Trọng tâm ở 3 khâu đột phá
Ngày 6.12, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Theo đó, các cấp Công đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ),… với nhiều dấu ấn nổi bật.
Đại hội cũng đề ra mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu, khâu đột phá, các chương trình, nghị quyết chuyên đề thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. “Chúng tôi đều kỳ vọng và đặt niềm tin vào các mục tiêu, khâu đột phá,… mà Đại hội đề ra sẽ góp phần đưa tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy của ĐV, NLĐ”, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ chia sẻ.
Để góp phần đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII vào cuộc sống và triển khai thực hiện có hiệu quả, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ cho biết, tập thể Ban Thường vụ LĐLĐ TP đang tích cực nghiên cứu, nắm vững những nội dung cốt lõi. Từ đó, nhanh chóng triển khai rộng rãi đến các Trưởng, Phó ban và cán bộ phong trào các ban chuyên đề; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc LĐLĐ TP; Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ cùng Chủ tịch, Phó Chủ tịch các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ thành phố.
Theo đó, đặt trọng tâm vào 3 khâu đột phá gồm: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; Tập trung phát triển ĐV, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Nắm bắt sát tình hình để có hoạt động chăm lo phù hợp
Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, trong 5 năm qua, chất lượng hoạt động công đoàn của thành phố ngày càng được nâng lên, đời sống ĐV, NLĐ được đảm bảo. Tuy nhiên, thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội trong nước và quốc tế sẽ còn nhiều biến động.
Để không ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn lẫn đời sống, việc làm, tiền lương của ĐV, NLĐ, các cấp công đoàn thành phố sẽ thường xuyên đổi mới tổ chức bộ máy, nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của ĐV, NLĐ và yêu cầu hội nhập quốc tế; tích cực phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Song song với đó là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có trình độ, đủ năng lực tiếp nhận và tổ chức thực hiện với tư duy đổi mới, hiện đại, có uy tín, có năng lực tập hợp ĐV, NLĐ; xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm,…
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ cũng nhấn mạnh, các cấp công đoàn thành phố sẽ thường xuyên liên hệ điều kiện thực tế cụ thể ở từng địa phương, đơn vị để nắm rõ tình hình đời sống, việc làm của ĐV, NLĐ và đề ra hoạt động chăm lo phù hợp.
“Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nói chung và 3 khâu đột quá nói riêng, theo chức trách và nhiệm vụ được giao, các cấp công đoàn, nhất là người đứng đầu, phải chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch triển khai học tập chương trình hành động thực hiện Nghị quyết. Đặc biệt, cần nghiên cứu kỹ, liên hệ với những yêu cầu, điều kiện cụ thể ở địa phương, cơ quan, đơn vị để lựa chọn, xác định và chỉ đạo thực hiện có hiệu quả”, bà Lê Thị Sương Mai cho hay.
