Thưởng Tết căn cứ trên những yếu tố nào?

Bảo Hân |

Thưởng Tết luôn là khoản tiền người lao động ngóng chờ dịp cuối năm, nhưng không phải ai cũng nắm được quy định về thưởng, như thưởng Tết căn cứ trên những yếu tố nào? 

Thạc sỹ, Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội cho biết, Bộ luật Lao động 2019 tại Điều 104 về Thưởng có quy định: 

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, việc thưởng cho người lao động sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 

Người sử dụng lao động công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Như vậy, thưởng là số tiền hoặc tài sản mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ theo kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Thưởng Tết còn căn cứ theo Quy chế thưởng của doanh nghiệp. Bộ luật Lao động 2019 quy định mở theo hướng để doanh nghiệp tự quyết định quy chế và mức thưởng. 

Hiện nay, theo Nghị Định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không có quy định liên quan đến tiền thưởng vì vậy, nếu doanh nghiệp gặp khó khăn trong dịch bệnh chưa có điều kiện thưởng Tết cũng không phạm luật lao động.

Bảo Hân
TIN LIÊN QUAN

Doanh nghiệp đông công nhân “chốt” thưởng Tết ngang bằng năm trước

HÀ ANH CHIẾN |

Nhiều tập đoàn gia công giày da lớn có doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đều đã sớm “chốt” mức thưởng Tết  cho người lao động. Điều đáng nói, dù phải tạm ngưng sản xuất nhiều tháng trước đây do giãn cách, nhưng các tập đoàn này vẫn giữ mức thưởng Tết ngang bằng so với năm trước, nhằm chia sẻ khó khăn với người lao động. 

Doanh nghiệp đông công nhân nhất Đồng Nai công bố thưởng Tết

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 15.12, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Lê Quốc Thanh, Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn Phong Thái cho biết, doanh nghiệp đã quyết định thưởng Tết 1 tháng lương cho người lao động (NLĐ), áp dụng cho toàn bộ các công ty của tập đoàn ở tỉnh Đồng Nai và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. 

Lương, thưởng Tết ngành công nghệ thông tin

THƯ HÂN |

Ngành công nghệ thông tin không ngừng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, bất chấp sự “hoành hành” của dịch COVID-19. Trong những năm qua, các nhà nghiên cứu đã nhận thấy rõ sự phát triển không ngừng của lĩnh vực này. Cùng với đó, mức lương hấp dẫn luôn “mời gọi” người lao động “đầu quân” làm việc.

Chứng khoán: VN-Index kết thúc nhịp hồi kỹ thuật hay tích lũy đi ngang?

Thế Lâm |

Thị trường chứng khoán tiếp tục thể hiện sự thất thường và khó lường với phiên giảm hơn 20 điểm kết phiên giao dịch ngày 30.6. Khép lại quý II, VN-Index dưới ngưỡng 1.200 điểm trong bối cảnh thanh khoản ở mức thấp.

Cập nhật điểm thi vào lớp 10 năm 2022 tại 63 tỉnh thành

Tường Vân |

Nhiều tỉnh thành trên cả nước đã hoàn tất chấm thi, bắt đầu công bố điểm thi vào lớp 10 THPT năm học 2022-2023.

Phú Yên: Kỷ luật hàng loạt cán bộ và đảng viên

Hoài Luân |

Ngày 30.6, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Phú Yên ban hành thông báo về kết quả Kỳ họp lần thứ 11 của Ủy ban. Qua đó, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Phú Yên đã thi hành kỷ luật hàng loạt cán bộ, đảng viên do vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Công an TPHCM thông tin về tiêu cực trong làm căn cước công dân

Huyên Nguyễn |

TPHCM - Từ vụ việc đại uý công an quận Gò Vấp liên quan đến vụ “dịch vụ làm nhanh” căn cước công dân, Công an TPHCM có những chấn chỉnh, phòng ngừa vi phạm... và sẽ xử phạt nghiêm theo quy định của ngành.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Ước muốn có một tình yêu (Phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9- Không ai trong chúng ta là chưa từng có một tình yêu lớn trong đời. Nhưng không phải ai cũng may mắn có được một tình yêu yên bình.  Rất rất nhiều những mối tình phải trải qua biết bao trở ngại, chông gai, vấp váp. Có người không đủ can đảm, không đủ kiên cường và điều quan trọng nhất là không đủ niềm tin nên đã đánh mất tình yêu của mình. Để rồi sau đó, họ mãi mãi không bao giờ có được một mối tình thực sự nữa.

Doanh nghiệp đông công nhân “chốt” thưởng Tết ngang bằng năm trước

HÀ ANH CHIẾN |

Nhiều tập đoàn gia công giày da lớn có doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đều đã sớm “chốt” mức thưởng Tết  cho người lao động. Điều đáng nói, dù phải tạm ngưng sản xuất nhiều tháng trước đây do giãn cách, nhưng các tập đoàn này vẫn giữ mức thưởng Tết ngang bằng so với năm trước, nhằm chia sẻ khó khăn với người lao động. 

Doanh nghiệp đông công nhân nhất Đồng Nai công bố thưởng Tết

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 15.12, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Lê Quốc Thanh, Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn Phong Thái cho biết, doanh nghiệp đã quyết định thưởng Tết 1 tháng lương cho người lao động (NLĐ), áp dụng cho toàn bộ các công ty của tập đoàn ở tỉnh Đồng Nai và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. 

Lương, thưởng Tết ngành công nghệ thông tin

THƯ HÂN |

Ngành công nghệ thông tin không ngừng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, bất chấp sự “hoành hành” của dịch COVID-19. Trong những năm qua, các nhà nghiên cứu đã nhận thấy rõ sự phát triển không ngừng của lĩnh vực này. Cùng với đó, mức lương hấp dẫn luôn “mời gọi” người lao động “đầu quân” làm việc.