Tham dự chương trình có ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cùng các lãnh đạo, công nhân của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
Năm 2020, Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn nói riêng và tỉnh Quảng Ngãi chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID-19. Riêng nhà máy lọc hóa dầu Bình Sơn có thời điểm dừng vận hành vì dầu không tiêu thụ được và giá xuống rất thấp. Cùng với đó, công ty còn chịu thiệt hại nặng nề của cơn bão lịch sử đổ bộ trực tiếp vào Quảng Ngãi gây ảnh hưởng nghiêm trọng. Tuy nhiên, sau cơn bão số 9 nhờ vào sự chỉ đạo của lãnh đạo và lao động sáng tạo của người lao động, đến quý 4 năm 2020 ngành lọc hóa dầu Bình Sơn đã có lợi nhuận.
Ông Phạm Xuân Cảnh - Thành viên HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cho hay, lao động sáng tạo là một trong những điểm quyết định sự phát triển của doanh nghiệp. Việt Nam là một trong những nước phòng chống dịch rất hiệu quả, rất tự hào.
“Phòng chống dịch tốt nhưng vẫn phát triển kinh tế, đó mới là vấn đề được quan tâm. Từ những khó khăn đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một chương trình các công đoàn hưởng ứng, cá nhân tôi cho đây là một giải pháp hết sức, ý nghĩa và cần thiết đối với công ty. Chúng ta vượt khó để phát triển chứ không phải vượt khó để tồn tại; với tinh thần đó, xin được thay mặt Tập đoàn cảm ơn Tổng LĐLĐ Việt Nam và ông Ngọ Duy Hiểu- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo, phát động hưởng ứng chương trình”- ông Cảnh nói.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo công ty, những người truyền cảm hứng, khơi nguồn sáng tạo, đánh thức tiềm năng và làm gia tăng giá trị của từng đoàn viên, người lao động. Đồng thời, ông Ngọ Duy Hiểu cũng nhấn mạnh, ngành dầu khí là ngành kinh tế - kỹ thuật có hàm lượng khoa học - công nghệ cao, nên đổi mới sáng tạo càng có vai trò quan trọng.
“Tôi đề nghị CĐ công ty tiếp tục phát huy kết quả phong trào sáng kiến, sáng tạo hơn thập kỷ qua, tập trung chỉ đạo trong đợt cao điểm này bằng nhiều giải pháp: Tuyên truyền, vận động đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia chương trình; lựa chọn các lĩnh vực cần ưu tiên phù hợp với 3 cấp độ sáng tạo: Cải cách, thay đổi, đột phá; kịp thời hướng dẫn, động viên, khích lệ; có cơ chế tuyên dương, khen thưởng kịp thời”- ông Ngọ Duy Hiểu nói.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng nhắn nhủ đến đoàn viên, người lao động có quyền tự hào về những sáng kiến, sáng tạo của mình. Vì nó đóng góp cho sự phát triển công ty, nâng cao thu nhập, góp phần đóng góp cho sự phát triển đất nước.
Dịp này, ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng 13 bằng khen Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân thuộc Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn.
