Theo đó:
- Đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước: Áp dụng bảng lương chuyên môn nghiệp vụ theo Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước: Áp dụng bảng lương chuyên môn nghiệp vụ theo Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cán bộ công chức viên chức sẽ được xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành khi cải cách tiền lương.
Đối chiếu Nghị quyết 104/2023/QH15, việc cải cách tiền lương sẽ chính thức được thực hiện từ ngày 1.7.2024. Nói cách khác, bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức rất có thể sẽ được áp dụng từ thời điểm này.
Do đó, dự kiến, bảng lương cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP sẽ được áp dụng đến hết ngày 30.6.2024 hoặc đến khi bảng lương mới theo vị trí việc làm chính thức có hiệu lực.
