Tăng lương cho NLĐ thể hiện sự phát triển của doanh nghiệp

Hoàng Hoan - Mai Dung |

Với ông Ko Tae Yeon - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ (huyện An Dương, Hải Phòng), việc tăng lương cho người lao động là cần thiết, định hướng sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.

Duy trì thu nhập của người lao động cao hơn mặt bằng chung

Khu công nghiệp Tràng Duệ (Hải Phòng) hiện có 67 công ty đang hoạt động, trong đó có 40 doanh nghiệp của Hàn Quốc với nhiều công ty lớn như LG Electronics, LG Display… Tổng số lao động tại KCN là hơn 40.000 người, dự kiến cuối năm có thể đạt đến 60.000 người. 

Theo ông Ko Tae Yeon - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại KCN Tràng Duệ, doanh nghiệp Hàn Quốc tại KCN Tràng Duệ đều cơ bản thống nhất mức lương chi trả cho người lao động cao hơn so với mặt bằng chung. Ngoài ra, các công ty này cũng hướng tới việc chi trả các chế độ phúc lợi tốt hơn cho cán bộ công nhân viên, tạo điều kiện cho người lao động yên tâm làm việc. 

“Hiệp hội doanh nghiệp Hàn Quốc tại KCN Tràng Duệ cũng thường xuyên có các cuộc họp với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng, đưa ra ý kiến đối với TP.Hải Phòng về việc nâng cao đời sống cũng như môi trường làm việc của cán bộ công nhân viên. Các doanh nghiệp Hàn Quốc luôn tuân thủ các quy định của thành phố trong việc hỗ trợ người lao động và có kế hoạch để tăng mức sống của người lao động, đảm bảo cao hơn so với mặt bằng chung” - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại KCN Tràng Duệ cho biết.

Theo ông Ko Tae Yeon, với mức lương cơ bản đang áp dụng hiện nay thì khó để cho cán bộ công nhân viên làm việc tại công ty đáp ứng được cuộc sống tốt hơn. Chính vì thế, Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam đã thực hiện nhiều chương trình phúc lợi cho người lao động như thưởng, hỗ trợ cán bộ công nhân viên, hay trao giải cho các ý tưởng tốt… Công ty khuyến khích người lao động cống hiến cho doanh nghiệp, nâng cao năng suất chất lượng; có nhiều chương trình phúc lợi để tăng thu nhập cho người lao động...

Hiện, thu nhập bình quân của 700 lao động công ty từ 10-12 triệu đồng/người/tháng.

Ủng hộ tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022

Trước thông tin liên quan đến việc Hội đồng Tiền lương Quốc gia đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1.7.2022, ông Ko Tae Yeon cho biết: Việc tăng lương cho công nhân lao động là chế độ tốt và quan trọng. Đối với tư cách một công ty, đây cũng là một vấn đề quan trọng để có thể định hướng phát triển trong tương lai.

“Tôi và Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam luôn ủng hộ các chính sách liên quan đến việc tăng lương cho cán bộ công nhân viên trong thời gian tới” - ông Ko Tae Yeon khẳng định.

Ông Ko Tae Yeon cho rằng, Chính phủ cũng cần lắng nghe ý kiến của các doanh nghiệp nhiều hơn về vấn đề này. Cùng với đó, điều chỉnh một số chính sách liên quan để cùng hướng tới tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho người lao động.

“Tôi mong muốn chính sách liên quan lao động cần được cân bằng, hài hòa để người lao động vẫn đảm bảo được sức khỏe, đồng thời đảm bảo có cuộc sống ổn định” - ông Ko Tae Yeon nói.

Không chỉ tại Công ty Heesung Electronics Việt Nam, nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp ở Hải Phòng đều duy trì tăng lương cho người lao động, ủng hộ chính sách tăng lương tối thiểu vùng.

Hoàng Hoan - Mai Dung
TIN LIÊN QUAN

Hải Phòng: Nhiều khách sạn ở Cát Bà kín phòng dịp 30.4 và 1.5

Mai Dung |

Hải Phòng - Theo đại diện phòng Văn hoá - Thông tin - Du lịch huyện Cát Hải (Hải Phòng), dịp nghỉ lễ 30.4, 1.5 tới, lượng khách đến với Cát Bà dự kiến tăng cao, nhiều khách sạn đến thời điểm này khách đã đặt kín phòng. 

Doanh nghiệp Hàn Quốc ở Hải Phòng ủng hộ tăng lương tối thiểu từ 1.7.2022

H.Hoan - Mai Dung |

Hải Phòng - Ông Ko Tae Yeon – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ (huyện An Dương, Hải Phòng) ủng hộ việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022, cho rằng đó là việc làm cần thiết để người lao động có cuộc sống tốt hơn. 

Công an Hải Phòng thông tin vụ cháy 500m2 xưởng sản xuất thú nhồi bông

Mai Dung |

Hải Phòng - Tối 20.4, Công an TP.Hải Phòng thông tin về vụ cháy xưởng sản xuất tại Công ty TNHH Đồ chơi Lucky Việt Nam (quận Dương Kinh). 

"Vòng luẩn quẩn" khiến bác sĩ, nhân viên y tế Đồng Nai nghỉ việc hàng loạt

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI – Bác sĩ H có hơn 10 năm công tác tại một bệnh viện công ở Đồng Nai, mặc dù đã đạt nhiều thành tích trong công tác khám chữa bệnh, điều trị COVID-19, nhưng hiện nay bác sĩ H đã chuyển sang bệnh viện tư để làm việc. Lý do nam bác sĩ quyết định nghỉ việc là do phải choàng gánh nhiều công việc không đúng chuyên môn sở trường khiến anh chán nản.

“Em còn nhớ hay em đã quên” né kiện tụng thế nào khi làm về Trịnh Công Sơn?

Mi Lan |

Cách đây 20 năm từng có một bộ phim khác làm về nhạc sĩ Trịnh Công Sơn trong mối quan hệ với Bích Diễm, Khánh Ly là “Em còn nhớ hay em đã quên” ra mắt năm 1992.

Nhóm công nhân bị công ty môi giới lao động ''xù lương''

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Tại thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, nhóm khoảng 20 công nhân bị công ty môi giới lao động "xù lương". Các công nhân liên hệ qua điện thoại, đến văn phòng nhưng không tìm thấy giám đốc công ty môi giới lao động.

Bộ Thông tin và Truyền thông chấn chỉnh tình trạng "báo hóa", tin giả

NGUYỄN ĐĂNG |

Bộ Thông tin và Truyền thông (TTTT) sẽ tiếp tục triển khai các giải pháp để ngăn chặn, hạn chế tình trạng “báo hóa” các trang thông tin điện tử tổng hợp, mạng xã hội gây bức xúc trong dư luận thời gian qua.

Anh tin Việt Nam sẽ nằm trong số 30 nền kinh tế lớn nhất thế giới

Song Minh |

Bộ trưởng Bộ Thương mại quốc tế Vương quốc Anh tin tưởng, Việt Nam sẽ nằm trong số 30 nền kinh tế lớn nhất thế giới vào cuối thế kỷ này.

Hải Phòng: Nhiều khách sạn ở Cát Bà kín phòng dịp 30.4 và 1.5

Mai Dung |

Hải Phòng - Theo đại diện phòng Văn hoá - Thông tin - Du lịch huyện Cát Hải (Hải Phòng), dịp nghỉ lễ 30.4, 1.5 tới, lượng khách đến với Cát Bà dự kiến tăng cao, nhiều khách sạn đến thời điểm này khách đã đặt kín phòng. 

Doanh nghiệp Hàn Quốc ở Hải Phòng ủng hộ tăng lương tối thiểu từ 1.7.2022

H.Hoan - Mai Dung |

Hải Phòng - Ông Ko Tae Yeon – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ (huyện An Dương, Hải Phòng) ủng hộ việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022, cho rằng đó là việc làm cần thiết để người lao động có cuộc sống tốt hơn. 

Công an Hải Phòng thông tin vụ cháy 500m2 xưởng sản xuất thú nhồi bông

Mai Dung |

Hải Phòng - Tối 20.4, Công an TP.Hải Phòng thông tin về vụ cháy xưởng sản xuất tại Công ty TNHH Đồ chơi Lucky Việt Nam (quận Dương Kinh).