Những trường hợp NLĐ được nghỉ làm việc vẫn hưởng nguyên lương từ năm 2021

Tú Quỳnh |

Bộ Luật Lao động số 45/2019/QH14 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2021 quy định cụ thể những trường hợp người lao động được nghỉ làm việc vẫn được hưởng nguyên lương

Cụ thể, người lao động được nghỉ làm việc, vẫn sẽ hưởng nguyên lương trong những ngày sau đây: 

- Nghỉ làm việc các ngày Lễ, Tết bao gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày 30.4 (1 ngày), Ngày Quốc tế lao động (1 ngày), Ngày Quốc khánh 2.9 (2 ngày), Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày). 

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.

Đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ theo quy định kể trên còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

- Nghỉ việc riêng: Kết hôn (nghỉ 3 ngày); con đẻ, con nuôi kết hôn (nghỉ 1 ngày); Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết (nghỉ 3 ngày). 

Người lao động nghỉ việc trong những trường hợp trên phải thông báo với người sử dụng lao động và vẫn sẽ được hưởng nguyên lương.

- Nghỉ hằng năm: Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Cứ đủ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 1 ngày.

Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Tú Quỳnh
TIN LIÊN QUAN

Để có được niềm tin yêu của người lao động và người sử dụng lao động

Đố Đức Thiêm |

Đã từ lâu, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Merkava Việt Nam là niềm tin yêu của người lao động và cả người sử dụng lao động.

Sắp tới, người lao động thử việc sẽ được nhận lương vào ngày nghỉ lễ

M.Phương |

Theo quy định cũ, người đang thử việc không được xem là người lao động nên không được nhận lương vào ngày nghỉ lễ. Tuy nhiên, sắp tới Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực sẽ ngược lại với quy định cũ trên.

Cách tính tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ 2021

M.Phương |

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ ngày 1.1.2021 theo Bộ Luật lao động 2019, được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm...

Đề nghị tăng vốn điều lệ cho 4 ngân hàng thương mại nhà nước

ĐÌNH TRƯỜNG |

Ngân hàng Nhà nước cho biết đang đề xuất tăng vốn điều lệ đối với các ngân hàng thương mại nhà nước. 

Gần 200 hộ dân ở Thanh Hóa bị cô lập, ngập trong biển nước

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Mưa lớn trong nhiều ngày qua khiến nhiều địa phương tại tỉnh Thanh Hóa bị ngập cục bộ. Đặc biệt, gần 200 hộ dân tại thôn Kén, xã Tượng Sơn (huyện Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa) bị cô lập và ngập sâu trong biển nước.

4 nhà leo núi của trận chung kết Đường lên đỉnh Olympia năm 2022

Vân Trang |

Nguyên Vũ, Đình Tùng, Anh Đức và Nguyên Sơn là 4 nhà leo núi của trận chung kết Đường lên đỉnh Olympia năm nay. 

Nhiều thuyền viên nước ngoài tử vong gần Côn Đảo nghi do ngộ độc thực phẩm

Thành An |

Bà Rịa -  Vũng Tàu - Ngày 30.9, UBND huyện Côn Đảo cho biết, đã hỗ trợ một tàu biển có nhiều thuyền viên nghi ngộ độc thực phẩm, trong đó một số người đã tử vong.

Anna Bắc Giang thuê xe không trả rồi lừa bán cho người khác

DUY TUẤN |

Bình Thuận – Bước đầu xác minh thu thập được, N.T.V.A  (Anna Bắc Giang, hotgirl Bắc Giang, Tina Dương) đã thuê ôtô nhưng không trả rồi bán cho một người khác, nhận gần 400 triệu đồng rồi làm giả 1 giấy đăng ký xe để tạo lòng tin. Ngoài ra, nhiều đơn tố cáo cô gái tai tiếng trên mạng này đang được công an TP.Phan Thiết điều tra để xử lý.

Để có được niềm tin yêu của người lao động và người sử dụng lao động

Đố Đức Thiêm |

Đã từ lâu, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Merkava Việt Nam là niềm tin yêu của người lao động và cả người sử dụng lao động.

Sắp tới, người lao động thử việc sẽ được nhận lương vào ngày nghỉ lễ

M.Phương |

Theo quy định cũ, người đang thử việc không được xem là người lao động nên không được nhận lương vào ngày nghỉ lễ. Tuy nhiên, sắp tới Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực sẽ ngược lại với quy định cũ trên.

Cách tính tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ 2021

M.Phương |

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động áp dụng từ ngày 1.1.2021 theo Bộ Luật lao động 2019, được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm...