45/45 Công đoàn cấp trên cơ sở đã xây dựng Kế hoạch chăm lo Tết, đã phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Năm 2020, kinh tế xã hội trên địa bàn thành phố gặp rất nhiều khó khăn do đại dịch bệnh COVID-19. Vì vậy, bên cạnh số ít các doanh nghiệp thực hiện được tương đối tốt hai nhiệm vụ: Vừa chống dịch vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, phần lớn doanh nghiệp đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng, doanh thu giảm nhiều.
Mức lương của người lao động năm 2020
- Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn Điều lệ bình quân/người/tháng là 6.000.000 đồng (tăng 2,56% so với cùng kỳ 2019); cao nhất là 30.000.000 đồng; thấp nhất là 4.730.000 đồng.
- Công ty Cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước bình quân bình quân/người/tháng là 6.000.000 đồng (tăng 1,69% so với cùng kỳ 2019); cao nhất là 185.144.000 đồng; thấp nhất là 4.900.000 đồng.
- Khối doanh nghiệp dân doanh bình quân/người/tháng là 6.100.000 đồng (tăng 2,52% so với cùng kỳ 2019); cao nhất là 180.000.000 đồng; thấp nhất là 4.750.000 đồng
- Khối doanh nghiệp FDI bình quân/người/tháng là 6.300.000 đồng (bằng 2019); cao nhất là 180.000.000 đồng; thấp nhất là 4.730.000 đồng.
Tiền lương bình quân của người lao động tăng không đáng kể (đạt khoảng 2% so với năm 2019), thưởng Tết của người lao động giảm so với năm 2019 (đối với doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước giữ cổ phần chi phối và doanh nghiệp FDI thưởng Tết giảm so với năm 2019, nhưng khối doanh nghiệp dân doanh thưởng Tết tăng so với năm 2019).
