Đề xuất nhiều giải pháp
Chị N.T.T - giáo viên một cơ sở giáo dục mầm non tư thục ở TP.Vinh, Nghệ An - cho biết, nhà trường thực hiện chủ trương của tỉnh, dừng hoạt động giảng dạy đã hơn 1 tháng. Do không có nguồn thu nên tháng vừa qua, 50 giáo viên, người lao động (NLĐ) không có lương. Tuy nhiên, lãnh đạo nhà trường vẫn nộp bảo hiểm đầy đủ cho giáo viên. “Nếu tình trạng còn phải nghỉ kéo dài, chúng tôi sẽ rất khó khăn” - chị N.T.T nói.
TS Đặng Minh Chưởng - chủ đầu tư hệ thống trường Mầm non tư thục Tuổi Thơ ở TP.Vinh, Nam Đàn - cũng cho hay, khi học sinh không đến trường, không thu học phí thì không còn nguồn để trả lương cho giáo viên, NLĐ. “Chúng tôi đang cố gắng ứng tiền cho các giáo viên để chi tiêu trong thời gian nghỉ dạy. Vì chủ đầu tư cũng khó khăn, nhưng giáo viên, NLĐ thì còn khó khăn hơn” - TS Chưởng cho biết.
Theo khảo sát của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, tại huyện Diễn Châu, Trường Mầm non Tư thục Bình Minh, Trường Mầm non Tư thục Sơn Ca, Mầm non Tư thục Tuổi Thần Tiên, Mầm non Tư thục Happy Kids tạm thời đóng cửa, 51 lao động đã phải tạm thời nghỉ việc.
Thành phố Vinh là nơi có nhiều trường mầm non tư thục nhất tỉnh, hiện có 1.183 giáo viên hợp đồng, cô nuôi. Do nhà trường không có ngân sách khi học sinh không đến trường, đặc biệt là các trường mầm non, nên họ nghỉ việc không có lương.
Đến nay, Nghệ An có khoảng 50 trường mầm non ngoài công lập ở các địa phương thuộc phường của thành phố, thị xã, thị trấn của huyện; có 270 nhóm, lớp mầm non độc lập tư thục ở các địa phương vùng nông thôn, khu công nhân công nghiệp không tập trung, khu đông dân cư.
Trước thực trạng nói trên, bà Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An - cho biết: “Đối với các trường học ngừng hoạt động do dịch COVID-19, LĐLĐ tỉnh đề xuất hỗ trợ chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho giáo viên hợp đồng, cô nuôi, đặc biệt với các trường mầm non và các trường ngoài công lập; giảm mức thu kinh phí công đoàn cho các đơn vị ngoài công lập; giãn thời hạn nộp BHXH”.
Giúp giáo viên vượt khó
Ngày 28.3, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú đã đến Trường Mầm non Tư thục Đàn Tôi (thị trấn An Phú, huyện An Phú) để thăm hỏi, động viên tinh thần và trao hỗ trợ cho 11 đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng thu nhập, việc làm do dịch COVID-19 gây ra.
Sau khi ân cần lắng nghe phát biểu của giáo viên nói về những khó khăn trong cuộc sống sau khi trường thông báo ngưng trả lương đến hết ngày 15.3, thay mặt tổ chức CĐ, ông Nguyễn Thiện Phú chia sẻ khó khăn, động viên giáo viên thông cảm và chia sẻ trước những khó khăn chung trong bối cảnh dịch COVID-19.
Dịp này, ông Phú cũng trao hỗ trợ mỗi đoàn viên, NLĐ số tiền 1 triệu đồng từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn An Giang với mong muốn góp phần giúp giảm bớt khó khăn, có suy nghĩ tích cực để sẵn sàng trở lại dạy tốt, học tốt.
Có thể, với nhiều người, số tiền 1 triệu đồng không lớn, nhưng với nhiều giáo viên hiện không có lương, sự xuất hiện hỗ trợ, đúng lúc, kịp thời của tổ chức CĐ đã mang lại niềm vui nhiều ý nghĩa.
Riêng với giáo viên có con nhỏ như cô Nguyễn Thị Ngọc Giàu, số tiền này như... “chiếc phao”. “Sau khi không còn lương, tôi rất lo lắng vì gặp khó khăn trong việc mua sữa cho đứa con đầu lòng 14 tháng tuổi. Lương công chức UBND xã của chồng chỉ đủ ăn uống tằn tiện trong gia đình. Vay mượn càng khó vì đồng nghiệp ai cũng mất thu nhập như mình. Sự hỗ trợ kịp thời của CĐ như “chiếc phao” để cả gia đình “bơi” qua giai đoạn khó khăn” - cô Giàu nói.
Được biết, Trường Đàn Tôi có 4 lớp học với 11 lao động làm việc. Do ảnh hưởng dịch COVID-19, nhà trường thông báo chỉ trả lương đến hết ngày 15.3.2020.
Trao đổi với đoàn công tác, Hiệu trưởng nhà trường Trần Văn Bình nói rằng, đây là quyết định ngoài mong muốn, nhưng do đơn vị gặp nhiều khó khăn kinh tế như chưa có tích lũy nhiều, vừa trả dứt nợ vay ngân hàng để đầu tư cơ sở... nên phải chấp nhận và mong muốn giáo viên, NLĐ cảm thông, chia sẻ.