Sử dụng lao động cao tuổi làm công việc độc hại, bị phạt bao nhiêu?

Quỳnh Chi (T/H) |

Mặc dù đã qua tuổi nghỉ hưu nhưng nhiều người lao động sức khỏe tốt vẫn chọn cách đi làm để có thêm thu nhập. Tuy nhiên, nếu sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc độc hại thì người sử dụng lao động sẽ bị phạt, trừ trường hợp đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn. 

Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người lao động cao tuổi:  

Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn. 

Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc. 

Liên quan đến nội dung này, Khoản 2 Điều 31 Nghị định 12/2022-NĐ-CP quy định phạt tiền từ 10-15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn. 

Quỳnh Chi (T/H)
TIN LIÊN QUAN

Đồng Nai: 3 lý do cho phép người lao động F1 đi làm là phù hợp

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 28.3, trao đổi với phóng viên báo Lao Động, ông Lê Văn Danh - Phó Trưởng Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cho biết, về quan điểm, Ban quản lý các Khu công nghiệp ủng hộ việc cho phép người lao động là F1 được đi làm, bởi 3 lý do.

Những trường hợp người lao động nào được làm việc không trọn thời gian?

Quế Chi (T/H) |

Thời giờ làm việc là một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm. Pháp luật quy định như thế nào về làm việc không trọn thời gian và đối tượng người lao động nào được phép làm việc không trọn thời gian? 

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ, bị phạt thế nào?

Quế Chi (T/H) |

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt từ 50-75 triệu đồng.

G7 công bố lệnh cấm nhập khẩu vàng của Nga

Ngọc Vân |

Bốn nước G7 công bố lệnh cấm nhập khẩu vàng của Nga khi hội nghị thượng đỉnh G7 khai mạc ngày 26.6.

Bắt đối tượng cho vay 90 triệu đồng thu lãi 10 tỉ đồng trong 2 năm

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Công an tỉnh Bình Dương đã bắt giữ đối tượng cho người phụ nữ vay 90 triệu đồng thu lãi 10 tỉ đồng trong 2 năm.

Thượng đỉnh G7 bàn nhiều chuyện đại sự liên quan Nga-Ukraina

Ngọc Vân |

Hội nghị thượng đỉnh G7 khai mạc tại Đức ngày 26.6, tập trung bàn thảo một loạt chủ đề nóng liên quan cuộc xung đột Nga-Ukraina và cuộc khủng hoảng năng lượng, lương thực thế giới.

Chưa biết điểm thi lớp 10, phụ huynh vội vã tìm "đường lùi" cho con

Phan Liên - Tường Vân |

Hà Nội chưa công bố kết quả kỳ thi tuyển sinh lớp 10 THPT công lập năm 2022, nhiều gia đình đã chuẩn bị "đường lùi" cho con.

Hà Nội FC chia điểm Nam Định trong trận đấu không Quang Hải

NHÓM PV |

Bàn gỡ hoà ở những phút cuối trận giúp Nam Định giữ lại 1 điểm trên sân Thiên Trường trước đối thủ Hà Nội sau trận hoà 1-1.

Đồng Nai: 3 lý do cho phép người lao động F1 đi làm là phù hợp

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 28.3, trao đổi với phóng viên báo Lao Động, ông Lê Văn Danh - Phó Trưởng Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cho biết, về quan điểm, Ban quản lý các Khu công nghiệp ủng hộ việc cho phép người lao động là F1 được đi làm, bởi 3 lý do.

Những trường hợp người lao động nào được làm việc không trọn thời gian?

Quế Chi (T/H) |

Thời giờ làm việc là một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm. Pháp luật quy định như thế nào về làm việc không trọn thời gian và đối tượng người lao động nào được phép làm việc không trọn thời gian? 

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ, bị phạt thế nào?

Quế Chi (T/H) |

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt từ 50-75 triệu đồng.