Thiết thực và nhân ái

Niềm vui nhân đôi

“Khi nhận được thông tin, tôi vui với niềm vui nhân đôi” - ông Trần Thanh Việt, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang chia sẻ cảm xúc về Chương trình “Triệu liều vaccine cho công nhân nghèo” do Quỹ TLV Lao Động phát động.

Theo ông Việt, công nhân (CN) làm việc tại các khu công nghiệp (KCN) là đối tượng cần vacccine phòng chống COVID-19 hơn bất cứ nơi nào. Bởi ngoài yếu tố đặc thù của môi trường lao động tập trung của nhiều đối tượng đến từ nhiều địa phương khác nhau, các nhà máy, các KCN còn là môi trường dễ bùng phát dịch với quy mô và mức độ khó lường. Bởi chỉ cần 1 ca dương tính với virus SASR-CoV-2 xuất hiện, là nguy cơ lan rộng ra cả công đoạn sản xuất, thậm chí cả nhà máy, xí nghiệp và cả KCN.

“Không chỉ có CN hiểu và lo, mà chủ các đơn vị, xí nghiệp, doanh nghiệp (DN) cũng rất lo và mong muốn cho NLĐ tại đơn vị mình tiêm vaccine, nhưng trên thực tế không phải DN nào cũng làm được” - ông Việt chia sẻ. Theo ông Việt, có nhiều lý do khiến cho việc tiêm vaccine cho CN gặp trở ngại, như DN bị giảm sản xuất, kinh doanh, khả năng tài chính gặp khó. Trong khi số lượng NLĐ lại rất lớn... Chỉ tính riêng KCN Thạnh Lộc (Châu Thành - Kiên Giang), đã có gần 20.000 NLĐ. Đó cũng là thực trạng tại tỉnh An Giang, chỉ tính riêng tại hai KCN Bình Hòa và Bình Long cũng đã có khoảng 15.000 lao động làm việc.

Tuy nhiên, theo lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh, điều quan trọng hơn là ngay cả khi có tiền cũng khó có thể tiếp cận được vì nguồn vaccine đang khan hiếm. Vì thế theo theo ông Việt, việc Báo Lao Động phát động Chương trình “Triệu liều vaccine cho công nhân nghèo” không chỉ mang lại niềm vui cho NLĐ mà còn mang lại niềm vui cho cả người sử dụng lao động.

Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều DN, nhất là DN có quy mô nhỏ như đặc thù của miền Tây thì gần như không có khả năng đầu tư vaccine cho NLĐ. Có dịp tháp tùng LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng dịch COVID-19, chúng tôi cảm nhận được cả núi khó khăn đang đè nặng lên đôi vai của DN. Tại KCN Bình Long (Châu Phú), nhiều DN, nhất là lĩnh vực chế biến thủy sản xuất khẩu bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

Ông Phạm Thanh Vũ, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Xuất nhập khẩu thủy sản Đông Á chia sẻ, do ảnh hưởng dịch COVID-19, đầu ra bị thu hẹp, nên công ty cắt giảm 50% sản lượng. Điều này không chỉ giảm 40% thu nhập ở NLĐ, với mức thu nhập chỉ còn khoảng 3,5 triệu đồng/người/tháng, mà công ty còn vào thế khó về tài chính.

Qua tìm hiểu, ngay cả việc tổ chức Tháng Công nhân để tôn vinh, chăm lo NLĐ như những năm trước đây mà Công ty vẫn chưa thực hiện được, nên khả năng đầu tư vaccine cho hàng trăm CN đang làm việc tại nhà máy gần như là điều không thể.

Vì thế, nhiều cán bộ Công đoàn tại các DN có nhiều lao động thì Chương trình “Triệu liều vaccine cho công nhân nghèo” rất thiết thực. Dù rất muốn, nhưng trong tình cảnh hiện nay, khả năng hỗ trợ của nhiều DN thì gần như rất thấp.

“Chúng tôi đánh giá, chương trình này hơn cả chiếc phao nhân ái. Bởi vừa thiết thực cho NLĐ, vừa khẳng định vai trò vị trí không thể thay đổi được của tô chức Công đoàn Việt Nam - ông Việt nhấn mạnh thêm - Với ý nghĩa đó, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang sẽ nỗ lực vận động thêm các nguồn lực xã hội cùng với Tổng LĐLĐVN thực hiện thắng lợi chương trình chăm lo ý nghĩa cho NLĐ”.

“Chúng tôi thấy an tâm”

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - ông Nguyễn Văn Quý - cho rằng, cộng đồng doanh nghiệp trong tỉnh Long An đang nỗ lực duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập cho CNLĐ trong điều kiện khó khăn do dịch bệnh COVID-19 gây ra. Qua tiếp xúc với các doanh nghiệp, ai cũng ý thức rằng chỉ khi nào vaccine được tiêm rộng rãi trong CNLĐ thì khi đó nỗi lo dịch bệnh mới không còn, sản xuất mới phát triển trở lại. Vì vậy mà trong cộng đồng doanh nghiệp ai cũng mong muốn tham gia đóng góp để sớm tiêm vaccine cho CNLĐ. LĐLĐ tỉnh Long An đang chờ đợi hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN để phối hợp với Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Long An triển khai trong hệ thống Công đoàn và đến cộng đồng doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Đạo - Tổng Giám đốc Cty CP Gò Đàng (KCN Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) - cho rằng, việc doanh nghiệp tham gia đóng góp kinh phí để tiêm vaccine cho CNLĐ là lẽ tất nhiên, không chỉ là nghĩa vụ, mà còn là văn hóa doanh nghiệp. Ông cho rằng, kinh phí tiêm vaccine cho CNLĐ nên phối hợp từ 3 nguồn: Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động. Ông mong muốn Nhà nước sớm có hướng dẫn, quy định về việc này.

Công nhân Lê Thị Ngọc - Cty ASG, KCN Long Hậu, Long An - chia sẻ, chị rất cảm ơn Báo Lao Động tổ chức Chương trình. Trước tình hình dịch bệnh COVID-19 kéo dài, việc làm và đời sống của CNLĐ gặp rất nhiều khó khăn, chị và các đồng nghiệp lo lắng không biết lấy đâu ra tiền để tiêm vaccine ngừa COVID-19 thời gian tới. Nay biết có chương trình ủng hộ vaccine cho CNLĐ, chị và các đồng nghiệp đã an tâm.