Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 20 (khoá XII) diễn ra ngày 27.4, một trong những nội dung được đưa ra lấy ý kiến là dự thảo kế hoạch thí điểm thành lập công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Theo dự thảo, mục đích của kế hoạch này là thí điểm hình thành mô hình công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (tập đoàn kinh tế, tổng công ty không phải là doanh nghiệp nhà nước); qua đó cung cấp cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn để sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện Điều lệ Công đoàn và các quy định về tổ chức bộ máy công đoàn các cấp; từng bước hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn các cấp theo hướng phù hợp với sự đa dạng của các thành phần kinh tế, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Dự thảo kế hoạch cũng yêu cầu việc thí điểm phải thực hiện từng bước, thận trọng, có tổ chức nghiên cứu, khảo sát, có tổng kết, rút ra bài học kinh nghiệm, đồng thời phải đảm bảo những nguyên tắc cơ bản về tổ chức, hoạt động của Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, mô hình thí điểm phải đảm bảo thúc đẩy tăng tỷ lệ người lao động tham gia công đoàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở, đặc biệt là trong thương lượng tập thể và đối thoại tại nơi làm việc.
Đối tượng thí điểm được xác định là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (tập đoàn kinh tế, tổng công ty không phải là doanh nghiệp nhà nước) có quy mô lớn, địa bàn hoạt động rộng, có số lượng từ 20 đến 30 nghìn người lao động trở lên.
Sau khi lắng nghe ý kiến các đại biểu, ông Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồng ý thí điểm hình thành 3-5 công đoàn cấp trên cơ sở tại các tập đoàn, tổng công ty ngoài khu vực nhà nước.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đồng ý về mặt chủ trương xây dựng ứng dụng di động dành cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
