Chương trình lan toả xuống tận cơ sở
Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh sứ cách điện, những năm qua CĐCS Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn là một trong những đơn vị đứng đầu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
Thời gian qua, Ban lãnh đạo Cty và Ban Chấp hành CĐCS đã tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ kinh phí để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm hưởng ứng chương trình.
Hiệu quả từ chương trình mang lại đã góp phần quan trọng để Công ty có doanh thu trong quý I năm 2021 gần 35 tỉ đồng, đạt 33,8% kế hoạch năm; lương của công nhân trực tiếp sản xuất đạt trên 9 triệu đồng/người/ tháng, các chỉ tiêu doanh thu, sản lượng sản xuất, tỉ lệ thu hồi sản phẩm đều đạt và vượt kế hoạch, có mức tăng trưởng và cao hơn so với cùng kỳ năm 2020.
Ông Nguyễn Văn Nại - Phó Chủ tịch CĐCS công ty - cho biết, để có được kết quả đó là do ngay từ khi nhận được hướng dẫn của công đoàn cấp trên về chương trình CĐCS công ty đã nghiêm túc triển khai và thu hút được sự tham gia nhiệt tình của các đoàn viên, người lao động và đã có 10 sáng kiến - giải pháp hữu ích được đề xuất, áp dụng vào thực tiễn sản xuất.
Đoàn viên Nguyễn Hữu Hải - CĐCS Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn - chia sẻ: “Là công nhân tổ cơ điện, từ thực trạng của máy tạo hình tự động có một số bộ phận như trục chuyển động, động cơ quay ổ dao, động cơ bàn tua không đáp ứng được yêu cầu, tốc độ quay chậm, yếu, chổi than nhanh mòn, khó, động cơ quay ổ điều chỉnh tốc độ, tôi đã đưa ra sáng kiến “Nâng cấp máy tạo hình tự động” nhằm cải tiến cơ cấu trục chuyển động dao để điều chỉnh tốc độ động cơ bàn tua theo ý muốn.
Sáng kiến của tôi đã được công nhận và đưa vào thực tế sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao góp phần tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí cho công ty”.
Chương trình này không chỉ diễn ra sôi nổi ở các CĐCS khối doanh nghiệp mà CNVCLĐ trong các đơn vị khối hành chính sự nghiệp cũng dấy lên phong trào thi đua sôi nổi.
Đồng chí Triệu Thị Na - Chủ tịch CĐCS trường Mầm non Hồng Ngọc - Lục Yên - cho biết: “Chương trình đã khơi dậy lòng nhiệt tình, tâm huyết, sáng tạo và ý thức tích cực vì cộng đồng của đội ngũ giáo viên, nhân viên trong trường. Đã có 35 đề tài sáng kiến với nội dung phong phú, đa dạng tập trung về các vấn đề bảo vệ môi trường, nâng cao chất lượng giáo dục, phòng chống tai nạn, thương tích cho trẻ… góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và các hoạt động chuyên môn của Nhà trường”.
Thực hiện tốt công tác tuyên truyền
Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Yên Bái, sở dĩ chương trình thu hút được sự hưởng ứng của đoàn viên là nhờ các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong tỉnh khẩn trương xây dựng kế hoạch triển khai, phát động phong trào sâu rộng đến CNVCLĐ trong toàn tỉnh; thực hiện tốt công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của chương trình nhằm tạo ra bước đột phá, tạo thành phong trào sôi nổi, rộng khắp hiệu quả.
Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp hiệu quả với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tạo điều kiện để CNVCLĐ sáng tạo và cống hiến.
Một trong những địa bàn có số lượng sáng kiến nhiều là huyện Lục Yên, bà Triệu Thị Thu Nga - Chủ tịch LĐLĐ huyện Lục Yên - cho biết: “Trên địa bàn huyện Lục Yên cũng đã có gần 300 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được nghiên cứu. Chương trình đã thu hút được sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên trong các cơ quan, đơn vị, nhà máy, xí nghiệp và đã có nhiều sáng kiến có hiệu quả thiết thực, có tính ứng dụng cao góp phần tăng doanh thu, uy tín cho doanh nghiệp, mang lại hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị”.
Ông Phan Huy Cường - Phó Chủ tịch LĐLĐ Yên Bái - cho biết: “Tháng Công nhân năm nay có chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” cùng với chương trình đã trở thành động lực quan trọng cổ vũ đoàn viên, CNVCLĐ phát huy tinh thần thi đua yêu nước, dám nghĩ, dám làm, năng động, sáng tạo, vượt khó trong lao động để xây dựng và lan tỏa nhiều cách làm hay, ứng dụng vào đời sống thực tiễn, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác, sản xuất kinh doanh tại đơn vị.
Đến thời điểm này, đã có gần 200 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn tỉnh được áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả thiết thực và đang có hàng nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đang được tích cực nghiên cứu, triển khai. Chương trình đã mang lại hiệu quả trên cả mong đợi tạo thành vườn hoa sáng tạo, sáng kiến thi nhau đua nở”.
Ông Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái - cho biết, việc triển khai chương trình đã tạo dấu ấn sâu sắc trong Tháng công nhân năm 2021. Thông qua chương trình góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị, sự phối hợp và đồng hành cùng với chính quyền, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
