Ngày 17.12, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình tổ chức tập huấn Bộ luật Lao động cho gần 600 cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ công đoàn Trung ương tại địa phương, công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Dự hội nghị tập huấn có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu.
Tại hội nghị, các đại biểu được nghe đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam truyền đạt những nội dung mới, thay đổi của Bộ Luật Lao động năm 2019 như: Về mở rộng đối tượng áp dụng với người làm việc không có quan hệ lao động; Về hợp đồng lao động; Tiền lương; Về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; Quy định về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp không thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam; Điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu; Về đối thoại, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; Mở rộng nội hàm khái niệm kỷ luật lao động; Quy định trong cơ chế giải quyết tranh chấp lao động; Về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới; Tăng cường bảo vệ các lao động đặc thù...
Bà Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình - cho biết: Bộ luật Lao động sửa đổi đã được Quốc hội khóa XIV thông qua, có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2021, với nhiều điểm mới sẽ tác động lớn đến người lao động. Với vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động thì mỗi cán bộ Công đoàn cần phải nắm vững pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động. Từ đó, tuyên truyền, vận động và bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt trong bối cảnh sắp tới sẽ có thêm tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp.
Thông qua buổi tập huấn các đại biểu làm công tác công đoàn tại các doanh nghiệp, đơn vị sẽ lập kế hoạch, tổ chức tập huấn, tuyên truyền, triển khai Bộ luật Lao động năm 2019 tới đoàn viên, công nhân viên, người lao động trong đơn vị, doanh nghiệp, nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết về các quy định của Bộ luật, góp phần xây dựng quan hệ hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp, xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.