Sáng 3.8, ông Ngô Quang Tuấn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa (tỉnh Bắc Giang) - cho biết, liên quan đến vụ 1.600 công nhân Công ty TNHH KD Sports Việt Nam (thị trấn Thắng, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang) ngừng việc, cơ bản công nhân đồng tình với thông báo mới nhất công ty đưa ra, tuy nhiên, còn một bộ phận chưa đồng tình nên công đoàn đang thuyết phục, vận động.
Như Báo Lao Động đã thông tin, công nhân ngừng việc, đề nghị tăng lương cơ bản thêm 260.000 đồng; đề nghị không tăng sản lượng; vấn đề lương tính tăng ca…
Sau buổi làm việc sáng 2.8 gồm đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa, công đoàn cơ sở, công nhân, đại diện doanh nghiệp và các cơ quan chức năng liên quan của huyện, công ty đã ra thông báo trả lời kiến nghị của cán bộ, công nhân viên.
Theo đó, với đề nghị tăng lương cơ bản thêm 260.000 đồng/tháng, công ty cho biết, sau khi thảo luận và xem xét các mặt, Ban lãnh đạo công ty thống nhất tăng lương cơ bản thêm 250.000 đồng/tháng, áp dụng từ lương tháng 7.2024.
Công ty giữ nguyên các khoản phụ cấp xăng xe, chuyên cần; sản lượng do giám đốc từng xưởng quyết định.
Trước đó, thực hiện Nghị định 74 của Chính phủ, ngày 22.7, công ty chủ động tăng lương cơ bản thêm 220.000 đồng/tháng. Nhưng do công nhân không đồng tình, nên công ty đưa ra mức tăng 235.000 đồng, rồi 250.000 đồng.
Ông Ngô Quang Tuấn cho biết, với thông báo này, công nhân cơ bản đồng ý, nhưng chỉ băn khoăn về vấn đề sản lượng.
Theo ông Tuấn, trong thông báo trước đó của doanh nghiệp muốn tăng 15%, nhưng thông báo mới nhất nói sản lượng do giám đốc từng xưởng quyết định; hiện nay công nhân vẫn chưa đồng tình với điểm này, và đây là mấu chốt công nhân chưa quay trở lại làm việc.
Đến trưa 2.8, Ban lãnh đạo Công ty TNHH KD Sports Việt Nam thông báo tới toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty. Thông báo của công ty cho biết, công ty đã đáp ứng tất cả các kiến nghị về tăng lương của công nhân với khả năng tốt nhất có thể của công ty. Tuy nhiên đến thời điểm ra thông báo, công nhân vẫn không quay trở lại làm việc.
Công ty thông báo: Kể từ ngày 2.8.2024 đến hết ngày 8.8.2024 (5 ngày làm việc) tất cả những công nhân không quay lại làm việc, công ty sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng và cắt toàn bộ bảo hiểm theo như quy định tại Điểm e, Khoản 1, Điều 36 Bộ luật Lao động.
“Công ty đã cố gắng để đáp ứng được phần nào mong muốn của công nhân. Rất mong anh chị em công nhân hiểu và thông cảm cho công ty. Công ty yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên quay trở lại làm việc bình thường” - thông báo viết.
Theo tìm hiểu của phóng viên, Điểm e, Khoản 1, Điều 36 Bộ luật Lao động hiện hành quy định: Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên.
Trao đổi với phóng viên, ông Ngô Quang Tuấn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hoà - cho biết, Liên đoàn Lao động huyện đang tiếp tục tuyên truyền, vận động công nhân lao động trở lại làm việc; Ban chấp hành công đoàn cơ sở tiếp tục phản ánh với doanh nghiệp để điều chỉnh phù hợp hơn.
Công ty TNHH KD Sports Việt Nam chuyên may công nghiệp, là doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc, tổng số công nhân lao động khoảng 1.600 người, làm việc tại 3 xưởng.
