Những nữ công nhân gặp vô vàn khó khăn
Ngày 15.1, bên lề Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an 2022”, phóng viên Báo Lao Động nhờ ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội giới thiệu cho những công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được nhận hỗ trợ của tổ chức công đoàn. Ông Toản trả lời: "Tất cả 200 công nhân tham dự đều có hoàn cảnh rất khó khăn và mỗi người lại có một kiểu khó khăn khác nhau…".
Tình cờ, chúng tôi gặp chị Lương Thị Tình (30 tuổi, quê Thanh Hoá) công nhân Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam (KCN Thăng Long, Hà Nội).
Qua trao đổi, chị Tình cho biết, chị cùng 9 công nhân khác cùng Công ty hôm nay tới dự Chương trình “Tết sum vầy - xuân bình an 2022” được tổ chức tại Khu nhà ở công nhân xã Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội).
Chị Tình cho biết, chị có 3 con, cháu lớn nhất đang học lớp 3, cháu thứ hai học lớp 1, còn cháu út thì mới 4 tuổi. Nói đến chồng, giọng chị Tình nghẹn lại, nước mắt lưng tròng, thút thít khóc…
Đúng lúc này, anh Phạm Vũ Bình - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam đỡ lời cho chị Tình.
“Trường hợp của Tình là một trong những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Công ty. Vừa qua, do mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình khó khăn không có điều kiện chữa trị, nên chồng của Tình qua đời, để lại cho Tình một nách 3 con còn nhỏ, đang tuổi ăn học. Chồng mất, Tình đang thực hiện “3 tại chỗ” trong Công ty, tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, do đó Công ty đã thuê xe, hỗ trợ Tình làm các thủ tục xác nhận của chính quyền… để đưa Tình về quê tổ chức tang lễ cho chồng. Đặc biệt, Công đoàn cơ sở đã thăm hỏi, động viên và phát động công nhân quyên góp, ủng hộ gần 15 triệu đồng trao tới Tình” - anh Bình cho biết.
Chị Tình cho biết, chị đã có “thâm niên” 11 năm làm công nhân khu công nghiệp tại Hà Nội, hiện nay thu nhập bình quân một tháng của chị khoảng hơn 6 triệu đồng/tháng, chắt bóp chi tiêu bản thân, chị gửi về quê hơn 4 triệu đồng nhờ người thân trong gia đình chăm nuôi 3 con.
Mới 30 tuổi, do thiếu thốn đủ đường nên chị Tình trông già nua, xác xơ dưới cái lạnh của mùa đông Hà Nội…
Tại Chương trình, chị Tình và 199 công nhân khác đã nhận được quà, vé xe về quê đón Tết cùng gia đình từ tổ chức công đoàn. Trong ánh mắt của chị đã vơi bớt nỗi buồn…
Trên đường xách túi quà trở lũi cũi về chỗ ngồi, chị Tình cảm động cho hay: “Từ sự hỗ trợ tiền và quà của tổ chức công đoàn, em đã có vé xe để về quê đón Tết, có đồ để thắp hương cho chồng, các con em đã có thêm bánh kẹo để ăn, quần áo mới để mặc… Thực sự công đoàn đã đem lại hơi ấm cho em trong mùa đông giá lạnh. Với sự chăm lo của công đoàn và Công ty, sau Tết em vẫn sẽ tiếp tục lên Hà Nội, trở lại với công việc để có thu nhập ổn định nuôi các con”.
Chị Tình cho biết thêm, chị mới biết được tiền thưởng Tết là khoảng hơn 10 triệu đồng, số tiền này chị để dành để phòng khi các con ốm đau, bệnh tật và đóng tiền học phí cho các con…
3 đứa con thơ ở quê của Tình đang ngày đêm mong ngày mẹ mang mùa Xuân ấm về với mình!
Công đoàn chung sức chăm lo Tết cho người lao động
Ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội cho biết: “Đã trở thành thông lệ, cứ mỗi dịp Tết đến, xuân về các cấp Công đoàn Thủ đô lại cùng chung sức đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động để tất cả mọi người đều có Tết, vui Tết. Hôm nay, tại Chương trình “Tết sum vầy - xuân bình an 2022”, Công đoàn các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội tổ chức trao quà, vé xe cho 200 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, thiết thực với đời sống của họ, như tivi, tủ lạnh, nồi cơm điện…”.
Được biết, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 LĐLĐ TP.Hà Nội sẽ tặng 2.000 suất quà bằng tiền, mỗi suất 1.000.000 đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ hỗ trợ tiền mặt, vé xe để cho 1.200 NLĐ về quê đón Tết.
Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội trao 2.000 suất quà bằng tiền, mức 500.000 đồng/suất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời hỗ trợ tiền vé xe cho 1.000 người về quê đón Tết…
Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động, Công đoàn các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội phấn đấu trong 2 năm 2022-2023, đội ngũ đoàn viên, NLĐ sẽ cố gắng đóng góp 28.000 sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn. Trong đó, giai đoạn 1 (từ nay đến hết tháng 5.2022), phấn đấu thực hiện 12.000 sáng kiến; giai đoạn 2 (từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023), phấn đấu thực hiện 16.000 sáng kiến.
