Sở và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội giám sát thực hiện chế độ chính sách

Hải Anh |

Theo kế hoạch phối hợp công tác năm học 2021-2022, Ban Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội và Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ chỉ đạo hệ thống ngành Giáo dục và Đào tạo, hệ thống Công đoàn các đơn vị trực thuộc thực hiện tốt một số nội dung phối hợp trọng tâm. Trong đó có giám sát việc thực hiện chế độ chính sách.

Một trong những nội dung phối hợp là Ban Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo  Hà Nội sẽ phối hợp với Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên; đảm bảo thực hiện chế độ nâng lương, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe và chế độ phụ cấp kiêm nhiệm cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; quan tâm chăm lo đời sống đến cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, diện gia đình chính sách, gia đình giáo viên có chồng công tác tại biển đảo, con giáo viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập; hỗ trợ đột xuất các trường hợp cán bộ, giáo viên, nhân viên bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn, ảnh hưởng của thiên tai, lũ lụt và đặc biệt là bị ảnh hưởng của dịch COVID-19…

Hai bên phối hợp chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động, đẩy mạnh các hoạt động xã hội. Phối hợp chỉ đạo Công đoàn cơ sở đẩy mạnh công tác truyền thông, nêu gương và tôn vinh các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, nhà giáo mẫu mực từ cơ sở; tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động đáp ứng giáo dục trong tình hình mới” để từng bước xây dựng “Trường học hạnh phúc” và kết hợp việc xây dựng điển hình tiên tiến với đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực trong giáo dục, vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật gây bức xúc trong dư luận xã hội.

Một nội dung quan trọng khác là phối hợp chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tăng cường công tác quản lý, xây dựng chính quyền và Công đoàn vững mạnh. Theo đó, hai bên sẽ phối hợp chỉ đạo các đơn vị trường học, cơ sở giáo dục tổ chức Hội nghị Người lao động, Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức đầu năm học; tổ chức các lớp tập huấn về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, bộ quy tắc ứng xử và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ quản lý, cán bộ Công đoàn, Thanh tra nhân dân các đơn vị; phối hợp tổ chức khảo sát, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ, xây dựng trường chuẩn quốc gia, phổ cập giáo dục, các kỳ thi quốc gia, thi tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông, thi nghề, công tác thi đua khen thưởng...

Đặc biệt, Thanh tra Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội và Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật; giải quyết các đơn thư kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của cán bộ, giáo viên, nhân viên theo đúng luật định…

Hải Anh
TIN LIÊN QUAN

“Rèn mới bản thân 2021" - sân chơi mới cho người lao động

Hải Anh |

Công đoàn Tổng Công ty CP Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) vừa phát động triển khai chương trình “Rèn mới bản thân 2021”. Với phương châm biến thách thức thành cơ hội, sân chơi này thực sự có ích với người lao động trong khi thực hiện giãn cách, phòng chống dịch COVID-19.

Công đoàn với “Vùng xanh doanh nghiệp”

Kiều Vũ |

LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động vận động đoàn viên, công nhân lao động, trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn “vùng xanh”, đẩy mạnh và duy trì sản xuất an toàn, có thể chia thành phân khu trong phân vùng để tổ chức thực hiện đảm bảo “3 tại chỗ”, “một cung đường, hai điểm đến” trong vùng 2 cho các khu công nghiệp lớn vận hành thuận lợi.

Giải quyết chế độ lương hưu cho người lao động khi doanh nghiệp phá sản

ANH THƯ |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn việc thực hiện chế độ hưởng lương hưu đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động phá sản còn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.

Nhìn lại diễn biến vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp

Bảo Bình - Dương Anh |

Liên quan vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp, sau hơn nửa tháng tìm kiếm, lực lượng cứu hộ đã đưa được đoạn cọc thứ nhất (dài 12m) trong số 3 đoạn của cọc bêtông lên mặt đất và đang tiến hành các bước cứu hộ tiếp theo.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Khởi tố Giám đốc Trung tâm đăng kiểm duy nhất ở Hòa Bình

PV |

Hoà Bình - Cơ quan công an vừa khởi tố các bị can liên quan đến vụ án “Nhận hối lộ” xảy ra tại Trung tâm đăng kiểm xe cơ giới 28-01S thuộc Sở Giao thông vận tải Hòa Bình.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

“Rèn mới bản thân 2021" - sân chơi mới cho người lao động

Hải Anh |

Công đoàn Tổng Công ty CP Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) vừa phát động triển khai chương trình “Rèn mới bản thân 2021”. Với phương châm biến thách thức thành cơ hội, sân chơi này thực sự có ích với người lao động trong khi thực hiện giãn cách, phòng chống dịch COVID-19.

Công đoàn với “Vùng xanh doanh nghiệp”

Kiều Vũ |

LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động vận động đoàn viên, công nhân lao động, trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn “vùng xanh”, đẩy mạnh và duy trì sản xuất an toàn, có thể chia thành phân khu trong phân vùng để tổ chức thực hiện đảm bảo “3 tại chỗ”, “một cung đường, hai điểm đến” trong vùng 2 cho các khu công nghiệp lớn vận hành thuận lợi.

Giải quyết chế độ lương hưu cho người lao động khi doanh nghiệp phá sản

ANH THƯ |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn việc thực hiện chế độ hưởng lương hưu đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động phá sản còn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.