Sáng kiến của NLĐ thể hiện bản lĩnh, trí tuệ Việt Nam thời kỳ đổi mới

Bảo Hân - Hà Anh |

Từ những trăn trở về những khó khăn trong thực tiễn sản xuất và quan sát cuộc sống hàng ngày, công nhân lao động đã có nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế to lớn, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. Những sáng kiến này đã được Tổng LĐLĐVN ghi nhận và tôn vinh trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.

Sáng kiến từ một lần lùi xe ôtô

Ít ai ngờ, sáng kiến của anh Phạm Thành Công, Công ty Than Hà Lầm (Quảng Ninh) được nảy sinh trong một lần anh cùng vợ từ cơ quan trở về nhà. Sáng kiến của anh Công có tên gọi “Nghiên cứu, chỉ đạo lập biện pháp và chỉ đạo thi công khấu vượt phay lò chợ cơ giới hoá 7-3.1 vỉa 7 công suất 1,2 triệu tấn/năm đảm bảo an toàn, hoàn thành kế hoạch sản lượng TKV giao”.

“Bình thường lùi xe ôtô từ đường vào thềm sân có một bậc, cần một cây gỗ để bánh xe di chuyển từ thấp lên cao. Hôm đó, không biết ai đã để cây gỗ ra ngoài, tôi không để ý nên khi lùi xe vào không được” - anh Công kể lại.

Vỡ lẽ ra muốn xe lùi vào cần phải có cây gỗ làm “trung gian”, anh Công liên hệ tới hình ảnh dàn chống lò nặng 24,5 tấn ở mỏ cũng rất khó khăn đi lên dốc. Sau đó, anh Công bàn với đồng nghiệp đề xuất dùng một vật lớn để kê lên. “Đây chỉ là một thao tác trong giải pháp, chứ không chỉ riêng sáng kiến trên đã giải quyết cả giải pháp” - anh Công nói.

Nhờ sáng kiến này của anh Công, lò chợ vượt qua khu vực phay phá, tăng tiến độ khấu, tăng năng suất lao động, góp phần hoàn thành kế hoạch sản lượng. Sau khi thực hiện giải pháp tăng sản lượng thêm 120.000 tấn than so với hiện trạng ban đầu, làm lợi cho công ty 33,6 tỉ đồng (khoảng 1,5 triệu USD). Sáng kiến của anh Công được áp dụng đối với các lò chợ cơ giới hoá trong công ty cũng như trong TKV khi lò chợ gặp phay phá, cắt đá.

Theo anh Công, để ra đời một sáng kiến có giá trị cần nhiều yếu tố, quan trọng nhất, đó là sự thôi thúc vượt qua những khó khăn trong thực tiễn sản xuất.

Chương trình tạo động lực để NLĐ phát huy sáng kiến

Anh Phùng Xuân Nguyên công tác tại Công ty TNHH Lixil Việt Nam (Hà Nội), có sáng kiến cải tiến xe khuôn có thể lắp nhiều loại. Anh Nguyên cho biết, trước đây, mỗi xe khuôn áp dụng cho 1 loại khuôn. Sau đó anh đã cải tiến các loại xe khuôn thành xe khuôn 580. Với xe khuôn 580 có thể điều chỉnh để lắp được cho tất cả các loại khuôn, giúp giảm chi phí đầu tư xe khuôn mỗi khi nhà máy có kế hoạch thay đổi mã khuôn/mã hàng. Số tiền tiết kiệm từ khi áp dụng cải tiến (từ tháng 2.2020) đến nay là 910 triệu đồng.

Trao đổi với phóng viên, anh Nguyên cho rằng, trong bối cảnh hiện tại, việc phát huy sáng kiến, sáng tạo của công nhân lao động mang ý nghĩa rất quan trọng. Theo anh, trong khó khăn, càng cần các sáng kiến sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như giảm giá thành.

“Sau khi được vinh danh trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, tôi cảm thấy có nhiều động lực hơn để phát huy sáng kiến nhiều hơn nữa, lan toả, tạo nên “làn sóng” về sáng kiến trong lao động sản xuất cho đồng nghiệp cũng như toàn xã hội” - anh Nguyên tâm sự.

Anh Phạm Văn Đông (Công ty TNHH găng tay Dongwon, tỉnh Phú Thọ) cũng là một trong những cá nhân được tuyên dương trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Anh Đông cho biết, chương trình rất có ý nghĩa, tạo động lực cho anh cống hiến và phát triển.

“Sau khi được tuyên dương, tôi đang nghiên cứu một số máy tự động hoá cho ngành găng tay và dệt may (chuyên về in logo, in truyền nhiệt, in 3D, 4D cho găng tay). Hiện tại, tôi đang cùng một nhóm nghiên cứu đang làm ra một máy in truyền nhiệt mini, giá thành rẻ. Máy này mua trên thị trường có giá 800 triệu - 1 tỉ đồng; còn máy do tôi và nhóm nghiên cứu làm ra có giá 200 triệu đồng, nguyên liệu và phụ kiện của Việt Nam” - anh Đông chia sẻ.

Tổng giá trị ước đạt 148.967 tỉ đồng

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang cho biết, chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được phát động ngay sau thành công của Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, vào thời điểm cả nước chung sức phòng chống đại dịch COVID-19, thực hiện mục tiêu kép, nhằm góp phần khơi dậy lòng yêu nước, sức sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường của công nhân, viên chức, người lao động cả nước, sớm đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống với tinh thần càng khó khăn càng phải thi đua, càng nhiều thách thức thì càng phải đổi mới sáng tạo.

Bằng việc sử dụng nền tảng công nghệ số triển khai Chương trình, sau 80 ngày thi đua cao điểm, đã có 250.177 sáng kiến tham gia, vượt hơn 300% so với mục tiêu đề ra. Nội dung của những sáng kiến tham gia Chương trình rất đa dạng, xuất hiện trên nhiều lĩnh vực, ngành, nghề với sự tham gia của nhiều lực lượng lao động, từ các kỹ sư lành nghề, lãnh đạo doanh nghiệp, các công chức, viên chức, thầy giáo, cô giáo, cán bộ khoa học, đến những người công nhân sản xuất trực tiếp ngày đêm gắn bó với máy móc, nhà xưởng.

Phần lớn các sáng kiến tham gia chương trình được đánh giá bằng kết quả làm lợi cụ thể, với tổng giá trị ước đạt 148.967 tỉ đồng. Các sáng kiến tham gia chương trình đã góp phần quan trọng thúc đẩy tăng năng suất lao động, ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong thời điểm cả nước đang căng mình phòng, chống dịch bệnh COVID-19.

Giúp khơi dậy và thúc đẩy kiến tạo văn hóa mới trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp

Ghi nhận thành công của Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐVN, ngày 12.11.2021, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc đã có thư khen chương trình. Theo đó, Chủ tịch nước chúc mừng sự thành công, nhiệt liệt biểu dương chương trình này, coi đây là chương trình rất thiết thực vì lao động sản xuất là nguồn gốc tạo ra của cải và sự thịnh vượng của quốc gia. Chủ tịch nước cho rằng, những người có khả năng đóng góp tốt nhất cho công việc hằng ngày là những người lao động trực tiếp va chạm với công việc, biết rõ vướng mắc ở đâu và hiểu rõ cần làm gì để cải thiện hiệu suất của tổ chức trên từng khía cạnh nhỏ nhất.

“Chương trình giúp khơi dậy và thúc đẩy kiến tạo văn hóa mới trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp: Mỗi nhân viên đều hăng say, nhiệt huyết, trăn trở, đóng góp vào sự phát triển của tổ chức nơi mình làm việc” - Chủ tịch nước cho biết.

Theo Chủ tịch nước, các sáng kiến có mặt ở mọi lĩnh vực ở đời sống, kinh tế - xã hội được trân trọng, ghi nhận và khích lệ kịp thời. Rất nhiều sáng kiến đã ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn lao động, sản xuất và công việc của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mang lại giá trị gia tăng cao, như lời của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý chung cho cả dân tộc”.

Sáng kiến thể hiện bản lĩnh, trí tuệ người Việt

Phát biểu tại lễ tuyên dương các điển hình xuất sắc tiêu biểu trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 28.12.2021, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, có nhiều sáng kiến làm lợi hàng trăm tỉ đồng, nhưng cũng có rất nhiều sáng kiến bình dị, gần gũi, nhưng rất thiết thực, hiệu quả, góp phần xử lý những bất cập hằng ngày trong sản xuất công tác và lao động, chiến đấu. Dù lớn hay nhỏ, mỗi sáng kiến, ý tưởng, kinh nghiệm đó đều là tấm lòng, sự tâm huyết với cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn và đất nước, là kết quả của sự tìm tòi hăng say của đoàn viên, người lao động trên toàn quốc.

“Có thể nói, chương trình đã tạo được phong trào thi đua lao động hăng say, sáng tạo rộng khắp, qua đó xuất hiện nhiều tập thể và tấm gương điển hình, trong đó có 7 tập thể và 128 cá nhân xuất sắc được tôn vinh tại buổi lễ. Đây là những điển hình sáng tạo, thể hiện bản lĩnh, trí tuệ người Việt Nam thời kỳ đổi mới, càng trong hoàn cảnh khó khăn càng phát huy mạnh mẽ, càng đoàn kết, càng sáng tạo của người Việt Nam” - Thủ tướng đánh giá.

Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII thành công rất tốt đẹp, đặt ra mục tiêu đến năm 2045 - kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập nước - đất nước chúng ta trở thành nước phát triển, có thu nhập cao.

Để thực hiện được mục tiêu lớn lao này, một trong những định hướng lớn mà Đảng và Nhà nước ta đã xác định là: Phát triển con người toàn diện và xây dựng nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc để văn hoá, con người Việt Nam thực sự trở thành sức mạnh nội sinh, động lực phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc. Tài năng, trí tuệ, phẩm chất của con người Việt Nam là trung tâm, mục tiêu và động lực phát triển quan trọng nhất của đất nước.

“Nhiệm vụ này đòi hỏi các cấp, các ngành, mọi người dân Việt Nam, dù trong hay ngoài nước, từ trẻ đến già, từ đồng bào đến miền núi cùng chung tay góp sức, trong đó lực lượng đoàn viên, người lao động có vai trò rất quan trọng, là lực lượng tiên phong, nòng cốt, không ngừng phát huy tiềm năng, trí tuệ của mình, nỗ lực lao động sáng tạo, đề xuất được những sáng kiến, đúc rút những kinh nghiệm quý, bài học hay phục vụ công tác sản xuất, chiến đấu” - Thủ tướng Phạm Minh Chính bày tỏ. Quế Chi (ghi)

Minh chứng sinh động về sự say mê lao động, sáng tạo

Về các sáng kiến Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: “Đây thực sự là minh chứng sinh động về sự say mê lao động, sáng tạo, tinh thần vượt khó, khát vọng cống hiến của đoàn viên, người lao động cả nước, khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn cách mạng hiện nay”.

Theo Tổng LĐLĐVN, kết quả của chương trình được ghi nhận kịp thời, đa dạng, ý nghĩa, thiết thực và hiệu quả cao. Nhìn chung, các cấp công đoàn đã nhanh chóng bắt nhịp với cách thức tổ chức phong trào thi đua có ứng dụng công nghệ số, triển khai tập trung, quyết liệt và đạt kết quả rất ấn tượng.

Một số LĐLĐ tỉnh, thành phố triển khai nhanh, hiệu quả, có nhiều sáng kiến tham gia trực tuyến là Nghệ An, Thanh Hóa, Bắc Giang, Hà Tĩnh, TP.Hồ Chí Minh, Công đoàn Công an Nhân dân... Trong quá trình triển khai Chương trình đã xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả như Công đoàn Tổng Công ty Hàng không, Ban Công đoàn Quốc phòng, Liên đoàn Lao động Đồng Nai, Thanh Hóa... Các kết quả cập nhật sáng kiến được hiển thị công khai, kịp thời vừa tạo động lực cho cá nhân, vừa ghi nhận khách quan những nỗ lực của các cấp công đoàn. Số lượng các sáng kiến tham gia Chương trình đảm bảo đúng yêu cầu, vượt chỉ tiêu đề ra là kết quả từ sự ủng hộ của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động; sự tham gia nhiệt tình, trách nhiệm, sức sáng tạo mạnh mẽ và phong phú, sự quyết tâm của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; sự vào cuộc tích cực, chủ động, linh hoạt, tinh thần đổi mới và sáng tạo của các cấp công đoàn. Nội dung sáng kiến tham gia chương trình rất đa dạng, xuất hiện trên nhiều lĩnh vực ngành, nghề.

Có những sáng kiến trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới, công nghệ mới, nâng cao năng suất lao động; cũng có nhiều sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, cải thiện đời sống và môi trường làm việc; bảo vệ sức khỏe, môi trường sống cho cộng đồng; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; nhiều sáng kiến vì cộng đồng trong các lĩnh vực y tế, nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc sức khỏe nhân dân và phòng chống dịch hiệu quả; các sáng kiến trong lĩnh vực giáo dục, sáng tạo công cụ, dụng cụ học tập, xây dựng phương pháp dạy và học tiên tiến... Nhiều sáng kiến tham gia chương trình có đánh giá kết quả làm lợi cụ thể nhưng cũng có rất nhiều sáng kiến có ý nghĩa lớn cho cộng đồng xã hội và khó có thể quy đổi chính xác.

Bảo Hân - Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Ông Nguyễn Hoà Bình - Phó Chủ tịch Hội Người cao tuổi Việt Nam, nguyên phó chủ tịch thường trực tổng LĐLĐVN: Cần có trung tâm giới thiệu việc làm cho người cao tuổi

Việt Lâm thực hiện |

Hiện nay, nước ta vẫn còn nhiều người cao tuổi (NCT) không có tích luỹ, thu nhập thấp, sống dựa vào con cháu… một phần do không tìm được việc làm phù hợp. Liên quan đến vấn đề việc làm của NCT, phóng viên Báo Lao Động đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Hoà Bình - Phó Chủ tịch Hội Người cao tuổi Việt Nam, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN.

Động viên, khen thưởng 3 đoàn viên vừa được Tổng LĐLĐVN tôn vinh

Hà Anh |

Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có quyết định khen thưởng, động viên 3 đoàn viên xuất sắc vừa được Tổng LĐLĐVN tôn vinh tại lễ tuyên dương các điển hình xuất sắc tiêu biểu trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN thăm và tặng quà công nhân gặp khó khăn

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Đến thăm và tặng quà công nhân ở Thanh Hóa, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) Nguyễn Đình Khang đã động viên các công nhân cố gắng vượt qua mọi khó khăn, đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh đang phức tạp và có một cái Tết đủ đầy hơn.

Bị giữ xe vì vi phạm nồng độ cồn, chủ xe la hét, đập phá xe

Hoàng Lộc |

Sau khi lập biên bản vi phạm nồng độ cồn, chủ phương tiện vi phạm xin lại xe để vợ điều khiển về Cần Thơ. Lực lượng chức năng thực hiện đúng quy định, không cho phép thì người vi phạm lớn tiếng la hét, đập phá xe máy.

Truyền thông quốc tế dành lời khen cho U20 Việt Nam

AN NGUYÊN |

Màn thể hiện ấn tượng của U20 Việt Nam trước hai đối thủ được đánh giá cao hơn là U20 Australia và U20 Qatar đã thu hút sự quan tâm của truyền thông quốc tế.

Giờ thứ 9: Bạn gái của bố tôi - Phần 2

Nhóm PV |

Giờ thứ 9: Không hiểu sao tôi vẫn không bỏ được thói quen dõi mắt xuống đường từ ô cửa sổ phòng làm việc mỗi khi hết giờ làm, tôi cũng bỗng thót tim và ngoái lại tìm kiếm khi nghe thấy giọng nói, nụ cười giống với giọng cô ta. Tôi không biết cảm xúc của mình có phải là tình yêu tôi dành cho cô ta không. Nhưng trong lòng tôi như có một khoảng trống vắng lặng, đơn côi.

Quảng Nam khởi tố thêm một phó giám đốc trung tâm đăng kiểm xe cơ giới

Hoàng Bin |

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm tra chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường xe cơ giới cải tạo tại Trung tâm đăng kiểm xe cơ giới 92-02D ở Quảng Nam đã có nhiều sai phạm.

Lời khai của 2 nghi phạm cướp phòng giao dịch ngân hàng ở TPHCM

Anh Tú |

TPHCM - Chiều 5.3, Công an quận 8 phối hợp cùng Phòng Cảnh sát Hình sự (PC02), Công an TPHCM lấy lời khai với 2 nghi phạm để điều tra về hành vi cướp tại một phòng giao dịch của Ngân hàng Sacombank trên địa bàn quận 8 vào chiều 3.3.

Ông Nguyễn Hoà Bình - Phó Chủ tịch Hội Người cao tuổi Việt Nam, nguyên phó chủ tịch thường trực tổng LĐLĐVN: Cần có trung tâm giới thiệu việc làm cho người cao tuổi

Việt Lâm thực hiện |

Hiện nay, nước ta vẫn còn nhiều người cao tuổi (NCT) không có tích luỹ, thu nhập thấp, sống dựa vào con cháu… một phần do không tìm được việc làm phù hợp. Liên quan đến vấn đề việc làm của NCT, phóng viên Báo Lao Động đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Hoà Bình - Phó Chủ tịch Hội Người cao tuổi Việt Nam, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN.

Động viên, khen thưởng 3 đoàn viên vừa được Tổng LĐLĐVN tôn vinh

Hà Anh |

Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có quyết định khen thưởng, động viên 3 đoàn viên xuất sắc vừa được Tổng LĐLĐVN tôn vinh tại lễ tuyên dương các điển hình xuất sắc tiêu biểu trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN thăm và tặng quà công nhân gặp khó khăn

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Đến thăm và tặng quà công nhân ở Thanh Hóa, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) Nguyễn Đình Khang đã động viên các công nhân cố gắng vượt qua mọi khó khăn, đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh đang phức tạp và có một cái Tết đủ đầy hơn.