Liên tiếp 5 năm liền, chị đều vượt chỉ tiêu KPI được giao. Khi lên làm chuyền trưởng sản xuất, chị đạt thành tích quản lý xuất sắc trong nhiều năm.
Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, chị Lý còn có rất nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Chị Lý kể lại, năm 2017, chuyền may của chị đảm nhận lô hàng mới với quy định kỹ thuật sử dụng mã chỉ AU. Tuy nhiên, quá trình triển khai mã chỉ này thường xuyên gây lỗi cho sản phẩm khiến hiệu suất công việc chỉ còn khoảng 80%.
Với vai trò chuyền trưởng sản xuất, chị quyết định tìm tòi, thử nghiệm một số mẫu chỉ khác để phù hợp với đặc thù của lô hàng hơn. Từ đó, sáng kiến sử dụng mã chỉ AW (giá thành thấp, không gây lỗi) ra đời và được công ty áp dụng vào sản xuất. Sau 3 năm sử dụng, sáng kiến của chị Lý giúp hiệu suất công việc tăng lên 150% và tiết kiệm hơn 45.000 USD/năm cho công ty.
Đây chỉ là một trong những sáng kiến chị Lý suốt nhiều năm qua. Chị là chuyền trưởng đứng đầu nhóm chuyền giành nhiều giải nhóm chuyền có nhiều ý tưởng trong nhiều năm; được công ty khen thưởng nhóm chuyền do mình quản lý với thành tích giải Nhất Kaizen (cải tiến liên tục) Quý II/2019; đạt giải Nhất trong cuộc thi sáng tạo tiết kiệm năng lượng cho công ty năm 2019.
Chia sẻ về động lực để mình có nhiều sáng kiến, cải tiến, chị Lý cho biết, đó là do chị luôn mong muốn công nhân làm việc hiệu quả, nhanh hơn, đồng thời không ảnh hưởng đến sức khoẻ.
Chị Lý còn là Tổ trưởng Công đoàn (CĐ). Ở vị trí này, bản thân chị luôn nâng cao trách nhiệm, nhiệt tình tham gia các hoạt động do Công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng như CĐ cấp trên tổ chức; đồng thời luôn sâu sát trong việc nắm bắt tâm tư nguyện vọng của các công nhân trong tổ mình quản lý, từ đó đưa ra những đề xuất, góp ý cho ban chấp hành CĐCS những kế hoạch hoạt động thiết thực và ý nghĩa cho đoàn viên công nhân lao động.
