Lao động đổ xô đi tìm việc
Sau khi trở về quê đón Tết Nguyên đán, hàng chục nghìn lao động Quảng Bình đã bắt đầu quay trở lại làm việc tại các tỉnh phía Nam, nhưng bên cạnh đó cũng có không ít lao động lựa chọn ở lại quê hương tìm kiếm công việc mới.
Hiểu được điều này, nhằm giúp đỡ người lao động có được việc làm ổn định tại quê hương, đặc biệt là sau dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, tỉnh Quảng Bình đã có nhiều biện pháp để thu hút người lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp, xí nghiệp trên địa bàn.
Cũng như mọi năm, sau khi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kết thúc, Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Bình lại tổ chức phiên giao dịch đầu năm. Năm nay, do tình hình dịch bệnh phức tạp, ảnh hưởng rất nhiều đến người lao động, nên phiên giao dịch việc làm năm nay nhận được rất nhiều sự quan tâm và dự tuyển của người lao động.
Anh Nguyễn Văn Long (trú tại huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) đang muốn tìm một công việc mới, gần gia đình hơn. “Tôi đang mong muốn tìm một cong việc ở trong tỉnh, để có thể gần với gia đình hơn, bên cạnh đó, tôi cũng biết được thông tin có nhiều doanh nghiệp đang cần tuyển lao động nên tôi cũng muốn dự tuyển để có thể tìm được công việc ổn định” - anh Long cho hay.
Cũng như anh Long, chị Đỗ Thị Phương (trú tại TX.Ba Đồn) cho biết, sau dịp Tết, chị đã quyết định không vào Bình Dương nữa mà sẽ ở lại Quảng Bình để làm việc.
“Làm việc xa nhà có nhiều cái bất tiện, nên tôi quyết định ở lại quê tìm kiếm công việc mới. Hy vọng hồ sơ dự tuyển của tôi sẽ được thông qua và nhanh chóng có thể đi làm sớm nhất có thể” - chị Phương chia sẻ.
Theo thống kê, chỉ trong những ngày đầu năm mới, đã có khoảng 2.000 lao động đến tại Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Bình để dự tuyển và đã có khoảng 500 lao động tìm được việc làm thông qua giao dịch tại đây.
Sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của nLĐ
Trong năm 2021, do tình hình dịch bệnh kéo dài, tại các tỉnh phía Nam, nhiều doanh nghiệp phải dừng hoạt động, do đó đã có khoảng 15.000 lao động quay trở về Quảng Bình.
Sau dịp Tết Nguyên đán, dù tình hình dịch bệnh vẫn còn phức tạp, tuy nhiên do đã có sự chuẩn bị, nhiều doanh nghiệp, xí nghiệp trên địa bàn cũng đã hoạt động trở lại.
Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng sản xuất, tăng số lượng lao động trong năm mới nên nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng cao.
Trong 2 tháng đầu năm, trên địa bàn đã có hơn 40 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với khoảng 4.000 chỉ tiêu việc làm.
Theo bà Nguyễn Thị Kim Thúy - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Bình, để có thể thực hiện việc giải quyết việc làm trên địa bàn, phía trung tâm đã tổ chức thực hiện nhiều phiên giao dịch việc làm và các hoạt động tư vấn việc làm hàng ngày bằng nhiều hình thức trực tiếp và gián tiếp khác nhau, để đáp ứng nhu cầu của người lao động, doanh nghiệp tuyển dụng, cũng như để phù hợp với tình hình dịch bệnh hiện nay.
Bà Thúy cho biết thêm, trong thời gian tới, Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Bình cũng sẽ tổ chức riêng một phiên giao dịch việc làm để hỗ trợ tìm việc cho các lao động từ các tỉnh phía Nam trở về tránh dịch.
Trong tình hình hiện nay, khi nhiều doanh nghiệp, xí nghiệp trên địa bàn đặt mục tiêu tăng trưởng cao hơn, đồng thời mở rộng quy mô sản xuất, lực lượng lao động. Qua đó, tạo được thêm nhiều công ăn việc làm ổn định cho lao động địa phương.
Bên cạnh đó, cần chú trọng việc đào tạo trình độ nguồn nhân lực, đảm bảo chất lượng nguồn nhân công để người lao động có thể thích nghi được với mọi môi trường làm việc.
Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Bình cho biết, liên quan đến công tác giải quyết việc làm trong năm 2022, tỉnh Quảng Bình sẽ giải quyết việc làm cho khoảng 18.000 lao động, trong đó có khoảng 3.600 lao động sẽ làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong năm 2022, dự kiến các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tại Quảng Bình sẽ tuyển sinh được 16.600 người, trong đó: Cao đẳng 600 người, trung cấp 2.200 người, sơ cấp và dưới 3 tháng là 13.800 người.