Gửi đơn đến báo Lao Động, ông Nguyễn Xuân Quang (trú phường Hải Tân, thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương) cho biết, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, ông xin chấm dứt hợp đồng lao động (không xác định thời hạn) với công ty.
Ông đã tuân thủ thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng (45 ngày). Ngày 8.5, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với ông kể từ ngày 16.5.
Theo ông Quang, tính đến ngày 16.5.2020, ông công tác được 31 năm 3 tháng.
"Theo quy định của Luật Lao động, tôi sẽ được hưởng tiền trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi đã làm đơn gửi giám đốc công ty đề nghị chi trả tiền trợ cấp thôi việc nhưng đến nay vẫn chưa được xem xét giải quyết. Tôi đã có lần làm đơn lên Sở Lao động Thương binh và xã hội tỉnh Hải Dương, Liên đoàn Lao động tỉnh để can thiệp giải quyết nhưng đến nay chưa nhận được trả lời từ công ty" - ông Quang phản ánh.
Ông Nguyễn Xuân Cần (phường Hải Tân, thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương) cũng có đơn với nội dung tương tự gửi tới báo Lao Động.
Ông cho biết, ngày 6.2.2020, ông làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động (không xác định thời hạn) với công ty. Ngày 22.3.2020, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông. Việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa ông và công ty là đúng luật.
Cũng giống như ông Quang, ông Cần thuộc diện được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định. Tuy nhiên, đến thời điểm này, công ty chưa thanh toán chế độ trợ cấp thôi việc cho ông.
Như Báo Lao Động đã phản ánh, 3 người lao động từng làm việc tại Công ty Cổ phần Giầy Hải Dương là các ông Nguyễn Sỹ Toàn, Lê Đức Lanh và ông Phạm Anh Tuấn cho biết, mặc dù họ chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật, nhưng công ty vẫn chưa thanh toán trợ cấp thôi việc theo như luật định.
Họ yêu cầu công ty thực hiện chi trả trợ cấp thôi việc sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, sáng 10.9, ông Phạm Anh Tuấn cho biết, cho đến thời điểm này, công ty vẫn im lặng, chưa có phản hồi gì với đối với người lao động về yêu cầu giải quyết quyền lợi của họ.
