Nơi người lao động hưởng bữa ăn ca 40.000 đồng

Linh Nguyên |

Tại Lai Châu, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo, triển khai có hiệu quả đến các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh và trực tiếp vận động người sử dụng lao động một số doanh nghiệp cam kết nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động. Các đơn vị không tổ chức được bữa ăn ca thì tiền ăn được tính cộng vào tiền lương hàng tháng. Đặc biệt, CĐCS Bến xe khách tỉnh đã thống nhất cùng chuyên môn tăng bữa ăn ca từ 30.000 đồng lên 40.000 đồng.

Tiền ăn ca được trả trực tiếp cho người lao động

CĐCS Bến xe khách tỉnh Lai Châu trực thuộc CĐ Viên chức tỉnh. Số tiền ăn ca 40.000 đồng được đơn vị chi trực tiếp cho người lao động. Trước đó, đơn vị cũng đã chi tiền ăn ca cho người lao động ở mức 30.000 đồng.

Trao đổi với chúng tôi, anh Lê Xuân Thoan - Chủ tịch CĐCS Bến xe khách tỉnh Lai Châu - cho biết, căn cứ trên tình hình giá cả thị trường, nhu cầu đời sống của người lao động và tình hình đơn vị, Ban Chấp hành CĐ đã đề xuất, bàn bạc và đi đến thỏa thuận với ban lãnh đạo là tăng mức ăn ca từ 30.000 đồng lên 40.000 đồng. Điều đặc biệt là mức này được áp dụng từ cách đây 4 năm...

Việc triển khai Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN về chất lượng bữa ăn ca của người lao động được CĐ Viên chức tỉnh triển khai đến các CĐCS, thực hiện nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động được tính cộng vào tiền lương hàng tháng. Trong đó, tiêu biểu là CĐCS Bến xe khách tỉnh - đơn vị có 34 người.

Để đạt kết quả này cũng như các kết quả khác trong hoạt động CĐ, Ban chấp hành CĐ Bến xe khách tỉnh đã xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa ban chấp hành CĐ và ban giám đốc. CĐCS luôn hoạt động có nề nếp, trách nhiệm, thể hiện rõ chức năng nhiệm vụ của mình, thực hiện tốt Điều lệ CĐ, hoạt động theo Quy chế và Nghị quyết của ban chấp hành cấp trên. Một trong những hoạt động đó là phối hợp với ban giám đốc xây dựng kế hoạch thi đua, chỉ đạo thực hiện tốt chuyên môn và nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Phong trào thi đua Bến xe “Xanh - Sạch - Đẹp” được các đoàn viên CĐ tham gia hưởng ứng tích cực.

Ban chấp hành CĐ còn phối hợp với lãnh đạo đơn vị tự kiểm tra thường xuyên, liên tục việc thực hiện các chế độ, chính sách cũng như công tác tài chính của CĐ. Thỏa ước lao động tập thể thường xuyên được quan tâm sửa đổi cho phù hợp với tình hình thực tế. Hằng năm, Ban chấp hành CĐ tổ chức hội nghị viên chức - lao động để đánh giá, đối thoại lắng nghe tâm tư nguyện vọng của viên chức, lao động nhằm kịp thời điều chỉnh cho phù hợp thực tế.

Phát huy vai trò của Công đoàn tại cơ sở

Với sự chủ động trong hoạt động, CĐCS Bến xe khách tỉnh đã trở thành người đại diện hiệu quả cho đoàn viên, người lao động. Qua các hoạt động đảm bảo về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ đoàn viên, người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời trong chế độ, chính sách như lương, BHYT, BHXH, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên và các chế độ quy định khác.

Các hoạt động của CĐCS đều được cán bộ, đoàn viên, người lao động ghi nhận, mà trong số đó là mức tiền ăn ca ở mức khá cao so với mặt bằng chung. Điều này đã góp phần để người lao động yên tâm công tác, cống hiến cho đơn vị. Cũng vì có sự tin tưởng nên các hoạt động do CĐ tổ chức đều được người lao động hưởng ứng. 100% tham gia các cuộc vận động từ thiện, nhân đạo do các cấp phát động, năm 2019 đóng góp được số tiền là 20.150.000 đồng.

CĐ đơn vị đã giới thiệu đoàn viên ưu tú tạo nguồn cho Đảng. Qua đó, 4 đoàn viên ưu tú được kết nạp chính thức vào hàng ngũ của Đảng và 2 đoàn viên được giới thiệu cho Chi bộ xem xét công nhận đi học lớp bồi dưỡng lý luận chính trị nhận thức về Đảng.

Tại Lai Châu, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo, triển khai có hiệu quả đến các cấp công đoàn trong tỉnh và trực tiếp vận động người sử dụng lao động một số doanh nghiệp cam kết nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động. Các đơn vị không tổ chức được bữa ăn ca thì tiền ăn được tính cộng vào tiền lương hàng tháng. Có 5/5 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động với mức từ 15.000 đồng/bữa trở lên. 44/71 đơn vị, doanh nghiệp đã thanh toán tiền ăn ca cho người lao động. Một số đơn vị, doanh nghiệp tổ chức nấu ăn, xây nhà công vụ cho người lao động ở miễn phí để đảm bảo sức khỏe lao động và làm việc.

Linh Nguyên
TIN LIÊN QUAN

Thay đổi nhỏ mang lại ý nghĩa lớn cho bữa ăn ca

lục tùng |

Bên cạnh việc tăng cường trích kinh phí để tặng những phần quà thiết thực cho các bếp ăn tập thể, LĐLĐ An Giang còn chủ động khen thưởng và xem đó như sự cổ vũ để các doanh nghiệp có thêm động lực chăm lo hơn nữa bữa ăn ca cho đoàn viên, công nhân lao động.

Nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo sức khoẻ cho người lao động

Minh Hạnh |

Xác định rõ, chất lượng bữa ăn ca đóng vai trò quyết định trong việc bảo đảm dinh dưỡng và sức khỏe nhằm nâng cao năng suất lao động của người lao động. Nhiều năm qua Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai luôn đảm bảo chất lượng bữa ăn ca, trung bình mỗi năm phục vụ khoảng 156.560 suất ăn ca cho 590 người lao động với 3 ca một ngày.

Kiến nghị về trách nhiệm chủ doanh nghiệp lo bữa ăn ca cho người lao động

M.Tuấn- P.Linh |

Trong 2 ngày 19 và 20.9, tại Phú Yên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lấy ý kiến cán bộ công đoàn về một số vấn đề cơ bản trong dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) và dự án Luật Công đoàn (sửa đổi). 

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Thay đổi nhỏ mang lại ý nghĩa lớn cho bữa ăn ca

lục tùng |

Bên cạnh việc tăng cường trích kinh phí để tặng những phần quà thiết thực cho các bếp ăn tập thể, LĐLĐ An Giang còn chủ động khen thưởng và xem đó như sự cổ vũ để các doanh nghiệp có thêm động lực chăm lo hơn nữa bữa ăn ca cho đoàn viên, công nhân lao động.

Nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo sức khoẻ cho người lao động

Minh Hạnh |

Xác định rõ, chất lượng bữa ăn ca đóng vai trò quyết định trong việc bảo đảm dinh dưỡng và sức khỏe nhằm nâng cao năng suất lao động của người lao động. Nhiều năm qua Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai luôn đảm bảo chất lượng bữa ăn ca, trung bình mỗi năm phục vụ khoảng 156.560 suất ăn ca cho 590 người lao động với 3 ca một ngày.

Kiến nghị về trách nhiệm chủ doanh nghiệp lo bữa ăn ca cho người lao động

M.Tuấn- P.Linh |

Trong 2 ngày 19 và 20.9, tại Phú Yên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lấy ý kiến cán bộ công đoàn về một số vấn đề cơ bản trong dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) và dự án Luật Công đoàn (sửa đổi).