NSDLĐ phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp nào?

Quỳnh Chi (T/H) |

Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Vậy, người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp nào?

Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.

2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:

a) Định kỳ ít nhất 1 năm một lần;

b) Khi có yêu cầu của một hoặc các bên;

c) Khi có vụ việc quy định tại điểm a khoản 1 Điều 36, các điều 42, 44, 93, 104, 118 và khoản 1 Điều 128 của Bộ luật này.

3. Khuyến khích người sử dụng lao động và người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động tiến hành đối thoại ngoài những trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

Quỳnh Chi (T/H)
TIN LIÊN QUAN

Công ty không tổ chức đối thoại định kỳ ở nơi làm việc, bị phạt thế nào?

thu phương |

Bạn đọc có email Trungnguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc bao lâu một lần? Nếu cố tình không tổ chức đối thoại thì bị phạt thế nào?

Công đoàn tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động

Hà Anh |

Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam đã xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2022, nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch COVID-19.

Từ vụ công nhân Công ty Triumph ngừng việc: Tăng cường đối thoại, bảo vệ lợi ích người lao động

Đình Trọng |

Vụ việc 2.700 công nhân Công ty TNHH Triumph International Việt Nam (gọi tắt là Công ty Triumph) đóng tại KCN Sóng Thần 1, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, ngừng việc đề nghị giải quyết việc nâng lương hằng năm, cho thấy, đang tiềm ẩn các cuộc ngừng việc trong bối cảnh dịch bệnh khó khăn và bão giá. Cuộc thương lượng bảo vệ lợi ích của công nhân Công ty Triumph cũng để lại nhiều kinh nghiệm.

Nở rộ dịch vụ cho thuê người yêu về nhà ra mắt dịp Tết

Phùng Nhung |

Nhiều người trẻ mỗi dịp về quê ăn Tết lại bị bố mẹ thúc giục chuyện yêu đương, kết hôn, sinh con. Vì lẽ đó, họ tìm đến dịch vụ cho thuê người yêu để trấn an tâm lý gia đình.

Vì sao gốc đào Nhật Tân được chào bán với giá 200 triệu đồng?

Quỳnh Trang |

Sáng 17.1, dọc đại lộ Lê-Nin, thành phố Vinh (Nghệ An) tấp nập cảnh mua - bán hoa, cây cảnh phục vụ Tết Nguyên đán. Trong đó, thu hút nhiều người xem nhất là gian trưng bày gốc đào Nhật Tân của anh Đặng Văn Cường (36 tuổi, trú TP Vinh) bởi nơi đây trưng bày gốc cổ thụ độc đáo với thế "rồng bay".

Nhìn lại diễn biến vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp

Bảo Bình - Dương Anh |

Liên quan vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp, sau hơn nửa tháng tìm kiếm, lực lượng cứu hộ đã đưa được đoạn cọc thứ nhất (dài 12m) trong số 3 đoạn của cọc bêtông lên mặt đất và đang tiến hành các bước cứu hộ tiếp theo.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Khởi tố Giám đốc Trung tâm đăng kiểm duy nhất ở Hòa Bình

PV |

Hoà Bình - Cơ quan công an vừa khởi tố các bị can liên quan đến vụ án “Nhận hối lộ” xảy ra tại Trung tâm đăng kiểm xe cơ giới 28-01S thuộc Sở Giao thông vận tải Hòa Bình.

Công ty không tổ chức đối thoại định kỳ ở nơi làm việc, bị phạt thế nào?

thu phương |

Bạn đọc có email Trungnguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc bao lâu một lần? Nếu cố tình không tổ chức đối thoại thì bị phạt thế nào?

Công đoàn tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động

Hà Anh |

Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam đã xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2022, nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch COVID-19.

Từ vụ công nhân Công ty Triumph ngừng việc: Tăng cường đối thoại, bảo vệ lợi ích người lao động

Đình Trọng |

Vụ việc 2.700 công nhân Công ty TNHH Triumph International Việt Nam (gọi tắt là Công ty Triumph) đóng tại KCN Sóng Thần 1, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, ngừng việc đề nghị giải quyết việc nâng lương hằng năm, cho thấy, đang tiềm ẩn các cuộc ngừng việc trong bối cảnh dịch bệnh khó khăn và bão giá. Cuộc thương lượng bảo vệ lợi ích của công nhân Công ty Triumph cũng để lại nhiều kinh nghiệm.