Tăng tuổi nghỉ hưu có ảnh hưởng đến năng suất lao động?

L.HOA |

Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO), tăng tuổi hưu đang là vấn đề toàn cầu và sớm hay muộn cũng phải thực hiện tăng tuổi hưu. Ở Việt Nam, việc tăng tuổi hưu của nữ lên 60 và nam lên 62 không ảnh hưởng tới năng suất lao động, nếu biết sử dụng lao động lớn tuổi hợp lý.

Đó là thông tin được ông Nuno Cunha, chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội (Tổ chức Lao động Quốc tế - ILO), khi trao đổi với báo chí về vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu và tác động của tăng tuổi hưu tới an toàn của quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH).

Khi tham vấn cho VN xây dựng Luật BHXH năm 2014, ILO có đưa ra cảnh báo, nếu áp dụng công thức cũ của Luật BHXH 2006 thì tới năm 2034 quỹ BHXH có nguy cơ mất cân đối hoặc đổ vỡ. Trao đổi về nguy cơ mất cân đối quỹ còn hiện hữu thời điểm này, ông Nuno Cunha cho rằng, theo các kết quả ban đầu của phân tích gần đây nhất của ILO thì các tín hiệu khá tích cực, những nguy cơ tiêu cực không ảnh hưởng tới Quỹ BHXH hiện tại.

Tuy nhiên, quan trọng nhất vẫn cần tiếp tục cải cách hệ thống an sinh xã hội để thích ứng với những thay đổi về nhân khẩu học và về kinh tế. Nếu không tiếp tục cải cách thì những điều chỉnh từ năm 2014 sẽ không đủ và sẽ tiếp tục xuất hiện những dấu hiệu rủi ro nữa.

Theo ILO, việc cải cách của hệ thống hưu trí, tăng tuổi nghỉ hưu là một nhân tố bình thường của một hệ thống an sinh xã hội. Mối quan tâm đến tính bền vững là một yêu cầu của cải cách, tuy nhiên Việt Nam cần tránh việc gieo nỗi hoang mang về tương lai của hệ thống hưu trí.

Trước đề xuất tăng tuổi hưu, bài toán cân đối giữa tăng năng suất lao động luôn được đặt ra. Trao đổi về vấn đề này, ông Nuno Cunha cho biết, chúng tôi chưa có bằng chứng nào cho thấy tăng tuổi nghỉ hưu sẽ làm ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế. Do đó, chúng tôi không nghĩ rằng, người già thì nhất thiết sẽ có năng suất lao động thấp. Chúng ta có thể điều chuyển họ đến các công việc thích hợp. Ở đây, cần hướng người già đến các công việc có thể chia sẻ kiến thức và đến các công việc họ có thể sử dụng kinh nghiệm của mình. 

Đặc biệt, đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu có lộ trình sẽ không thấy những tác động đến năng suất lao động. Năng suất là một yếu tố quan trọng cho tương lai của một quốc gia và chắc chắn sẽ có các chính sách xử lý vấn đề này.   

"Trên thực tế, với cơ cấu dân số già hóa như hiện nay thì trong tương lai Việt Nam sẽ thiếu lao động và việc tăng tuổi nghỉ hưu chính là một phương cách đối phó với thách thức này", ông Nuno Cunha nhấn mạnh.

L.HOA
TIN LIÊN QUAN

Tăng tuổi hưu: Năm 2024 mới có người phụ nữ đầu tiên nghỉ hưu ở tuổi 56

PV |

Hiện nay, người lao động trực tiếp sản xuất tại Việt Nam đang phải làm việc rất vất vả, trong khi thu nhập còn rất thấp; nhiều người bị sa thải hoặc buộc phải nghỉ việc ở độ tuổi 35-40. Tuy nhiên, việc nâng tuổi nghỉ hưu sẽ không làm các đối tượng này thêm khó khăn và thiệt thòi hơn.

Đến thời điểm nào đó cần qui định tuổi nghỉ hưu của nữ phải bằng nam

HOA LÊ |

Đó là ý kiến của ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) khi đánh giá về nội dung điều chỉnh tuổi hưu trong Dự thảo Báo cáo đánh giá tác động giới của các chính sách trong đề nghị xây dụng Bộ Luật Lao động (sửa đổi).

Công nhân 40 tuổi đã bị cho… về hưu, tăng tuổi hưu nữa thì thế nào?

LÊ TUYẾT |

Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, thời giờ làm việc, ăn uống, chăm sóc sức khỏe… không được tốt, sức khỏe họ suy giảm rất nhanh. Nữ công nhân may ở tuổi 55 đã không còn xỏ được lỗ kim.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Tăng tuổi hưu: Năm 2024 mới có người phụ nữ đầu tiên nghỉ hưu ở tuổi 56

PV |

Hiện nay, người lao động trực tiếp sản xuất tại Việt Nam đang phải làm việc rất vất vả, trong khi thu nhập còn rất thấp; nhiều người bị sa thải hoặc buộc phải nghỉ việc ở độ tuổi 35-40. Tuy nhiên, việc nâng tuổi nghỉ hưu sẽ không làm các đối tượng này thêm khó khăn và thiệt thòi hơn.

Đến thời điểm nào đó cần qui định tuổi nghỉ hưu của nữ phải bằng nam

HOA LÊ |

Đó là ý kiến của ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) khi đánh giá về nội dung điều chỉnh tuổi hưu trong Dự thảo Báo cáo đánh giá tác động giới của các chính sách trong đề nghị xây dụng Bộ Luật Lao động (sửa đổi).

Công nhân 40 tuổi đã bị cho… về hưu, tăng tuổi hưu nữa thì thế nào?

LÊ TUYẾT |

Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, thời giờ làm việc, ăn uống, chăm sóc sức khỏe… không được tốt, sức khỏe họ suy giảm rất nhanh. Nữ công nhân may ở tuổi 55 đã không còn xỏ được lỗ kim.