Tập huấn kỹ năng đàm phán tiền lương đủ sống cho người lao động

Thành Nhân |

Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) tổ chức tập huấn “Hướng tới mục tiêu tiền lương đủ sống ở cấp doanh nghiệp” tại TP.Cần Thơ.

Lớp tập huấn trong thời gian 2 ngày (từ ngày 24 - 25.8) có sự tham gia Cán bộ công đoàn của các LĐLĐ các tỉnh, thành phố ở khu vực ĐBSCL và khu vực Đông Nam bộ. Mục tiêu của lớp tập huấn là đào tạo cán bộ Công đoàn có những kỹ năng để thương lượng về tiền lương.

Học viên trình bày các yếu tố về mức sinh hoạt hằng ngày của người lao động. Ảnh: Thành Nhân
Học viên trình bày các yếu tố về mức sinh hoạt hằng ngày của người lao động để từ đó hướng đến mức tiền lương đủ sống cho người lao động. Ảnh: Thành Nhân

Theo nội dung tập huấn, hiện nay Bộ luật Lao động 2019 đã điều chỉnh quy định về tiền lương tới đây sẽ không còn quy định cụ thể về vấn đề tiền lương như: Thang bảng lương, số bậc lương… nữa mà sẽ là do thương lượng giữa đại diện người lao động với doanh nghiệp. Vì vậy lớp tập huấn nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn về vấn đề tiền lương, kỹ năng thương lượng để ứng dụng trong các cuộc thương lượng tập thể về vấn đề tiền lương là hết sức cần thiết.

Các cán bộ Công đoàn tham gia lớp học. Ảnh: Thành Nhân
Các cán bộ Công đoàn tham gia lớp học. Ảnh: Thành Nhân
Các cán bộ Công đoàn tham gia lớp học. Ảnh: Thành Nhân

Bà Phạm Thị Thu Lan - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết: Vấn đề đàm phán về tiền lương từ trước đến nay gần như là chưa có, chỉ thương lượng tập thể thì phần đông tập trung các phúc lợi cho người lao động. Ví dụ như: Tiền ăn, tiền phụ cấp đi lại, phụ cấp chuyên cần, tiền thưởng,…

Theo bà Lan, phần lớn các doanh nghiệp xây dựng bảng lương dựa trên mức lương tối thiểu vùng và thang bảng lương theo Nghị định 49 của Chính phủ để thực hiện. Bây giờ sẽ phải thực hiện thương lượng về tiền lương nhằm đảo bảo không gây thiệt thòi cho người lao động. Để thương lượng về tiền lương thì cán bộ Công đoàn phải hiểu được vấn đề lương là như thế nào? Thương lượng thì sẽ phải thương lượng như thế nào? Nội dung thương lượng? Kỹ năng để thương lượng,... để đàm phán tiền lương cho người lao động.

Quang cảnh lớp học. Ảnh: Thành Nhân
Quang cảnh lớp học. Ảnh: Thành Nhân

“Tranh chấp lao động dẫn đến đình công tự phát hiện nay hầu hết liên quan đến vấn đề tiền lương. Nguyên nhân là do tiền lương người lao động thấp, không đủ sống. Nhiều khi doanh nghiệp có thể có những cam kết nhưng chưa thực hiện dẫn đến quan hệ lao động không ổn định. Qua lớp đào tạo này để xây dựng quan hệ lao động ổn định, vừa giảm tranh chấp lao động đình công, vừa giúp cho doanh nghiệp phát triển” - bà Lan nói.  

Thành Nhân
TIN LIÊN QUAN

Xây dựng các chính sách về nhân lực, tiền lương

Đỗ Phương |

Dịch COVID-19 gây thiệt hại nghiêm trọng tới mọi mặt đời sống kinh tế xã hội, trong đó ngành Hàng không bị ảnh hưởng sớm nhất, nghiệm trọng hơn cả. Để đồng hành cùng người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã xây dựng các chính sách về nhân lực, tiền lương; đồng thời tham gia phòng, chống dịch cho cán bộ, nhân viên, NLĐ thuộc CĐ TCty.

Cách tính tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ 2021

M.Phương |

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ ngày 1.1.2021 theo Bộ Luật lao động 2019, được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm...

Những quy định mới về tiền lương, thưởng người lao động cần biết

ANH THƯ |

Có thể thưởng cho người lao động bằng hiện vật hoặc hình thức khác, người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương... là điểm mới về tiền lương, thưởng quy định Bộ Luật Lao động năm 2019.

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Xây dựng các chính sách về nhân lực, tiền lương

Đỗ Phương |

Dịch COVID-19 gây thiệt hại nghiêm trọng tới mọi mặt đời sống kinh tế xã hội, trong đó ngành Hàng không bị ảnh hưởng sớm nhất, nghiệm trọng hơn cả. Để đồng hành cùng người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã xây dựng các chính sách về nhân lực, tiền lương; đồng thời tham gia phòng, chống dịch cho cán bộ, nhân viên, NLĐ thuộc CĐ TCty.

Cách tính tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ 2021

M.Phương |

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ ngày 1.1.2021 theo Bộ Luật lao động 2019, được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm...

Những quy định mới về tiền lương, thưởng người lao động cần biết

ANH THƯ |

Có thể thưởng cho người lao động bằng hiện vật hoặc hình thức khác, người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương... là điểm mới về tiền lương, thưởng quy định Bộ Luật Lao động năm 2019.