Chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho NLĐ
Xuất thân từ vị trí của người lao động, chị Đỗ Thảo Ly - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP May KLW Việt Nam - luôn nhiệt huyết, tận tâm trong các hoạt động công đoàn tại công ty. Chị Ly cho biết, công ty luôn chú trọng đến hoạt động công đoàn để hỗ trợ người lao động.
“Các thành viên BCH công đoàn phân bổ đồng đều trực thuộc tại các bộ phận trong công ty. Toàn bộ ủy viên BCH đều được bầu lên từ tập thể người lao động nên thấu hiểu và kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Thời gian dịch COVID-19 diễn biến phức tạp đã làm hạn chế và ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn của công ty, nên ngay từ đầu năm 2023, BCH công đoàn đã đề ra chuỗi hoạt động nhằm chăm lo đời sống cho người lao động” - chị Ly cho hay.
Nhằm chăm lo đời sống CBCNV nữ, Công đoàn Công ty CP May KLW Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động tiêu biểu chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, ngày Phụ nữ Việt Nam. Công đoàn đặc biệt quan tâm đến thế hệ mầm non tương lai bằng các hoạt động tặng quà 1.6 cho các cháu thiếu thi, tặng quà con CBCNV có thành tích học tập tiêu biểu trong năm học...
“Trong thời gian tới, Công đoàn Công ty CP May KLW Việt Nam sẽ tiếp tục duy trì và phát huy những nội dung đã đạt được và liên tục thay đổi cải tiến cách thức làm việc, triển khai để xây dựng Công đoàn vững mạnh, doanh nghiệp tiên tiến” - chị Ly khẳng định.
Mong người lao động được an cư
Là một doanh nghiệp nhỏ, có số lượng công nhân khoảng 200 người, Công ty TNHH Thành Hiền Hà Nam luôn chú trọng, đẩy mạnh hoạt động công đoàn để hỗ trợ đời sống người lao động.
Anh Đào Hồng Quân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thành Hiền Hà Nam - cho biết, công ty luôn xác định người lao động là nòng cốt hoạt động. Chỉ khi Công đoàn hoạt động hiệu quả, người lao động thật sự được quan tâm thì công ty mới có thể lớn mạnh.
“Công đoàn Công ty luôn phối hợp với ban giám đốc công ty, thực hiện tốt quy chế dân chủ, quy chế phối hợp hoạt động đã được ký kết với người lao động. Từ đó, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao đời sống cho công nhân lao động, xây dựng doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh về mọi mặt.
Nhân các dịp kỷ niệm, các ngày lễ lớn của đất nước, công đoàn phối hợp với công ty treo băng rôn, khẩu hiệu chào mừng, tặng quà và phát động thi đua trong lao động sản xuất. Thường xuyên vận động 100% cán bộ, công nhân lao động lao động trong công ty thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong công ty, chấp hành an toàn khi tham gia giao thông” - anh Quân cho hay.
Theo anh Đào Hồng Quân, ngoài những hoạt động phong trào cơ bản, Công đoàn Công ty TNHH Thành Hiền Hà Nam luôn trăn trở về cuộc sống hàng ngày của công nhân, đặc biệt là nơi an cư. Không chỉ công nhân ở công ty anh mà nhiều công nhân tại Khu công nghiệp Đồng Văn (Hà Nam) là người ở các địa phương khác đến làm việc. Nhiều công nhân mong mỏi có thể được thuê, mua nhà ở xã hội nhưng đều gặp khó khăn vì không nắm được thủ tục, quy định.
“Thực tế, tình trạng nhà ở xã hội ế, công nhân có nhu cầu mua và thuê nhưng không được, đã xảy ra ở rất nhiều tỉnh thành. Thấu hiểu tâm tư và sự khó khăn về nơi ở, trong thời gian tới, công đoàn công ty sẽ cố gắng đề ra kế hoạch, tổ chức hoạt động để hỗ trợ người lao động nắm rõ quy định để ổn định nơi ở, yên tâm công tác. Công đoàn cũng sẽ giữ vững và phát huy các hoạt động hỗ trợ người lao động. Đảm bảo thu nhập cho người lao động, tạo công ăn việc làm ổn định, đời sống tinh thần ngày càng được nâng cao” - anh Quân khẳng định.
