Tham dự lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021 có ông Phạm Đại Dương - Bí thư Tỉnh ủy Phú Yên, đại diện các sở, ngành, đoàn thể và hơn 300 đoàn viên, công nhân lao động trong tỉnh.
Ông Phan Quốc Thắng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên đã ôn lại lịch sử Ngày Quốc tế Lao động 1.5. 135 năm qua, giai cấp công nhân thế giới từng bước lớn mạnh, đoàn kết vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội.
Việt Nam hiện có khoảng 24,5 triệu lao động trong các loại hình doanh nghiệp, trong đó 60% là công nhân lao động, chiếm khoảng 14% dân số và 27% lực lượng lao động. Tổ chức Công đoàn và Phong trào công nhân đạt được những kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động.
Trên chặng đường phát triển đó, các cấp Công đoàn Phú Yên đã tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước thiết thực. Với phương châm "Lấy đoàn viên công đoàn làm đối tượng vận động", "Lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động", các cấp Công đoàn tỉnh đã tập hợp được đông đảo đoàn viên tham gia.
Tiếp nối truyền thống, Tháng Công nhân năm 2021 được Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên phát động sâu rộng đến từng cơ sở. Trong đó, mỗi công đoàn cơ sở làm ít nhất một việc cụ thể mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên.
Sau lễ phát động, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Phú Yên, CĐCS Công ty Cổ phần An Hưng (Phú Yên) đã hưởng ứng thông qua nhiều hoạt động sẽ triển khai trong Tháng Công nhân tại cơ sở như: Bán hàng bình ổn giá, làm thẻ căn cước công dân tại doanh nghiệp, thi sát hạch lái xe...
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn cho 5 đoàn viên, với tổng kinh phí 200 triệu đồng. Đồng thời, từ nguồn vận động các đơn vị doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao trực tiếp 30 suất quà (mỗi suất 500.000 đồng) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Phát biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021, ông Phạm Đại Dương - Bí thư Tỉnh ủy Phú Yên đề nghị các cấp quan tâm, chỉ đạo phối hợp triển khai tổ chức tốt các hoạt động cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn các cấp chủ động phối hợp với các ngành chức năng kịp thời giải quyết những bức xúc của người lao động, hạn chế thấp nhất các cuộc tranh chấp lao động; tổ chức tốt các hoạt động gặp gỡ, đối thoại, tư vấn pháp luật cho người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn…
Trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp hiện nay, ông Dương đề nghị lãnh đạo CĐCS tích cực tuyên truyền vận động trong tổ chức công đoàn thực hiện tốt công tác phòng chống COVID-19. "Với điều kiện hiện nay, nếu phát sinh sẽ rất khó khăn cho doanh nghiệp, xã hội đặc biệt là công nhân, công đoàn chúng ta"- ông Dương nói.
