Ninh Bình: Doanh nghiệp xoay xở để có thưởng Tết cho người lao động

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Chỉ còn nửa tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, hầu hết các doanh nghiệp đều phải đối mặt với những khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có phương án thưởng Tết cho người lao động.

100 đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng

Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, không ít doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình phải đóng cửa, tạm dừng hoạt động trong thời gian dài. Nhiều doanh nghiệp hiện mới chỉ hoạt động ở mức 50-70% công suất. Dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp phải xoay xở để có nguồn thưởng Tết cho người lao động. Thậm chí, đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp còn chưa có thông báo thưởng Tết.

Ông Moon Young Deuck, Phó Giám đốc Công ty TNHH Gtwill Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) cho biết: Công ty hiện có gần 700 công nhân, lao động. Chỉ tính riêng từ tháng 7.2021 đến tháng 10.2021, công ty đã thua lỗ rất nhiều và do nhiều lý do khác nhau nên công ty không có khả năng chi thưởng Tết cho người lao động như đã cam kết trước đó là bằng 50% tháng lương cơ bản. 

CNLĐ tại Công ty TNHH Gtwill Việt Nam đã đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu phía Công ty này phải thực hiện việc thưởng Tết cho CNLĐ như đã cam kết. Ảnh: NT
CNLĐ tại Công ty TNHH Gtwill Việt Nam đã đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu phía Công ty này phải thực hiện việc thưởng Tết cho CNLĐ như đã cam kết. Ảnh: NT

"Chúng tôi đã hợp bàn và thống nhất mức thưởng Tết là 300 nghìn đồng đối với những người có thời gian làm việc dưới 6 tháng và 600 nghìn đồng đối với những người có thời gian làm việc trên 6 tháng" - ông Moon Young Deuck cho biết.

Chị Nguyễn Thị Duyên - công nhân tại Công ty TNHH Gtwill Việt Nam chia sẻ: Chúng tôi đi làm cả năm vất vả chỉ mong sao cuối năm được nhận tiền thưởng Tết từ doanh nghiệp để có đồng chi tiêu lo sắm Tết cho gia đình.

"Một năm với biết bao khó khăn bởi dịch bệnh, người lao động chúng tôi luôn đồng hành cùng công ty, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn để duy trì hoạt động sản xuất. Dù ít dù nhiều thì Công ty cũng phải có thưởng Tết cho CNLĐ chúng tôi để động viên tinh thần" - chị Duyên chia sẻ.

Hiện nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có đông công nhân, với mức chi thưởng Tết bình quân 1 tháng lương cơ bản thì số tiền doanh nghiệp phải bỏ ra là rất lớn. Nhiều doanh nghiệp dù đã có thông báo về mức thưởng Tết nhưng đến nay vẫn chưa bố trí đủ nguồn để chi cho người lao động. Thậm trí có doanh nghiệp phải chi thưởng Tết cho người lao động thành nhiều đợt.

Thưởng Tết để giữ chân người lao động

Ông Trần Kim Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết: Hiện trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có trên 3.400 doanh nghiệp đang hoạt động với trên 170.000 công nhân, lao động.  Năm 2021, tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, gây ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của người lao động với trên 2.100 công nhân, lao động phải nghỉ việc luân phiên, ngừng việc... Tính đến ngày 31.12.2021, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình mới chỉ có 237 doanh nghiệp có báo cáo thưởng Tết và mức thưởng cho người lao động.

Thưởng Tết là nguồn động viên, khích lệ tình thần đối với người lao động sau 1 năm làm việc vất vã. Ảnh: NT
Thưởng Tết là nguồn động viên, khích lệ tình thần đối với người lao động sau 1 năm làm việc vất vã. Ảnh: NT

Theo ông Long, mức thưởng Tết năm nay nhìn chung thấp hơn nhiều so với mọi năm, nhiều doanh nghiệp có mức thưởng chỉ 50 nghìn đồng, thậm trí có những doanh nghiệp khó khăn còn không có thưởng Tết cho người lao động. 

"Tậm lý chung của người lao động dịp cuối năm thường hay chuyển công việc, bỏ chỗ làm cũ để chuyển đến chỗ mới với mức lương và công việc phù hợp hơn. Tuy nhiên, họ vẫn cố bám trụ làm đến hết năm để được nhận thưởng Tết. Chính vì vậy việc doanh nghiệp có mức chi thưởng Tết phù hợp sẽ góp phần giữ chận được người lao động ở lại và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp" - ông Long chia sẻ. 

DIỆU ANH
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn các KCN tỉnh Ninh Bình hỗ trợ vé xe cho CNLĐ về quê ăn Tết

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Trong 2 ngày 13 và 14.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao tặng 179 vé xe và 128 suất quà cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết.

Ninh Bình: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 230 triệu đồng

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Ngày 4.1, Sở LĐTB-XH tỉnh Ninh Bình cho biết, hiện đã có 77 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2022 cho người lao động.

Ninh Bình: Công đoàn vào cuộc, 400 công nhân được thưởng Tết

NGUYỄN TRƯỜNG |

Liên quan đến việc, hơn 400 CNLĐ tại Cty TNHH Gtwill Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc do Công ty cắt thưởng Tết. Ngay sau khi sự việc xảy ra, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã trực tiếp đến Công ty để gặp gỡ, lắng nghe ý kiến của CNLĐ tại đây. Đồng thời phối hợp với các ngành chức năng yêu cầu phía Công ty phải thực hiện nghiêm những cam kết trong hợp đồng lao động và thực hiện việc chi thưởng Tết cho CNLĐ.

Ninh Bình: Công ty cắt thưởng Tết, hơn 400 CNLĐ đồng loạt nghỉ việc

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Bình - Những ngày qua, hơn 400 CNLĐ tại Công ty TNHH Gtwill Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu phía công ty này phải thực hiện đúng cam kết về chế độ thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho CNLĐ tại công ty.

Podcast: Giờ thứ 9 - Mưu tính khôn lường (phần 2)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9: Trong phần đầu của câu chuyện “Mưu tính khôn lường“, chúng ta đã được chứng kiến mối tình vụng trộm của vị giám đốc và những đòi hỏi éo le của cô bồ. Họ sẽ giải quyết thế nào để hòa hợp giữa bồ và vợ? Câu trả lời có trong phần tiếp theo của câu chuyện?

Xe mô tô đeo biển ngũ quý 7 ở Quảng Ngãi được chuyển nhượng giá "khủng"

LÊ ĐỨC |

Quảng Ngãi - Sau hơn 2 tuần kể từ khi bấm được biển số xe mô tô ngũ quý thuộc dạng khủng từ trước tới nay tại Quảng Ngãi, chủ chiếc xe Future đã chuyển nhượng cho một người đam mê biển số phong thủy với giá "khủng".

Cần tăng thu thuế tiêu thụ đặc biệt với du lịch, để có dư địa giảm giá xăng

Nhóm PV |

Theo Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Sửu, cần thiết tính toán tăng thu thuế tiêu thụ đặc biệt với một số ngành nghề dịch vụ, du lịch, nhà hàng, khách sạn, hoạt động giải trí để có dư địa giảm giá xăng.

Người lao động tố bị lừa đảo trên mạng, thiệt hại hàng trăm triệu đồng

XUÂN MAI – HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 24.5, Công an huyện Nhơn Trạch cho biết đã chuyển hồ sơ lên các phòng chức năng Công an tỉnh Đồng Nai để điều tra các vụ việc người lao động gửi đơn trình báo, tố cáo về việc bị lừa đảo trên mạng xã hội, chịu thiệt hại hàng trăm triệu đồng. 

Công đoàn các KCN tỉnh Ninh Bình hỗ trợ vé xe cho CNLĐ về quê ăn Tết

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Trong 2 ngày 13 và 14.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao tặng 179 vé xe và 128 suất quà cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết.

Ninh Bình: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 230 triệu đồng

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Ngày 4.1, Sở LĐTB-XH tỉnh Ninh Bình cho biết, hiện đã có 77 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2022 cho người lao động.

Ninh Bình: Công đoàn vào cuộc, 400 công nhân được thưởng Tết

NGUYỄN TRƯỜNG |

Liên quan đến việc, hơn 400 CNLĐ tại Cty TNHH Gtwill Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc do Công ty cắt thưởng Tết. Ngay sau khi sự việc xảy ra, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã trực tiếp đến Công ty để gặp gỡ, lắng nghe ý kiến của CNLĐ tại đây. Đồng thời phối hợp với các ngành chức năng yêu cầu phía Công ty phải thực hiện nghiêm những cam kết trong hợp đồng lao động và thực hiện việc chi thưởng Tết cho CNLĐ.

Ninh Bình: Công ty cắt thưởng Tết, hơn 400 CNLĐ đồng loạt nghỉ việc

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Bình - Những ngày qua, hơn 400 CNLĐ tại Công ty TNHH Gtwill Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu phía công ty này phải thực hiện đúng cam kết về chế độ thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho CNLĐ tại công ty.