Nghĩ về các con
Chưa một lần được nhận quà ngày Quốc tế phụ nữ 8.3, chị Giàng Thị Pà (quê Sơn La) - công nhân Công ty Cổ phần Toàn Lực (Cụm công nghiệp Phú Minh, Bắc Từ Liêm) - coi đó là điều không mấy làm lạ.
Chị Pà xuống thành phố làm công nhân từ đầu năm 2021. Dịp 8.3, công ty không có quà hay tiền thưởng động viên cho công nhân nữ. Lấy chồng 4 năm nay, những năm đầu, chị còn được chồng chúc mừng vào dịp lễ, “từ khi có con, chồng quên luôn” - chị Pà nói.
Cuộc sống cơm áo gạo tiền khiến đôi vợ chồng trẻ không còn để ý tới những ngày lễ: “Ra Tết, chúng tôi may mắn được quay về công ty cũ làm. Mỗi ngày làm 12 tiếng không kể cuối tuần, lương 7 triệu đồng/người/tháng. Tôi chỉ mong có sức khoẻ để đi làm”.
Nói thêm về điều ước cho ngày 8.3 năm nay, chị Pà chia sẻ, thu nhập muốn tăng cũng khó, chỉ hy vọng môi trường làm việc trong sạch để không ảnh hưởng nhiều tới sức khoẻ.
Còn chị Nguyễn Thị Lý - công nhân Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) tâm tư: “Nếu công ty không tặng 100.000 đồng mỗi người, tôi cũng chẳng để ý”.
Điều mà chị Lý để tâm nhất, đó là tiền điện tháng này bao nhiêu, có giảm được chút nào không? Ngày mai ăn gì? Tháng này được tăng ca bao nhiêu buổi... Ở tuổi ngoài 30, người phụ nữ phải xa 2 con này chỉ mong dành dụm được tiền để lo cho các con.
Chị Lý hết F0 từ ngày 1.3 và phải nghỉ ốm ở nhà 14 ngày. Không được đi làm trong khi chi phí mua kit test xét nghiệm nhanh COVID, mua thức ăn, trái cây bồi bổ, thuốc men... lên tới 3 triệu đồng.
“Tôi xót ruột lắm, mới đầu năm đã ốm đau, tốn tiền. Ngày 8.3, tôi mong tất cả công nhân nữ có ngày lễ vui vẻ. Còn riêng tôi, sẽ không có quà hay hoa vì chồng ở xa. Chúng tôi động viên nhau cố gắng” - chị Lý chia sẻ.
Mơ ước lớn hơn
Chị Bùi Hải Linh làm công nhân Khu công nghiệp Thăng Long được 5 năm và ngày 8.3 năm nào chị cũng được nhận 1 bông hồng từ đồng nghiệp nam làm chung tổ.
Năm 2022, chị Linh xin chuyển qua công ty mới nên không rõ có được nhận quà hay không. “Công nhân thường phải tăng ca, làm thêm giờ mới tăng thu nhập. Một số người tôi quen, ngoài đi làm công ty còn còn bán hàng online để kiếm thêm. Dịch bệnh liên miên, nhiều người khó khăn, mất việc, song tôi vẫn mong được tăng lương để công nhân bớt khổ” - chị Linh chia sẻ.
“Ngày 8.3 là của phụ nữ, nếu có một điều ước, tôi sẽ ước điều gì đó to lớn, đó là mua được nhà” - chị Hoàng Thị Ngân - Công nhân Công ty Yamaha Motor Việt Nam cho biết.
Chị Ngân và chồng cùng làm công nhân ở Khu công nghiệp Thăng Long hơn 12 năm nay. Cả gia đình 4 người đều đang thuê trọ gần công ty. Các con ngày một lớn, vợ chồng chị tính toán sẽ mua nhà ở xã hội, giá khoảng 700-800 triệu đồng/căn. Nữ công nhân cho biết, trên địa bàn không có nhiều dự án nhà ở xã hội cho công nhân nên dự định chưa thể thực hiện. Ngoài đi làm ở công ty, chị Ngân nhận sửa thêm quần áo, chồng chị bán phụ kiện điện thoại. Công việc phụ này giúp vợ chồng chị kiếm được 2 triệu đồng/tháng. Chị Ngân kể, có thời điểm cả chị và chồng đều làm 12 tiếng, nhiều hôm về nhà chỉ muốn “ngất luôn”. Nhưng có đơn hàng, anh chị lại lụi cụi sửa đồ, giao hàng cho khách.
