Nhiều hoạt động “Tết Sum vầy”
Ông Nguyễn Đức Hoạt - Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh - cho biết: 100% LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ.
Theo đó, các cấp Công đoàn chủ động tham gia với các doanh nghiệp đảm bảo tiền lương, thưởng Tết và các chế độ cho NLĐ; tổ chức các hoạt động chăm lo, trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức các hoạt động đưa đoàn viên và NLĐ về quê đón Tết; kiểm tra, giám sát việc chăm lo Tết cho công nhân lao động (CNLĐ) và phối hợp giải quyết những phát sinh của NLĐ về quyền lợi trong dịp Tết; tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho NLĐ... Về phía tỉnh Quảng Ninh cũng sẽ có nguồn hỗ trợ lo Tết cho NLĐ.
Trong kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho CNLĐ, Công đoàn Quảng Ninh chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm tổ chức chương trình "Tết sum vầy" năm 2021 với các hoạt động: Tặng quà Tết, tặng vé xe cho CNLĐ; trao quà, trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; chủ động phối hợp thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” để triển khai những sản phẩm, dịch vụ giá ưu đãi cho CNLĐ; tổ chức các gian hàng giảm giá, thay dầu xe máy miễn phí... cho CNLĐ; tổ chức chương trình văn nghệ, các trò chơi dân gian, đố vui có thưởng…
Công đoàn Quảng Ninh cho hay, "Tết Sum vầy" năm 2021 tổ chức tại 6 địa điểm, tập trung tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương. Không chỉ công nhân lao động ở các địa phương trên tham gia “Tết Sum vầy”, năm nay, Công đoàn ngành Giáo dục cũng đã xúc tiến tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” dành cho giáo viên, NLĐ tại các trường ngoài công lập.
Nhiều doanh nghiệp quan tâm Tết cho NLĐ
Việc chăm lo cho NLĐ không chỉ vào những ngày Tết Nguyên đán, song đây là một dịp đặc biệt để các doanh nghiệp thể hiện sự tri ân đối với NLĐ sau một năm họ gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp.
Công đoàn Quảng Ninh cho biết, trong bối cảnh bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch COVID-19 như hiện nay, các doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn, song không vì thế mà họ quên đi nhiệm vụ chăm lo Tết cho NLĐ. Qua nắm tình hình, LĐLĐ Quảng Ninh tổng hợp từ hơn 1.600 doanh nghiệp với tổng số lao động là 177.200 người, có mức thưởng Tết bình quân cho NLĐ ở các Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 7,3 triệu đồng/người; các đơn vị thuộc ngành than ở Quảng Ninh 6,1 triệu đồng/người. Đối với các đơn vị của TKV, Công đoàn Quảng Ninh ghi nhận không có đơn vị nào nợ lương, không phải vay để trả lương ngừng việc trong năm 2020.
Đối với doanh nghiệp cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng Tết bình quân gần 1,6 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng Tết bình quân 3,3 triệu đồng/người; khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng bình quân 6,2 triệu đồng/người…
Năm nay, nhiều doanh nghiệp khó khăn không có điều kiện chăm lo Tết, trong khi còn nợ lương, bảo hiểm xã hội của NLĐ, Công đoàn tiếp tục kiến nghị tỉnh Quảng Ninh quan tâm chỉ đạo các ngành nắm chắc tình hình lao động doanh nghiệp; chủ động phát hiện, kịp thời giải quyết tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; giám sát các doanh nghiệp trong việc đảm bảo tiền lương, chế độ Tết cho NLĐ; chỉ đạo giải quyết dứt điểm các vướng mắc, khó khăn bất cập ở các đơn vị sự nghiệp nhà nước hiện đang nợ lương của NLĐ như: Trạm kiểm tra Tải trọng xe Quốc lộ 18 Quảng Ninh; Cảng vụ đường thủy nội địa Quảng Ninh...
“Công đoàn cùng cơ quan quản lý tăng cường giám sát các nhà thầu (nhất là các nhà thầu phụ) trong việc thanh toán lương, thưởng, chế độ Tết và bố trí thời gian nghỉ tết cho NLĐ, nhằm tránh những sự vụ tương tự xảy ra như những năm trước làm thiệt thòi và “mất’ Tết đối với những lao động trong ngành Xây dựng” - đại diện Công đoàn Quảng Ninh nhấn mạnh.
