Phú Thọ: Sắp xếp, ổn định cán bộ CĐCS Công ty thương mại Vina Kyung Seung

Hoàng Tuấn |

Tại Công ty thương mại Vina Kyung Seung (thị xã Phú Thọ), LĐLĐ tỉnh Phú Thọ vừa tổ chức công bố quyết định luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ công đoàn cho Công ty thương mại Vina Kyung Seung.

Dự và chỉ đạo có đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lâm - TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Tổng giám đốc Công ty thương mại Vina Kyung Seung; đại diện các phòng, ban chuyên môn liên quan của LĐLĐ tỉnh và Công ty thương mại Vina Kyung Seung…

Công ty thương mại Vina Kyung Seung được thành lập và đi vào hoạt động năm 2006 với 100% vốn nước ngoài. Đây là một trong những doanh nghiệp FDI được thành lập sớm trên địa bàn thị xã Phú Thọ với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất các sản phẩm may mặc dệt kim xuất khẩu sang thị trường nước Mỹ và các nước EU. Tính đến thời điểm này, Công ty có gần 2.700 đoàn viên được sinh hoạt ở 83 tổ công đoàn với mức thu nhập bình quân 4,5 triệu đồng/ người/tháng.

Thời gian qua, hoạt động công đoàn Công ty gặp một số khó khăn, vướng mắc. Do đó, để sớm ổn định tổ chức công đoàn cho công tác chuẩn bị Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 của Công ty, LĐLĐ tỉnh đã ra quyết định chỉ định đồng chí Khổng Đăng Hải - Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Phú Thọ tham gia BCH, Ban Thường vụ và giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty thay cho đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hương thôi giữ chức vụ Chủ tịch CĐCS Công ty thương mại Vina Kyung Seung nhận nhiệm vụ mới tại LĐLĐ thị xã Phú Thọ.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh yêu cầu các đồng chí cán bộ công đoàn tiếp nhận nhiệm vụ mới phát huy tốt kỹ năng hoạt động công đoàn, trách nhiệm trong công việc đảm nhận, tập hợp được tinh thần đoàn kết của đoàn viên trong công ty vì mục tiêu chung ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho người lao động; chuẩn bị tổ chức tốt công tác tổ chức Đại hội CĐCS Công ty nhiệm kỳ mới 2017-2022, nhất là công tác lựa chọn nhân sự BCH khóa mới trong công ty phải nhiệt tình, tâm huyết, hiểu biết về hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại buổi trao quyết định ông Lea Yong Bae, Tổng Giám đốc công ty khẳng định, trong thời gian tới sẽ phối hợp tốt với công đoàn công ty chăm lo tốt hơn đến đời sống việc làm của đoàn viên công đoàn. Ban Giám đốc công ty sẽ tổ chức làm việc với BCH Công đoàn 1 tháng 1 lần để nghe được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn công ty làm việc.

Hoàng Tuấn
TIN LIÊN QUAN

Đại hội V Công đoàn Cty CP Logistics Portserco: Đẩy mạnh chăm lo quyền lợi cho người lao động

Xuân Trường |

Công đoàn (CĐ) TCTy Hàng hải VN ngày 5.12 cho biết, CĐ Cty CP Logistics Portserco đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Tới dự và chỉ đạo đại hội có các đồng chí Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch CĐ TCty Hàng hải VN; Nguyễn Xuân Dũng - Chủ tịch HĐQT Cty CP Logistics Portserco; Nguyễn Lê Minh - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Cty và 54 đại biểu đại diện cho đoàn viên CĐ Cty CP Logistics Portserco.

LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk: Tập huấn về công tác khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự

Quang Trung |

Ngày 5.12, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết, đơn vị vừa phối hợp với Trường Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức lớp tập huấn hướng dẫn công tác khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự trong tháng 11.

Đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn là “rất cần thiết”

Quế Chi |

Theo khảo sát của Viện Công nhân Công đoàn (Tổng LĐLĐVN), có 54,7% cán bộ công đoàn cho rằng việc đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn là “rất cần thiết”, 44,4% cho là “cần thiết”, chỉ có 0,9% cho là “không cần thiết”.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Đại hội V Công đoàn Cty CP Logistics Portserco: Đẩy mạnh chăm lo quyền lợi cho người lao động

Xuân Trường |

Công đoàn (CĐ) TCTy Hàng hải VN ngày 5.12 cho biết, CĐ Cty CP Logistics Portserco đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Tới dự và chỉ đạo đại hội có các đồng chí Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch CĐ TCty Hàng hải VN; Nguyễn Xuân Dũng - Chủ tịch HĐQT Cty CP Logistics Portserco; Nguyễn Lê Minh - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Cty và 54 đại biểu đại diện cho đoàn viên CĐ Cty CP Logistics Portserco.

LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk: Tập huấn về công tác khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự

Quang Trung |

Ngày 5.12, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết, đơn vị vừa phối hợp với Trường Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức lớp tập huấn hướng dẫn công tác khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự trong tháng 11.

Đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn là “rất cần thiết”

Quế Chi |

Theo khảo sát của Viện Công nhân Công đoàn (Tổng LĐLĐVN), có 54,7% cán bộ công đoàn cho rằng việc đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn là “rất cần thiết”, 44,4% cho là “cần thiết”, chỉ có 0,9% cho là “không cần thiết”.