Theo đó, phiên giao dịch việc làm có 33 doanh nghiệp với 1.045 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Trong đó có 152/1045 chỉ tiêu tuyển dụng lao động với mức lương từ 15 triệu đồng/tháng trở lên, 218 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương từ 10 - 15 triệu đồng/tháng, 835 chỉ tiêu tuyển dụng 7-10 triệu đồng/tháng (chiếm 39,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng), 184 chỉ tiêu với mức thu nhập 5-7 triệu đồng/tháng...Qua số liệu báo cáo của Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm, số lượng lao động nam được khảo sát chiếm tỉ lệ nhiều hơn so với lao động nữ. Số lượng lao động phổ thông chiếm đa số với 47,58%, số lượng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật chiếm 52,42%.
Điều đó cho thấy nguyện vọng tìm việc của lực lượng lao động trên địa bàn quận Nam Từ Liêm khá đặc biệt, khi mà số lượng lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm lao động phổ thông và xuất khẩu lao động chiếm đại đa số với tổng số 197 người (chiếm 39,7%).
Trong số 1.045 chỉ tiêu tuyển dụng, có tới 470/1045 vị trí nằm trong nhóm tuổi 26-35 chiếm 44,9% tổng số vị trí nhà tuyển dụng yêu cầu. Đây là cơ hội cho các lao động đã có kinh nghiệm làm việc, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tìm kiếm công việc ổn định, quay trở lại thị trường lao động ổn định cuộc sống.
Ông Trần Thanh Long - Phó Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm thành phố Hà Nội cho biết, năm 2020 là năm gặp nhiều khó khăn đối với nền kinh tế cả nước do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Tăng trưởng kinh tế giảm, đời sống người dân bị ảnh hưởng, số lượng người lao động bị mất việc làm tăng so với những năm trước. Do đó, vấn đề hỗ trợ giải quyết việc làm tăng so với những năm trước.
Từ đó mà gặp không ít khó khăn khi người lao động khó tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu, các nhà tuyển dụng cần lao động nhưng còn thiếu thông tin, thiếu lao động kỹ thuật cao, việc tuyển sinh của các cơ sở đào tạo nghề cũng gặp nhiều khó khăn không kém.
Thông qua phiên giao dịch việc làm nhằm hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỉ lệ tình trạng thất nghiệp trên địa bàn quận và lân cận.
Ông Nguyễn Hồng Dân - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho hay, phiên giao dịch việc làm nhằm giúp đưa thông tin về nhu cầu lao động đến trực tiếp từng đối tượng cụ thể, để người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, đồng thời giúp các đơn vị doanh nghiệp tuyển dụng được lao động.
Phiên giao dịch việc làm ở quận Nam Từ Liêm là cơ hội thuận lợi dành cho người lao động, đặc biệt là các bạn thanh niên, sinh viên năm cuối khi được tiếp cận và tham gia vào thị trường lao động, được tiếp xúc trực tiếp với các nhà tuyển dụng để lựa chọn những công việc phù hợp với trình độ, khả năng của bản thân, được tham gia tư vấn việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách pháp luật và cung cấp thông tin thị trường lao động.
Được biết, Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm có các nhà tuyển dụng như: Công ty CP Mediamart Việt Nam, Công ty CP Good Seeds, Công ty CP Vinhomes, Công ty CP viễn thông FPT,... cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề: kế toán - thu ngân, bán hàng, nhân viên kỹ thuật, nhân viên phát triển thị trường, nhân viên hành chính kỹ sư,...
Chị Hương - 36 tuổi (quận Cầu Giấy) - một trong rất nhiều tham gia ứng tuyển tại phiên giao dịch việc làm có mặt từ rất sớm.
Chị Hương đến ứng tuyển vị trí nhân viên văn phòng nhưng chưa tìm được công ty như mong muốn.
Chị mong muốn được làm việc hành chính, lương khoảng 7 triệu đồng/tháng và không quá xa so với nơi ở. Tuy nhiên sau nhiều lần phỏng vấn, chị chưa tìm thấy được nơi làm việc thích hợp với bản thân...