Thái Bình: Công nhân Công ty TNHH Phúc Mậu đã trở lại làm việc bình thường

TRUNG DU |

Thái Bình - Ngày 14.2, hơn 1.400 công nhân, người lao động Công ty TNHH Da giày Phúc Mậu ở cả trụ sở chính tại xã Phú Lương (huyện Đông Hưng) và cơ sở 2 tại xã Tây Lương (huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình) đã quay trở lại các phân xưởng để làm việc, sản xuất bình thường sau một số ngày tự phát ngừng việc để yêu cầu công ty tăng lương.

Theo ghi nhận của PV Lao Động, vào đầu giờ sáng nay, 14.2, vẫn còn khoảng hơn chục công nhân, lao động của Công ty TNHH Da giày Phúc Mậu ở trụ sở chính đặt tại xã Phú Lương (huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình) tập trung trước cổng công ty, chưa đồng ý vào làm việc ngay vì còn đòi hỏi thêm một số yêu cầu phát sinh.

Ông Nguyễn Văn Lăng - Giám đốc Công ty TNHH Da giày Phúc Mậu, cho biết: "Đại đa số công nhân đã đồng ý với các nội dung điều chỉnh, thay đổi tăng của công ty tính từ tháng 2.2022 và đã trở lại làm việc từ sáng nay. Tuy nhiên, còn khoảng 20-30 người chưa đồng ý. Trực tiếp tôi đã ra cổng, tuyên truyền giải thích để anh chị em công nhân hiểu nỗ lực, cố gắng của ban lãnh đạo công ty. Khoảng 15 phút sau thì tất cả mọi người đã hiểu và vào làm việc trở lại ổn định".

Vẫn theo ông Lăng, bên cạnh mức tăng 200.000 đồng/người/tháng vào mức lương cơ bản so với mức lương năm 2021 đã công bố trong biên bản làm việc trước đó, hôm nay công ty quyết định tăng thêm 100.000 đồng/người/tháng. Như vậy, sau những ngày công nhân ngừng việc đòi tăng lương, tính từ tháng 2.2022, mức lương cơ bản của công ty sẽ tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng so với mức lương cơ bản của năm 2021.

"Cùng với đó, chúng tôi cũng đồng ý với công nhân rằng những ai tự ý ngừng việc những ngày qua vẫn sẽ được công ty tính lương. Những ai làm đủ, không ngừng việc sẽ được thưởng. Tính ra, cộng mức lương cơ bản tăng và tăng một số phụ cấp, trợ cấp khác, từ tháng 2.2022, trung bình thu nhập của công nhân sẽ tăng khoảng 500.000 đồng/người/tháng", ông Lăng cho biết thêm.

Về vấn đề văn hóa ứng xử, cách nói năng trong điều hành công việc của những người làm cán bộ, quản lý trong công ty, ông Lăng cho rằng: "Đa số họ trưởng thành từ công nhân, lao động, trình độ văn hóa còn hạn chế nên có thể trong công việc hàng ngày, do phải chịu sức ép về tiến độ, sản lượng và năng suất nên đã có lúc không giữ được bình tĩnh, nói những lời khó nghe, chưa phù hợp với công nhân. Chúng tôi đã họp và chấn chỉnh, yêu cầu họ rút kinh nghiệm ngay".

Trước đó, như Lao Động đã thông tin, trong các ngày từ 10 - 12.2, hàng trăm công nhân, lao động Công ty TNHH Da giày Phúc Mậu (doanh nghiệp chuyên sản xuất da giày) ở Thái Bình tổ chức ngừng việc tập thể để yêu cầu ban lãnh đạo công ty tăng lương và một số phụ cấp liên quan; đồng thời đòi hỏi các cấp quản lý trong công ty phải có văn hóa hơn trong điều hành công việc.

Công ty TNHH Da giày Phúc Mậu được thành lập từ năm 2018 - là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất kinh doanh các sản phẩm da giày.

Trụ sở chính của công ty đặt tại xã Đông Phương (huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình), cơ sở 2 đặt tại KCN Trà Lý (xã Tây Lương, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình).

Theo số liệu cung cấp bởi Sở Lao động - Thương binh - Xã hội tỉnh Thái Bình, tại trụ sở chính của công ty hiện có trên 1.000 công nhân, tại cơ sở 2 có khoảng hơn 400 công nhân.

Sau khi xảy ra sự việc, cơ quan chức năng, ban ngành của tỉnh Thái Bình, huyện Đông Hưng, huyện Tiền Hải, đặc biệt là tổ chức công đoàn đã nhanh chóng tiếp nhận thông tin, phối hợp làm việc với doanh nghiệp, từ đó doanh nghiệp đã cầu thị, tiếp thu và đưa ra hàng loạt thay đổi, điều chỉnh theo hướng tốt hơn, tăng lên về cả lương, trợ cấp, phụ cấp để công nhân, lao động yên tâm làm việc, sản xuất.

TRUNG DU
TIN LIÊN QUAN

Ngừng việc tập thể ở Ninh Bình: Người lao động muốn gắn bó lâu dài với Cty

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Sau 2 ngày ngừng việc tập thể, sáng ngày 14.2, hơn 5.000 CNLĐ tại Công ty TNHH Vienergy Việt Nam (KCN Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) đã trở lại làm việc bình thường sau khi Ban lãnh đạo Công ty này đồng ý và giải quyết thỏa đáng những kiến nghị của CNLĐ.

5.000 công nhân ngừng việc: Cần tạo niềm tin cho người lao động

QUANG ĐẠI |

Nghệ An – Sau vụ 5.000 công nhân ngừng việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Chí Công đề nghị doanh nghiệp công khai minh bạch thông tin, phát huy dân chủ, tăng cường kết nối để tạo niềm tin cho người lao động.

Thái Bình: Hàng trăm công nhân ngừng việc yêu cầu công ty tăng lương

TRUNG DU |

Thái Bình - Những ngày vừa qua, theo ghi nhận của PV Lao Động, đã có hàng trăm công nhân, người lao động Công ty TNHH Phúc Mậu (doanh nghiệp chuyên sản xuất da giày) ở Thái Bình tổ chức ngừng việc tập thể để yêu cầu ban lãnh đạo công ty tăng lương và một số phụ cấp liên quan; đồng thời đòi hỏi các cấp quản lý trong công ty phải có văn hóa hơn trong điều hành công việc.

Hà Nội: Giao thông đường Nguyễn Trãi có "hạ nhiệt" sau 3 ngày phân làn?

Nhóm Pv |

Trong giờ cao điểm sáng thứ 2 đầu tuần, tình hình giao thông tại đường Nguyễn Trãi khá lộn xộn khi các phương tiện vẫn chưa đi đúng làn đường quy định. Lực lượng chức năng khá vất vả để phân luồng các phương tiện. 

Trường tăng học phí, thí sinh gác ước mơ đại học, tìm đường xuất khẩu lao động

Phương Thúy - Hoàng Hằng |

Năm học 2022-2023, hàng loạt trường đại học tăng học phí khiến nhiều thí sinh băn khoăn khi sắp xếp các nguyện vọng. Nên lựa chọn theo đam mê hay theo yếu tố tài chính là vấn đề khiến các em quan tâm nhất hiện nay.

TP.HCM: Nhiều cơ sở y tế xuống cấp, chờ cả chục năm chưa được sửa chữa

NGUYỄN LY  |

Những năm qua, ngành y tế TPHCM luôn hướng đến một mục tiêu là nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, giảm tình trạng quá tải ở các bệnh viện tuyến trên. Tuy nhiên trên thực tế, cơ sở vật chất của nhiều y tế cơ sở đã xuống cấp, khiến cho người dân không mặn mà giao phó sức khoẻ của mình cho y tế cơ sở. 

Nguy cơ bệnh đậu mùa khỉ xâm nhập vào Việt Nam là rất lớn

Thùy Linh |

Theo Bộ Y tế, bệnh đậu mùa khỉ hiện đang lây lan nhanh, nguy cơ lan rộng tới các quốc gia khác trên thế giới. Bộ Y tế nhận định nguy cơ bệnh đậu mùa khỉ xâm nhập vào Việt Nam rất lớn, vì vậy, bên cạnh việc giám sát dịch bệnh từ cửa khẩu, các cơ sở y tế trên cả nước cần chủ động giám sát, phát hiện ca bệnh sớm.

Dự báo thời điểm xung đột Nga-Ukraina kết thúc

Khánh Minh |

Cựu đại diện đặc biệt của Mỹ đưa ra dự báo về thời điểm xung đột Nga-Ukraina kết thúc.

Ngừng việc tập thể ở Ninh Bình: Người lao động muốn gắn bó lâu dài với Cty

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Sau 2 ngày ngừng việc tập thể, sáng ngày 14.2, hơn 5.000 CNLĐ tại Công ty TNHH Vienergy Việt Nam (KCN Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) đã trở lại làm việc bình thường sau khi Ban lãnh đạo Công ty này đồng ý và giải quyết thỏa đáng những kiến nghị của CNLĐ.

5.000 công nhân ngừng việc: Cần tạo niềm tin cho người lao động

QUANG ĐẠI |

Nghệ An – Sau vụ 5.000 công nhân ngừng việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Chí Công đề nghị doanh nghiệp công khai minh bạch thông tin, phát huy dân chủ, tăng cường kết nối để tạo niềm tin cho người lao động.

Thái Bình: Hàng trăm công nhân ngừng việc yêu cầu công ty tăng lương

TRUNG DU |

Thái Bình - Những ngày vừa qua, theo ghi nhận của PV Lao Động, đã có hàng trăm công nhân, người lao động Công ty TNHH Phúc Mậu (doanh nghiệp chuyên sản xuất da giày) ở Thái Bình tổ chức ngừng việc tập thể để yêu cầu ban lãnh đạo công ty tăng lương và một số phụ cấp liên quan; đồng thời đòi hỏi các cấp quản lý trong công ty phải có văn hóa hơn trong điều hành công việc.