Thanh Hóa: Hỗ trợ và chăm lo cho hàng trăm nghìn đoàn viên, người lao động

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã hỗ trợ, chăm lo cho hàng trăm nghìn công nhân lao động, đặc biệt là các trương hợp gặp khó khăn.

Chiều 29.6, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.

Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Q.D
Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Q.D

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, 6 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, ban ngành, đoàn thể trong tỉnh, tuyên truyền vận động, huy động nguồn lực nhằm đẩy mạnh hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động.

Qua đó, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà và hỗ trợ quà Tết, hỗ trợ COVID-19, ốm đau, hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm công đoàn", tặng quà "Tháng Công nhân" cho 282.209 đoàn viên, người lao động, với số tiền hơn 200 tỉ đồng.

Nhiều đơn vị có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn được nhận Cờ thi đua. Ảnh: Q.D
Nhiều đơn vị có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn, chăm lo cho người lao động được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Q.D

Cụ thể như Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 được triển khai từ tỉnh đến cơ sở, với tinh thần "không để người lao động nào không có Tết", các cấp công đoàn đã huy động, hỗ trợ cho 235.000 đoàn viên, người lao động, với tổng trị giá 179 tỉ đồng. Trong "Tháng Công nhân", "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm 2022, đã tổ chức hoạt động tư vấn, thăm khám và hỗ trợ điều trị hậu COVID-19 cho 70.432 đoàn viên và người lao động.

Tuyên truyền vận động hơn 20.168 đoàn viên, người lao động tham gia hiến máu nhân đạo; tổ chức "Gian hàng không đồng" hỗ trợ 300 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị hơn 155 triệu đồng… Xét hỗ trợ làm nhà, sửa nhà từ quỹ "Mái ấm công đoàn" cho 52 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng.

Cùng với đó, triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động, mang lại nhiều hiệu quả thiết thực; phối hợp trong việc kiểm tra, giám sát về thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động.

Về công tác phát triển đoàn viên, 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã thành lập được 73/60 công đoàn cơ sở (đạt 121,6%), phát triển mới 15.883/30.000 đoàn viên (đạt 52,9%).

Tham dự hội nghị, nhiều đại biểu đại diện cho công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố đã nêu lên nhiều vấn đề tham luận, về những khó khăn mà công đoàn cơ sở đang trải qua như giải quyết các thiết chế văn hóa, nhà ở công nhân, nhà trẻ... cho người lao động.

Ông Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp  tỉnh Thanh Hóa phát biểu tham luận tại hội nghị. Ảnh: Q.D
Ông Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa phát biểu tham luận tại hội nghị. Ảnh: Q.D

Tại hội nghị, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh, trong 6 tháng cuối năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, ngươi lao động. Đặc biệt là phong trào thi đua "Công nhân, viên chức lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng" giai đoạn 2021-2030, gắn với chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" giai đoạn 2 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

“Từ nay đến cuối năm, còn rất nhiều nhiệm vụ, công việc cần hoàn thành. Vậy nên, tôi mong muốn công đoàn các cấp nỗ lực hơn nữa, đẩy mạnh các hoạt động xã hội góp phần hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động, đặc biệt là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp với các ngành chức năng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; giải quyết và tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo của người lao động, qua đó giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm sản xuất” - ông Sơn nhấn mạnh.

Trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Ảnh: Q.D
Trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Ảnh: Q.D
Trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Ảnh: Q.D

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được tặng Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh. Ngoài ra, có 25 cá nhân được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

QUÁCH DU
TIN LIÊN QUAN

Hà Nội: Quầy nước mát giải khát miễn phí cho người lao động giữa nắng nóng

Hải Yến - Thu Hoài |

Hà Nội - Từ 11h trưa đến 14h chiều mỗi ngày, gia đình anh Toàn chị Hương phát nước miễn phí cho người đi đường với mong muốn giúp họ giải khát trong những ngày nắng nóng.

Trả lương theo tháng, tiền lương của người lao động được tính thế nào?

Phương Minh |

Với doanh nghiệp đang áp dụng hình thức trả lương theo tháng, tiền lương của người lao động được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động...

Đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi dành cho người người lao động

Kiều Vũ -Hải Nguyễn |

Hà Nội – Ngày 29.6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP) tổ chức Hội thảo Chia sẻ thông tin và kinh nghiệm của SWP về thực hành tốt trong đối thoại xã hội tại nơi làm việc và hệ thống phúc lợi dành cho người lao động ở Thụy Điển.

Nhìn lại một năm Việt Nam mở cửa du lịch

Thúy Ngọc |

Mở cửa trong bối cảnh còn nhiều thách thức, ngành du lịch tích cực, chủ động triển khai các nhiệm vụ, giải pháp phục hồi và đạt những kết quả quan trọng.

Vụ ông Nguyễn Viết Dũng: Chi bộ kỷ luật Bí thư là đúng quy trình

Tường Minh |

Quảng Nam - Lãnh đạo Thị uỷ thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam nói việc Chi bộ Đảng thực hiện các bước kỷ luật đối với ông Nguyễn Viết Dũng - Bí thư của Chi bộ này là bình thường và đúng quy trình.

Đoàn khách du lịch Trung Quốc đầu tiên qua cửa khẩu Quốc tế Móng Cái

Đoàn Hưng |

Quảng Ninh - Sáng nay 15.3, đoàn khách du lịch Trung Quốc đầu tiên đến Việt Nam qua cửa khẩu quốc tế Móng Cái sau 3 năm ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Chiêu lách luật của doanh nghiệp bán lẻ xăng dầu khi không được nhập hàng từ nhiều nguồn

Cường Ngô |

Doanh nghiệp bán lẻ xăng dầu cho biết, để doanh nghiệp lấy được nhiều nguồn, họ đã tách ra thành nhiều doanh nghiệp nhỏ lẻ. Điều này làm phức tạp thêm cho việc quản lý của chủ doanh nghiệp khi phải tách ra hạch toán sổ sách tài chính kế toán, vay trả, xử lý công nợ.

Bốn ngân hàng có vốn Nhà nước đồng loạt giảm lãi suất 0,2%

Đức Mạnh |

Động thái giảm lãi suất huy động của nhóm big 4 nằm trong nỗ lực giảm các mức lãi suất điều hành của Ngân hàng Nhà nước từ 0,5% đến 1% bắt đầu từ ngày hôm nay 15.3.

Hà Nội: Quầy nước mát giải khát miễn phí cho người lao động giữa nắng nóng

Hải Yến - Thu Hoài |

Hà Nội - Từ 11h trưa đến 14h chiều mỗi ngày, gia đình anh Toàn chị Hương phát nước miễn phí cho người đi đường với mong muốn giúp họ giải khát trong những ngày nắng nóng.

Trả lương theo tháng, tiền lương của người lao động được tính thế nào?

Phương Minh |

Với doanh nghiệp đang áp dụng hình thức trả lương theo tháng, tiền lương của người lao động được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động...

Đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi dành cho người người lao động

Kiều Vũ -Hải Nguyễn |

Hà Nội – Ngày 29.6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP) tổ chức Hội thảo Chia sẻ thông tin và kinh nghiệm của SWP về thực hành tốt trong đối thoại xã hội tại nơi làm việc và hệ thống phúc lợi dành cho người lao động ở Thụy Điển.