Mới đây, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã trực tiếp về nhà trọ thăm hỏi, động viên và tặng quà trị giá 2 triệu đồng/suất cho 2 công nhân lao động bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn tại P.Long Bình, TP.Biên Hoà và xã An Phước, huyện Long Thành.
Đó là trường hợp công nhân Trần Thanh Phong (26 tuổi, quê tỉnh Quảng Ngãi), công nhân Công ty TNHH Lực Quán công nghiệp Nhựa (Khu công nghiệp Tam Phước) bị tai nạn lao động với tỉ lệ thương tật 51%; anh Hồ Hoàng Giang (38 tuổi, quê tỉnh Quảng Nam), công nhân Công ty Cổ phần Starprint Việt Nam - bị tai nạn lao động với tỉ lệ thương tật 55%. Cả 2 trường hợp đều thuộc công đoàn Khu công nghiệp Biên Hoà.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý ân cần thăm hỏi sức khoẻ, công việc và đời sống của 2 công nhân nói trên, đồng thời mong muốn các công nhân khắc phục khó khăn, tiếp tục trở thành chỗ dựa cho gia đình. Với những khó khăn, nguyện vọng... công nhân có thể phản ánh lên Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để được hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi.
Tương tự, ông Hồ Thanh Hồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cũng đã đến thăm, tặng quà cho 6 trường hợp công nhân bị tại nạn lao động tại 2 huyện Vĩnh Cửu và Long Thành. Đồng thời, động viên họ tiếp tục nỗ lực hơn trong cuộc sống, giữ gìn sức khoẻ, khắc phục khó khăn, vượt qua mặc cảm bị tai nạn lao động, làm việc hiệu quả tại doanh nghiệp. LĐLĐ tỉnh đã tặng cho mỗi công nhân bị tai nạn lao động 2 triệu đồng.
Theo kế hoạch, LĐLĐ tỉnh sẽ đến thăm, tặng quà 18 trường hợp bị tai nạn lao động tại các địa phương. Ngoài phần quà của LĐLĐ tỉnh, Sở LĐTBXH sẽ chủ trì phối hợp LĐLĐ tỉnh trao 10 phần quà cho những lao động bị tai nạn lao động nặng làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh.
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết: Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đi thăm công nhân bị tai nạn lao động, qua đó tuyên truyền để NLĐ nâng cao ý thức trong quá trình làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động. Hiện nay, tỉnh Đồng Nai đang trong giai đoạn phục hồi kinh tế sau khi trải qua 2 năm dịch bệnh COVID-19...
Cũng theo bà Như Ý, Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp chủ động đề xuất với chủ doanh nghiệp tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, xem họ là thành viên “hữu cơ” của doanh nghiệp... Dự kiến, Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai phối hợp Sở VHTTDL tổ chức Ngày hội Văn hóa công nhân; tổ chức Chương trình trao tặng nhà Mái ấm Công đoàn; tổ chức Tuyên dương nữ công nhân lao động tiêu biểu học tập và làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh; phát động hưởng ứng Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động, với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19”.
LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây tặng 5 căn nhà Mái ấm Công đoàn (mỗi căn trị giá 50 triệu đồng) cho đoàn viên và trao tặng 50 phần quà (trị giá mỗi phần quà 1 triệu đồng) cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
