Phát huy vai trò của CĐ trong bảo vệ lao động nữ và lao động trẻ

B.Đ.N |

Hội nghị khu vực giữa các đối tác của Liên hiệp Công đoàn Đức (DGB) tại châu Á với chủ đề “Tăng cường sự lãnh đạo của cán bộ nữ và cán bộ trẻ trong phong trào công đoàn trước những thách thức việc làm trong tương lai” đã diễn ra trong các ngày từ 10-13.9 tại Jakarta, Indonesia.

Tham gia Hội nghị có hơn 40 đại biểu là đại diện các đối tác hiện đang thụ hưởng dự án do DGB hỗ trợ như Tổng Công đoàn Quốc tế khu vực châu Á-Thái Bình Dương (ITUC-AP), Công đoàn Viên chức Quốc tế khu vực châu Á-Thái Bình Dương (PSI-AP), Công đoàn Gỗ và Xây dựng Quốc tế (BWI) khu vực Nam Á, cũng như các tổ chức công đoàn quốc gia và phi chính phủ về lao động tại Indonesia, Ấn Độ, Bangladesh và Việt Nam có hợp tác với DGB trong thời gian trước đây.

Hội nghị cũng là dịp để các chuyên gia của Indonesia, các chuyên gia quốc tế và cán bộ công đoàn các nước trong khu vực chia sẻ thông tin, sáng kiến, kinh nghiệm từ thực tiễn, cùng nhau xây dựng kế hoạch giúp bảo vệ đối tượng lao động trẻ và lao động nữ trước những thách thức mới, từ đó tăng cường sự lãnh đạo của cán bộ nữ và cán bộ trẻ trong phong trào công đoàn ở khu vực.

Nhiều vấn đề quan tâm được đưa ra thảo luận tại Hội nghị như vấn đề “lao động trẻ làm các công việc sáng tạo” (creative workers); vấn đề sức khỏe tinh thần ảnh hưởng đến an toàn lao động; bạo lực và lạm dụng tại nơi làm việc; tiền lương đủ sống; ứng dụng công nghệ số và truyền thông trong việc thu hút đoàn viên trẻ và đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Chia sẻ kinh nghiệm thu hút đoàn viên nữ và đoàn viên trẻ của Công đoàn Việt Nam, đồng chí Đỗ Hồng Vân, Phó Trưởng Ban Nữ công TLĐ nhấn mạnh hiệu quả của Chương trình Phúc lợi đoàn viên, các lớp tập huấn, tuyên truyền phổ biến kiến thức dành riêng cho lao động nữ và lao động trẻ, mô hình “Phòng vắt trữ sữa”, “Sức khỏe của bạn”, mô hình “Lễ cưới tập thể” và chương trình “Mái ấm công đoàn” do Tổng Liên đoàn triển khai trong thời gian qua.

Trong chương trình, các đại biểu cũng đi thăm mô hình “Đài phát thanh vì công nhân nữ” và “Trung tâm hỗ trợ lao động nữ bị quấy rối” tại một số khu công nghiệp và địa phương gần thủ đô Jakarta.

Hội nghị cũng ra mắt bản tin điện tử, hợp tác giữa các đối tác của DGB ở khu vực châu Á, do tổ chức phi chính phủ về lao động ở Indonesia, Trung tâm Quyền Công đoàn (TURC) chủ trì thực hiện thường kỳ.

B.Đ.N
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn Xây dựng Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác phúc lợi

CĐXDVN |

Ngày 30.8, Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động ngành Xây dựng. Đến dự và chứng kiến ký kết có đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

LĐLĐ TP.Hải Phòng chăm lo sức khỏe sinh sản cho lao động nữ

ĐẶNG LUÂN |

Hải Phòng hiện có hơn 280.000 CNVCLĐ, trong đó lao động nữ chiếm khoảng 75% với phần lớn trong độ tuổi sinh sản. Thời gian qua, các cấp công đoàn TP.Hải Phòng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm sóc sức khỏe sinh sản (SKSS) nữ CNLĐ, giúp người lao động (NLĐ) nâng cao sức khỏe, bảo đảm năng suất lao động, cải thiện chất lượng cuộc sống.

Cần có những quy định hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai

QUẾ CHI |

Theo Tổng LĐLĐVN, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) cần có những quy định để vừa hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai, sinh con - đối tượng yếu thế trong quan hệ lao động, vừa đảm bảo cho trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng trong điều kiện tốt nhất.

Podcast: Giờ thứ 9 - Mưu tính khôn lường (phần 2)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9: Trong phần đầu của câu chuyện “Mưu tính khôn lường“, chúng ta đã được chứng kiến mối tình vụng trộm của vị giám đốc và những đòi hỏi éo le của cô bồ. Họ sẽ giải quyết thế nào để hòa hợp giữa bồ và vợ? Câu trả lời có trong phần tiếp theo của câu chuyện?

Na Uy hồi đáp yêu cầu của Ba Lan đòi chia lợi nhuận từ dầu khí

Song Minh |

Na Uy tuyên bố không nhượng bộ yêu cầu của Ba Lan đòi chia sẻ lợi nhuận ngày tăng từ hoạt động thương mại dầu khí với Warsaw hoặc Kiev.

Người dân ở Dung Quất khốn khổ vì ô nhiễm môi trường, tiếng ồn

LÊ ĐỨC - THANH CHUNG |

Để thực hiện dự án các dự án đầu tư phát triển công nghiệp Khu kinh tế Dung Quất (KKT), tỉnh Quảng Ngãi đã giao hàng nghìn hécta đất cho các nhà đầu tư thực hiện. Tuy vậy, đi kèm với những điểm sáng trong phát triển thì cuộc sống của một bộ phận người dân nơi đây đang gặp nhiều khó khăn, ô nhiễm môi trường.

Ngọn đuốc của hòa bình và phát triển khu vực Đông Nam Á sẽ mãi thắp sáng

. |

Tối 23.5, thay mặt Lãnh đạo Đảng, Nhà nước Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát biểu tuyên bố bế mạc SEA Games 31, trong buổi lễ được tổ chức tại Hà Nội với chủ đề "Hội tụ để tỏa sáng - Gather to shine". Báo Lao Động trân trọng giới thiệu toàn văn phát biểu bế mạc của Thủ tướng.

WHO cảnh báo đại dịch COVID-19 chắc chắn chưa kết thúc

Khánh Minh |

Đại dịch COVID-19 “chắc chắn chưa kết thúc” - Tổng giám đốc WHO cảnh báo tại phiên khai mạc kỳ họp Đại hội đồng Y tế Thế giới (WHA) lần thứ 75 hôm 22.5.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác phúc lợi

CĐXDVN |

Ngày 30.8, Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động ngành Xây dựng. Đến dự và chứng kiến ký kết có đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

LĐLĐ TP.Hải Phòng chăm lo sức khỏe sinh sản cho lao động nữ

ĐẶNG LUÂN |

Hải Phòng hiện có hơn 280.000 CNVCLĐ, trong đó lao động nữ chiếm khoảng 75% với phần lớn trong độ tuổi sinh sản. Thời gian qua, các cấp công đoàn TP.Hải Phòng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm sóc sức khỏe sinh sản (SKSS) nữ CNLĐ, giúp người lao động (NLĐ) nâng cao sức khỏe, bảo đảm năng suất lao động, cải thiện chất lượng cuộc sống.

Cần có những quy định hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai

QUẾ CHI |

Theo Tổng LĐLĐVN, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) cần có những quy định để vừa hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai, sinh con - đối tượng yếu thế trong quan hệ lao động, vừa đảm bảo cho trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng trong điều kiện tốt nhất.