Phối hợp xây dựng phương án khôi phục sản xuất, sắp xếp lại lao động

Kiều Vũ |

Theo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, tính đến 8.10, số công nhân lao động mất việc làm, thiếu việc làm là 73.350 người. Thời gian qua Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án khôi phục sản xuất, sắp xếp lại lao động...

Trong số 73.350 lao động thiếu và mất việc làm, có 18.287 người mất việc làm, giảm 434 người; 55.063 người thiếu việc làm, giảm 2.255 người. Cũng tính đến ngày 8.10, có 294 doanh nghiệp dừng hoạt động. Số doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng chưa dừng hoạt động là 1.970 doanh nghiệp.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô tiếp tục tạm dừng hoạt động, sản xuất kinh doanh cầm chừng, ảnh hưởng lớn đến việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động.

Trong thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ kịp thời đối với đoàn viên, người lao động thông qua các chương trình hỗ trợ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn”.

Công đoàn cũng phối hợp với các Sở, ngành liên quan và Uỷ ban nhân dân các quận, huyện, thị xã tăng cường tuyên truyền, thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 3642/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố; Phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án khôi phục sản xuất, sắp xếp lại lao động; hướng dẫn, hỗ trợ người lao động giao kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật; Tham gia, phối hợp cùng doanh nghiệp đảm bảo điều kiện làm việc và các chế độ chính sách đối với người lao động. Trong tuần, đã có 2.689 công nhân lao động, trong đó 434 công nhân lao động bị mất việc và 2.255 công nhân lao động bị thiếu việc đã có việc làm trở lại.

Theo Liên đoàn Lao động Hà Nội, tuần qua, tình hình quan hệ lao động trong các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội và các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Thành phố tiếp tục được duy trì ổn định, không có hiện tượng đình công, ngừng việc xảy ra. Phần lớn các doanh nghiệp đã thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động bị ngừng việc, mất việc làm. Đại đa số đoàn viên, người lao động đã nhận thức và chia sẻ, khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh.

Kiều Vũ
TIN LIÊN QUAN

Sinh hoạt chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”

Hải Anh |

Những nội dung của chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả” đã được các Công đoàn cơ sở của Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam – CTCP (PV Power) áp dụng vào thực tiễn hoạt động của đơn vị và tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty về cách thức tổ chức sinh hoạt.

Công đoàn Hà Nội tuyên truyền, góp phần không để “vùng xanh” chuyển màu

Kiều Vũ |

Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ không chủ quan về nguy cơ dịch bệnh; chấp hành tốt các biện pháp phòng, chống dịch; quyết tâm giữ vững “vùng xanh”, không để “chuyển màu”. Đó là một trong những nội dung đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống dịch COVID-19 và phát triển kinh tế - xã hội trong trạng thái bình thường mới của Công đoàn Hà Nội.

Bình Dương vào cuộc gỡ khó để doanh nghiệp khôi phục sản xuất

Đình Trọng |

Tỉnh Bình Dương đã cho phép doanh nghiệp mở cửa hoạt động. Tuy nhiên quá trình thực hiện, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Việc hoàn thiện hồ sơ rồi chờ “xin, cho” làm chậm quá trình tái sản xuất của doanh nghiệp.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Sinh hoạt chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”

Hải Anh |

Những nội dung của chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả” đã được các Công đoàn cơ sở của Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam – CTCP (PV Power) áp dụng vào thực tiễn hoạt động của đơn vị và tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty về cách thức tổ chức sinh hoạt.

Công đoàn Hà Nội tuyên truyền, góp phần không để “vùng xanh” chuyển màu

Kiều Vũ |

Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ không chủ quan về nguy cơ dịch bệnh; chấp hành tốt các biện pháp phòng, chống dịch; quyết tâm giữ vững “vùng xanh”, không để “chuyển màu”. Đó là một trong những nội dung đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống dịch COVID-19 và phát triển kinh tế - xã hội trong trạng thái bình thường mới của Công đoàn Hà Nội.

Bình Dương vào cuộc gỡ khó để doanh nghiệp khôi phục sản xuất

Đình Trọng |

Tỉnh Bình Dương đã cho phép doanh nghiệp mở cửa hoạt động. Tuy nhiên quá trình thực hiện, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Việc hoàn thiện hồ sơ rồi chờ “xin, cho” làm chậm quá trình tái sản xuất của doanh nghiệp.