Thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán được dự báo "kịch bản" ra sao?

ANH THƯ |

Các doanh nghiệp, chuyên gia dự báo thưởng tết năm 2021 có thể bằng hoặc giảm nhẹ so với năm trước do tác động tiêu cực của dịch COVID-19.

Liên quan đến vấn đề thưởng tết, bà Trần Thu Hằng - Phòng Hành chính Công ty TNHH Minh Tiến (Hà Nội) - cho biết, dù tình hình kinh doanh khó khăn, song công ty vẫn sẽ cân đối, đảm bảo quyền lợi người lao động và tài chính doanh nghiệp. Hàng năm, mức thưởng Tết của các nhân viên khác nhau, tùy thuộc vào xếp hạng, đánh giá lao động cuối năm của từng người.

Theo quy định mới của Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 1.1.2021, doanh nghiệp có thể thưởng bằng tiền, hiện vật cho người lao động.

Trao đổi về việc thưởng tết bằng tiền và hiện vật, bà Hằng cho rằng, bên cạnh khoản tiền thưởng, người lao động còn được nhận thêm quà tặng đi kèm. Quà tết bằng hiện vật phải thực sự có ý nghĩa, thiết thực, có tính sử dụng cao với người lao động trong dịp tết khi phù hợp với nhu cầu của họ.

Chuyên hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, phân phối các sản phẩm nội thất, gia dụng, điện tử..., bà Đặng Thị Nhạn - Phòng nhân sự Công ty Bách Tường Phát (Hà Nội) – cho biết, như mọi năm, nhân viên sẽ được thưởng Tết 1 tháng lương kèm theo quà Tết.

Theo bà Nhạn, tuy nhiên, năm 2020, tình hình kinh doanh bị tác động mạnh do dịch COVID-19, các chính sách cơ bản vẫn sẽ được đảm bảo, mức thưởng có thể giảm một chút. Doanh nghiệp vẫn có thể có thêm những phần thưởng khác ngoài tiền thưởng, nhưng chắc chắn không thể bằng năm ngoái.

Còn bà Cao Minh Xuyến - Phòng nhân sự Công ty TNHH Y tế Phúc Bình cho hay, doanh thu công ty năm 2020 giảm mạnh. Công ty cố gắng giữ nguyên mức thưởng như những năm trước là tháng lương thứ 13, tùy theo vị trí việc làm của người lao động.

"Còn nếu kỳ vọng thưởng Tết tăng hơn năm trước là rất khó xảy ra” - bà Xuyến cho biết.

Cũng trao đổi về vấn đề này, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, đa số các doanh nghiệp sẽ quan tâm, cố gắng có thưởng Tết cho người lao động, đặc biệt là những doanh nghiệp có xu hướng sử dụng lao động lâu dài thì chế độ, thưởng Tết là cách giữ chân họ.

Từ thực tế của nền kinh tế, bà Tống Thị Minh - nguyên Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) nhận định, mức lương thưởng Tết năm 2021 khó tăng so với năm 2020. Nhiều doanh nghiệp sẽ cố gắng giữ ở mức như những năm trước hoặc giảm nhẹ. Tuy nhiên, chắc chắn các doanh nghiệp vẫn sẽ có thưởng Tết để động viên, khuyến khích người lao động.

Bà Minh cho hay: “Mức thưởng tết năm nay có thể giữ nguyên hoặc giảm. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, đây là năm khó khăn chung của toàn bộ nền kinh tế thế giới cũng như trong nước. Do đó, người lao động và doanh nghiệp cần cùng nhau chia sẻ để vượt qua khó khăn".

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp nhưng cũng mong có thưởng Tết

Linh Nguyên - Tú Quỳnh |

Năm nay tất cả các ngành nghề đều bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, trong đó có ngành dệt may. Hiểu và chia sẻ với doanh nghiệp về khó khăn, nhưng người lao động vẫn mong muốn có thưởng Tết và mức thưởng có thể bù đắp một số chi tiêu.

Thưởng tết năm 2021: Người lao động mong doanh nghiệp thưởng Tết sớm

Đình Trọng |

Trải qua gần hết một năm dịch bệnh COVID-19 đầy khó khăn, người lao động ở tỉnh Bình Dương vẫn đang cố gắng làm thật tốt công việc. Tất cả đều mong công ty hoạt động tốt hơn, có lương tháng 13 và thưởng sớm để sắm đồ Tết cho con.

Doanh nghiệp sẽ thưởng Tết tháng lương 13 cho người lao động

Nam Dương |

Do tình hình sản xuất của doanh nghiệp bình thường, doanh nghiệp vẫn thưởng Tết tháng lương 13 cho người lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp nhưng cũng mong có thưởng Tết

Linh Nguyên - Tú Quỳnh |

Năm nay tất cả các ngành nghề đều bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, trong đó có ngành dệt may. Hiểu và chia sẻ với doanh nghiệp về khó khăn, nhưng người lao động vẫn mong muốn có thưởng Tết và mức thưởng có thể bù đắp một số chi tiêu.

Thưởng tết năm 2021: Người lao động mong doanh nghiệp thưởng Tết sớm

Đình Trọng |

Trải qua gần hết một năm dịch bệnh COVID-19 đầy khó khăn, người lao động ở tỉnh Bình Dương vẫn đang cố gắng làm thật tốt công việc. Tất cả đều mong công ty hoạt động tốt hơn, có lương tháng 13 và thưởng sớm để sắm đồ Tết cho con.

Doanh nghiệp sẽ thưởng Tết tháng lương 13 cho người lao động

Nam Dương |

Do tình hình sản xuất của doanh nghiệp bình thường, doanh nghiệp vẫn thưởng Tết tháng lương 13 cho người lao động.