Người tham gia tập huấn được giải đáp những quy định mới của Bộ Luật Lao động và tập huấn kỹ năng để xây dựng thỏa ước lao động tập thể tốt. Dịp này, LĐLĐ Quận 5 cũng đại diện tập thể người lao động (NLĐ) của Công ty TNHH Tư vấn và đầu tư DTL, chuyên hoạt động trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tư vấn về thuế, chưa thành lập công đoàn cơ sở ký thỏa ước lao động tập thể với giám đốc công ty.
Theo thỏa ước lao động tập thể này, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải đảm bảo việc làm cho NLĐ trong suốt thời gian có hiệu lực của HĐLĐ; thời gian nghỉ chờ việc do thiếu đơn hàng hay do lý do khách quan khác như điện, nước thì NLĐ được trả 100% tiền lương theo HĐLĐ, nhưng không được thấp hơn lương tối thiểu vùng. NSDLĐ sẽ hỗ trợ 100% học phí khi NLĐ tham gia các khoá học nghề do doanh nghiệp yêu cầu và cam kết làm việc tại doanh nghiệp sau khi học nghề từ 2 năm trở lên.
Ngoài những ngày nghỉ việc riêng, hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật, NLĐ còn được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau: Anh chị em ruột mất: nghỉ 01 ngày; vợ sinh con lần thứ nhất và thứ hai: Chồng được nghỉ 5 ngày; lương thử việc bằng 100% lương chính thức. Công ty xét nâng lương trước thời hạn cho NLĐ khi bổ sung chứng chỉ các lớp đào tạo nghề, bằng tốt nghiệp trường trung cấp, cao đẳng, đại học phù hợp công việc đang phụ trách; có sáng kiến, tiết kiệm nguyên vật liệu trị giá từ 20 triệu đồng trở lên; phối hợp cùng doanh nghiệp giải quyết kịp thời những khó khăn, sự cố trong sản xuất làm giảm bớt thiệt hại cho doanh nghiệp, được nâng lương trước 6 tháng.
Đặc biệt, công ty thưởng từ 10% đến 20% trên giá trị thu được từ các sáng kiến, cải tiến của NLĐ và từ 10% đến 50% giá trị nguyên vật liệu tiết kiệm. Công ty sẽ thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể NLĐ phát hiện và báo cáo kịp thời các vụ việc tiêu cực như trộm cắp, lãng phí, tham ô tài sản công ty, tiết lộ hoặc đánh cắp bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, các nguy cơ khác giúp công ty tránh được những tổn thất rủi ro. Mức thưởng từ 20% đến 50% giá trị hiện vật cho người phát hiện và thu hồi tài sản của công ty bị lấy cắp.
