Phát huy xứng đáng vai trò tập hợp, đại diện CNLĐ

Mỗi tuần thành lập mới một CĐCS

Tính đến nay, toàn tỉnh Long An có 16 KCN đã đi vào hoạt động với 864 dự án đang hoạt động với hơn 132 ngàn CNLĐ. Thực hiện Chương trình “Phát triển mới đoàn viên (ĐV) và thành lập CĐCS”, hàng năm CĐCKCN thành lập đoàn công tác tổ chức khảo sát các doanh nghiệp (DN) chưa thành lập CĐCS để vận động thành lập CĐCS và phát triển ĐVCĐ đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Trong nhiệm kỳ qua (2014 - 2019), CĐCKCN Long An đã thành lập mới 289 CĐCS, phát triển mới 62.954 CĐV, nâng tổng số 455 CĐCS và gần 100 ngàn CĐV, đạt gần 90% số CNLĐ ở các DN có tổ chức CĐ. Tính ra trung bình mỗi tuần, CĐCKCN Long An thành lập 1 CĐCS và kết nạp khoảng 250 công đoàn viên (CĐV).

CĐCKCN Long An thường xuyên cùng CĐCS các DN chủ động tham gia cùng cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện Pháp luật lao động, Luật CĐ, góp phần ổn định quan hệ lao động, hạn chế tranh chấp lao động và đình công tại các DN. CĐCKCN thường xuyên tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Nhiều thỏa ước đã tập trung vào những cam kết thiết thực có lợi hơn cho CNLĐ so với quy định của pháp luật.

CĐCKCN luôn tích cực vận động CNLĐ đóng góp quỹ về nguồn, quỹ ngày vì người nghèo, quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ Chương trình nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa,... Trong nhiệm kỳ qua, CĐCKCN đã vận động đóng góp Quỹ “Tấm lòng Vàng” được trên 2,3 tỉ đồng, xây tặng 60 căn nhà Mái ấm CĐ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân hàng năm, CĐCKCN tổ chức tặng 1.563 phần quà với tổng số tiền trên 1,1 tỉ đồng cho CNLĐ khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, CNLĐ không có điều kiện về quê ăn Tết. Thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho ĐV và NLĐ”, CĐCKCN đã ký kết phối hợp với 16 DN, tổ chức bán hàng giá tốt cho CNLĐ định kỳ hàng tháng tại các KCN có đông CNLĐ. Chương trình đã thu hút sự ủng hộ từ các DN và CNLĐ, mang lại hiệu quả thiết thực.

CĐ cấp trên cơ sở quy mô nhất miền Tây

Hiện CĐCKCN Long An là CĐ cấp trên cơ sở có quy mô lớn nhất miền Tây với 455 CĐCS và gần 100 nghìn CĐV. Mục tiêu đầy quyết tâm của Đại hội III CĐCKCN Long An (nhiệm kỳ 2019 - 2024) hứa hẹn sẽ đưa tổ chức của NLĐ này càng trở thành “người khổng lồ” với 40 nghìn CĐV được kết nạp cùng với 150 CĐCS được thành lập mới. Sự quyết tâm còn thể hiện ở chỗ, trong nhiệm kỳ tới, 100% các DN có từ 25 CNLĐ trở lên trong các KCN ở Long An sẽ thành lập CĐCS.

Cùng với số lượng, CĐCKCN Long An cũng đưa ra nhiều mục tiêu nâng cấp chất lượng, như: Hàng năm có trên 80% CNLĐ trong các DN ngoài Nhà nước, DN có vốn đầu tư nước ngoài được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của CĐ; 100% cán bộ CĐ chuyên trách, 70% trở lên cán bộ CĐ không chuyên trách được đào tạo công tác CĐ; vận động từ 65% trở lên CĐV và NLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động... Các chỉ tiêu chăm lo và bảo vệ NLĐ cũng được đặt ra cụ thể, như: Vận động đóng góp “Quỹ Tấm lòng Vàng” đạt 5 tỉ đồng và xây dựng 50 nhà MÂCĐ; hàng năm, mỗi CĐCS tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho CNLĐ ít nhất 1cuộc và tư vấn 100% số vụ việc cho CNLĐ khi có nhu cầu; thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý, khởi kiện và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐVCĐ tại Tòa án khi được uỷ quyền; vận động chủ DN và NLĐ nâng cao hiệu quả phòng ngừa TNLĐ, đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc…