ là niềm tự hào của CNVCLĐ mà còn là niềm tự hào của lãnh đạo công ty, như thế mới tạo được sự đồng thuận trong doanh nghiệp và nâng cao được chất lượng học bổng”.
Tại hội nghị tổng kết chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh giai đoạn 2014 - 2019 được tổ chức vừa qua, LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh đã trao bằng khen cho 53 tập thể đã có nhiều thành tích xây dựng và thực hiện tốt chương trình.
