Ưu tiên công ty tăng ca
Có mặt tại khu vực tuyển dụng những ngày gần đây, hầu hết công nhân đến tìm việc đều mong muốn hưởng mức lương khởi điểm từ 6-7 triệu đồng (chưa bao gồm tăng ca). Theo ghi nhận, có nhiều lao động đến tìm việc nhưng để “chốt” công ty tham gia ứng tuyển, công nhân phải lựa chọn kỹ càng.
Anh Nguyễn Văn Chiến (quê Phú Thọ) cho biết, lý do chọn tìm việc ở Hà Nội là các công ty trả mức lương cơ bản cao hơn so với một số tỉnh khác. Trước đây, anh Chiến có 6 năm làm công nhân nhưng sau đó xin nghỉ để học tiếng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Trong thời gian chờ đợt thi và hoàn thành thủ tục, anh Chiến quyết định tìm công việc có thu nhập ổn định với khởi điểm từ 7 triệu đồng để trang trải cuộc sống.
Dạo quanh một vòng bảng tuyển dụng, anh Chiến cho hay, lần đầu đến đây chủ yếu để tham khảo, chưa quyết định ngay sẽ chọn công ty nào.
“Tôi sẽ chụp lại những công ty phù hợp với tiêu chí của bản thân rồi mới tính đến chuyện liên hệ, chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, tôi sẽ ưu tiên công ty tăng ca nhiều” - anh Chiến nói.
Cũng có mặt tại nơi tuyển dụng ở gần Khu công nghiệp Thăng Long, chị Lo Y Phai, 22 tuổi, quê ở Nghệ An mong muốn tìm được công ty có mức lương 10 triệu đồng/tháng (bao gồm tăng ca).
Hoàn cảnh gia đình khó khăn, lại đông anh chị em nên học hết lớp 12, chị Phai đã đi làm ở nhà máy từ 4 năm trước. Ở công ty cũ, chị Phai làm 12 giờ/ngày, thu nhập trung bình từ 7 - 8 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, chỉ đủ cho cô gái trẻ trang trải sinh hoạt cá nhân như: Tiền thuê nhà, tiện điện, nước, ăn uống sinh hoạt…
Hằng tháng gửi cho bố mẹ ở quê không được bao nhiêu nên chị Phai mong muốn tìm một công việc mới cho thu nhập tốt hơn để phụ giúp bố mẹ nuôi các em ăn học.
Còn anh Trần Văn Chí, sinh năm 1994, quê ở Ba Vì, Hà Nội làm tự do cũng muốn tìm một công việc ổn định trong nhà máy. Trước đây, nghề cơ khí giúp anh Chí có thu nhập từ 15 - 18 triệu đồng/tháng nhưng gần năm nay công việc của anh không đều, chỉ ở mức 9-10 triệu đồng mỗi tháng. Bây giờ, nam thanh niên mong muốn tìm được 1 công việc ổn định, phù hợp với chuyên môn, thu nhập khoảng 10 triệu đồng/tháng, được đóng bảo hiểm xã hội.
Yêu cầu không cao
Ghi nhận của PV tại bảng tin tuyển dụng gần Khu công nghiệp Thăng Long, một số công ty đưa ra yêu cầu khá đơn giản.
Chẳng hạn, Công ty TNHH Volex Việt Nam (chuyên về thiết kế, sản xuất và cung cấp dây dẫn nguồn) tuyển công nhân làm ca 1,2, được hưởng trợ cấp chuyên cần, đi lại, hỗ trợ bữa ăn ca và bữa ăn khi làm thêm giờ. Công ty này đưa ra yêu cầu nam, nữ từ 18-45 tuổi, tốt nghiệp cấp 2 trở lên, không cận thị, thuận tay phải, chăm chỉ, nhanh nhẹn và có trách nhiệm cao trong công việc.
Công ty TNHH Asahi Intecc Hà Nội tuyển công nhân nữ từ 18-35 tuổi, tốt nghiệp THCS trở lên, cao 1m50 trở lên... Lương cơ bản 5.580.000 đồng/tháng, hằng tháng được nhận trợ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần, con nhỏ, thâm niên, tay nghề... tổng trợ cấp là 1 triệu đồng.
Công ty TNHH Aikawa Việt Nam tuyển 10 công nhân nam, 20 công nhân nữ, công việc chính là vận hành máy dập, kiểm tra, đóng gói sản phẩm, kiểm tra ngoại quan sản phẩm và lắp ráp linh kiện.
Lương cơ bản từ 5,585 - 5,963 triệu đồng...
