Nguyên nhân chậm ban hành
Ngày 14.9, tại LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã diễn ra hội nghị giám sát tình hình thực hiện Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn các khu công nghiệp.
Dự hội nghị có bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (chủ trì hội nghị), đại diện lãnh đạo Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN, lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ tỉnh.
Ông Tạ Hồng Lựu - Phó Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Thanh Hóa - cho hay, hiện nay việc triển khai Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ trên địa bàn còn chậm, nguyên nhân từ nhiều yếu tố khách quan như địa bàn rộng, sở thay đổi các vị trí lãnh đạo chủ chốt, vậy nên phần nào ảnh hưởng tới việc tham mưu cho tỉnh, triển khai ban hành Nghị quyết. “Đến thời điểm hiện tại, sở đang tiếp tục tham khảo ý kiến của các huyện thị, sở, ban ngành để tham mưu, trình HĐND tỉnh, sớm ban hành nghị quyết” - ông Lựu chia sẻ.
Ông Hoàng Văn Thi - Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa - cho biết, việc triển khai chính sách phát triển giáo dục mầm non ở các khu công nghiệp chưa thực hiện được là do HĐND tỉnh chưa ban hành nghị quyết, cùng với đó, đang còn vướng mắc nhiều vấn đề như quỹ đất đai, nhà đầu tư và một số cơ chế chính sách khác. “Trước những khó khăn trên, rất mong các cơ quan ban ngành trung ương hỗ trợ, tháo gỡ một số khó khăn, vướng mắc để sớm triển khai, đưa nghị quyết vào cuộc sống” - ông Thi nhấn mạnh.
Ông Nguyễn Xuân Tuấn - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho hay, Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ tháng 11.2020, tuy nhiên, việc triển khai nghị định này tại Thanh Hóa còn chậm, điều này cũng ảnh hưởng không nhỏ đến công nhân lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp trong tỉnh.
“Mức lương của công nhân ở Thanh Hóa được đánh giá đang còn thấp, trong khi đó giá cả thị trường tăng cao, chi phí nhiều khiến cuộc sống của người lao động gặp nhiều khó khăn, qua đây cũng mong các cấp ngành xem xét, nâng mức lương tối thiểu cho công nhân” - ông Tuấn đề xuất.
Thông qua hội nghị, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cũng đề nghị Sở GDĐT tỉnh sớm hoàn thiện báo cáo và trình HĐND tỉnh sớm nhất, để ban hành nghị quyết. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục phối hợp với các sở, ban ngành trong việc triển khai các thiết chế văn hóa ở các khu công nghiệp như vấn đề nhà ở công nhân, nhà trẻ, sân chơi…
Tại hội nghị, bà Thái Thu Xương cho biết, hiện nay đã có 39/63 tỉnh, thành phố ban hành nghị quyết theo Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Thanh Hóa là một trong những địa phương ban hành nghị quyết còn chậm, đề nghị các sở, ban ngành của tỉnh sớm tham mưu, trình HĐND tỉnh (trong kỳ họp sớm nhất) để ban hành, đưa nghị quyết vào cuộc sống.
Bên cạnh đó, bà Xương đề xuất các sở ban ngành, đoàn thể tạo điều kiện, phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh triển khai, thực hiện nhiệm vụ đặc thù, nhằm hỗ trợ tốt hơn cho người lao động và chủ sử dụng lao động. Ngoài ra, mong các sở ngành trong tỉnh khi quy hoạch các khu công nghiệp, nên để dành ra một phần quỹ đất để xây dựng cơ sở vật chất, nhà ở, sân chơi… cho người lao động.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, thường xuyên tham mưu cho UBND tỉnh trong các vấn đề liên quan, phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố trong việc triển khai nhiệm vụ của đơn vị và để làm tốt điều đó, LĐLĐ tỉnh cần có kế hoạch cụ thể. Bênh cạnh đó, sau khi nghị quyết ban hành, LĐLĐ tỉnh cần tuyên truyền sâu rộng hơn nữa về các chính sách, hỗ trợ trong nghị quyết, từ đó giúp công nhân lao động hiểu hơn về các nội dung trong nghị quyết đề ra.
“Đối với những lao động bị thôi việc về địa phương, đây thực sự là vấn đề đáng lo lắng, bởi các chế độ, việc làm và thu nhập đều không còn, vậy nên, rất mong các sở ban ngành trong tỉnh quan tâm, giải quyết và tạo điều kiện giúp những trường hợp này” - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương nhấn mạnh.
Nghị định mang tính đột phá
Trước đó, ngày 1.11.2020, Nghị định số 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ (quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non) chính thức có hiệu lực. Đây được xem là bước đột phá trong chính sách chăm lo đời sống cho công nhân lao động. Cụ thể tại Điều 8 của Nghị định 105 nêu rõ, từ ngày 1.11, trẻ em là con công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định, được hỗ trợ tối thiểu 160.000 đồng/trẻ/tháng tiền ăn trưa, tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học.
