Gần 20.000 vị trí việc làm chờ người lao động
Ông Lã Thanh Tùng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình - cho biết, những tháng cuối năm luôn là thời điểm sôi động nhất của thị trường lao động, bởi hầu hết các doanh nghiệp phải chạy đua với thời gian để hoàn thành các đơn hàng đã ký kết trong năm, cũng vì thế nhu cầu tuyển dụng lao động rất cao.
“Nếu như những tháng đầu năm, tại Ninh Bình, có những doanh nghiệp phải cắt giảm đến 70% lao động thì những tháng cuối năm, khi đã tìm kiếm được các đơn hàng mới, nhiều doanh nghiệp phải ồ ạt để tuyển dụng thêm lao động, đáp ứng nhu cầu sản xuất của đơn vị” - ông Tùng cho hay.
Cũng theo ông Tùng, để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đồng thời tạo cơ hội việc làm cho người lao động, từ nay đến hết năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình sẽ tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 1 phiên giao dịch việc làm online.
Cả 2 phiên giao dịch này sẽ được tổ chức trong tháng 12 tới đây. Đến thời điểm này, đã có 23 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tham gia với gần 20.000 vị trí việc làm. Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn như: Công ty TNHH Vienergy (tại KCN Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình); Công ty TNHH giầy ADORA Việt Nam (tại KCN Tam Điệp, Ninh Bình); Công ty TNHH May Nien Hsing Ninh Bình (tại KCN Khánh Phú, Ninh Bình)...
Tỉ lệ lao động thất nghiệp trở lại làm việc tăng cao
Ông Nguyễn Hữu Tuyến, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình cho biết, thời gian qua, nhiều địa phương trên cả nước xảy ra tình trạng cắt giảm lao động và tỉnh Ninh Bình cũng là địa phương bị ảnh hưởng bởi “làn sóng” cắt giảm lao động, với trên 20 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động và gần 24.000 người bị ảnh hưởng.
Nhằm tháo gỡ khó khăn, tạo việc làm mới cho người lao động, bên cạnh việc hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ để giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động bị chấm dứt hợp đồng, Sở LĐTBXH tỉnh Ninh Bình đã đẩy mạnh việc tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
“Khi người lao động đến làm các thủ tịch giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp chúng tôi đều tổ chức tư vấn và giới thiệu những vị chí việc làm mới mà các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng để người lao động lựa chọn, hoặc cung cấp thông tin về doanh nghiệp để người lao động tự liên hệ hoặc viết giấy giới thiệu để người lao động trực tiếp đến công ty nộp hồ sơ” - ông Tuyến cho hay.
Cũng theo ông Tuyến, thay vì ngồi đợi doanh nghiệp đến đăng ký thông tin tuyển dụng thì bây giờ cán bộ của Trung tâm Dịch vụ việc làm của Sở sẽ chủ động đến các doanh nghiệp để nắm bắt thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động sau đấy sẽ tư vấn, giới thiệu cho người lao động có nhu cầu.
“Đối với những vị trí việc làm đòi hỏi chuyên môn, trình độ, tay nghề cao thì phải mất thời gian lâu vì những vị trí này thường kén người, còn đối với những lao động phổ thông bình thường thì chúng tôi chỉ giới thiệu trong vòng 1 tuần là đã có việc làm mới, chính vì vậy mà tỉ lệ lao động thất nghiệp tìm được việc làm mới tăng cao, đạt khoảng 70%” - ông Lã Thanh Tùng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình nói.
