Theo đó, các CĐCS đã triển khai thực hiện các chương trình phúc lợi, các thỏa thuận đã ký kết của các đối tác với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tới đơn vị; phối hợp, hỗ trợ đối tác tiếp cận để thực hiện chương trình hợp tác với 2 đơn vị (Bưu điện tỉnh, Ngân hàng Công thương Việt Nam).
Trong đó, đẩy mạnh việc dùng sim ưu đãi, hỗ trợ vay vốn để người lao động không bị tín dụng đen tại 3 CĐCS. Kết quả, đã có trên 150 lượt đoàn viên công đoàn được hưởng lợi từ các chương trình phối hợp.
Các CĐCS đã chủ động nghiên cứu, đề xuất với chuyên môn cùng cấp thực hiện tốt chính sách nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân, viên chức, lao động, 90% CĐCS thực hiện hỗ trợ tiền gửi con tại các nhà trẻ mẫu giáo đối với người lao động trong độ tuổi nuôi con nhỏ với mức bình quân đạt 300.000 đồng/người/tháng; duy trì hoạt động 2 nhà trẻ tại doanh nghiệp để hỗ trợ công nhân lao động nuôi con nhỏ.
Công đoàn ngành cũng đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng, thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể” gắn với triển khai thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-TLĐ ngày 25.2.2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.
Sau thời gian triển khai, các thỏa ước lao động tập thể đều có nội dung về chất lượng bữa ăn ca. Theo đó, chất lượng bữa ăn ca của người lao động đã được các doanh nghiệp quan tâm hơn. Trung bình bữa ăn ca năm 2018 là 17.000 đồng/suất, đến năm 2023 là 25.000 đồng/suất. Hệ thống nhà ăn được các đơn vị cải tạo nâng cấp khang trang, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm được quan tâm. Đặc biệt, một số doanh nghiệp đã đầu tư xây dựng, nâng cấp hệ thống bếp ăn mới, đưa vận hành hệ thống lò hơi làm bếp nấu ăn góp phần giảm chi phí điện, từ đó số kinh phí này đưa vào nâng cấp khẩu phần ăn, chất lượng bữa ăn được nâng lên, bình quân đạt 28.000 đồng/suất.
Công đoàn ngành quan tâm chú trọng tổ chức các hoạt động thiết thực cho người lao động như “Tết Sum vầy”, Chương trình "Mái ấm Công đoàn”, chỉ đạo các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Kết quả hàng năm đều có trên 30% CĐCS tổ chức “Tết Sum vầy”, 100% các đơn vị có quà và thưởng tết cho người lao động.
Hàng năm, Công đoàn ngành cũng như CĐCS đều duy trì tổ chức thăm tặng quà các gia đình có hoàn cảnh khó khăn nhân tết cổ truyền, Tháng Công nhân. Bình quân có gần 300 người lao động được tặng quà mỗi năm với số tiền trên 1,5 tỉ đồng từ nguồn Liên đoàn Lao động tỉnh cấp, của Công đoàn ngành và xã hội hóa.
Công đoàn ngành định kỳ tổ chức giải bóng đá trong công nhân, viên chức, lao động, tạo sân chơi văn hóa lành mạnh cho người lao động sau những giờ lao động vất vả; trên 90% CĐCS tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát, vui chơi, giải trí... được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ thông qua chương trình quà tặng âm nhạc tại các xưởng sản xuất, tặng hòa và quà nhân dịp sinh nhật…
