Những điều cần biết khi nghỉ thai sản dịp Tết

Tú Quỳnh |

Lao động nữ nghỉ thai sản trùng dịp Tết sẽ không được nghỉ bù mà chỉ được nghỉ theo thời gian đã quy định.

Theo quy định, lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Tuy nhiên, có một lưu ý, thời gian nghỉ thai sản đã bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hằng tuần. Do đó, lao động nữ nghỉ thai sản trùng dịp Tết sẽ không được nghỉ bù mà chỉ được nghỉ theo thời gian đã quy định.

Ngoài ra, những ngày Tết nằm trong thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động thì người sử dụng lao động không có trách nhiệm chi trả tiền lương cho những ngày này.

Mặc dù vậy, lao động nữ nghỉ thai sản dịp Tết vẫn được tính hưởng nguyên lương theo chế độ của bảo hiểm xã hội theo quy định. Điều này đồng nghĩa rằng, trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ vẫn sẽ được hưởng nguyên 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ thai sản. Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ chịu trách nhiệm thanh toán 100% lương cho ngày này.

Tú Quỳnh
TIN LIÊN QUAN

Có phải đóng tiền bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản?

đặng nụ |

Bạn đọc có địa chỉ daothomx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Trong thời gian này, tôi có phải đóng tiền để được hưởng bảo hiểm y tế không?

Hết chỗ làm việc sau khi nghỉ thai sản, giải quyết thế nào?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email huongdangx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi vừa hết thời gian nghỉ chế độ thai sản. Khi trở lại công ty làm việc, vị trí công việc của tôi đã có người khác thay thế. Pháp luật quy định như thế nào về bảo đảm việc làm cho lao động nữ nghỉ thai sản?

Có được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?

Đặng Nụ |

Bạn đọc có email huongthomx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hiện nay tôi đang nghỉ thai sản được hơn 4 tháng. Tuy nhiên, tôi muốn đi làm lại để kiếm thêm thu nhập, sức khỏe của tôi cũng đã hồi phục, có thể đảm bảo được công việc. Tôi có thể đi làm lại trước khi hết thời gian nghỉ thai sản không?

PODCAST: Giờ thứ 9 - Người hàng xóm kỳ lạ (phần 2)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Vợ chồng tôi cũng không biết vì sao người hàng xóm thường ngồi ở bậc thềm nhà tôi. Bà bảo, bà thích ngồi ở đó rồi không nói thêm gì nữa… Người hàng xóm bí ẩn này là ai? Câu trả lời có trong phần 2 của podcast Giờ thứ 9 ngày hôm nay.

Bãi thải than Khánh Hoà: Doanh nghiệp nói không ảnh hưởng, dân vẫn bất an

Nguyễn Tùng |

Thái Nguyên - Trong khi lãnh đạo Công ty than Khánh Hoà - VVMI (thuộc Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV - CTCP) khẳng định bãi thải không gây ô nhiễm, không có nguy cơ sạt trượt thì hàng chục hộ dân xóm Nam Tiền (xã Phúc Hà, TP. Thái Nguyên) vẫn bất an từng ngày bởi những hệ luỵ môi trường mà bãi thải gây ra.

Phương Tây "bất lực" khi đồng rúp Nga tăng mạnh bất chấp trừng phạt?

Ngọc Vân |

Phương Tây đã cố gắng làm tê liệt nền kinh tế Nga, nhưng giá trị của đồng rúp đang tăng lên. Liệu sẽ có thêm các biện pháp trừng phạt không?

Vụ 2 nhóm dùng bom xăng hỗn chiến ở Đồng Nai: Bắt giữ hơn 20 người, nhiều em là học sinh

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai – Ngày 16.5, Đội Cảnh sát hình sự Công an TP.Biên Hoà đã bắt giữ hơn 20 đối tượng liên quan đến vụ  2 nhóm thanh niên dùng bom xăng hỗn chiến náo loạn ở TP.Biên Hoà. 

Khánh Thi bật khóc khi Phan Hiển giành 3 huy chương vàng SEA Games 31

Chi Trần |

Khánh Thi bật khóc khi cùng chồng ăn mừng ba tấm huy chương vàng ở bộ môn dancesport tại SEA Games 31.

Có phải đóng tiền bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản?

đặng nụ |

Bạn đọc có địa chỉ daothomx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Trong thời gian này, tôi có phải đóng tiền để được hưởng bảo hiểm y tế không?

Hết chỗ làm việc sau khi nghỉ thai sản, giải quyết thế nào?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email huongdangx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi vừa hết thời gian nghỉ chế độ thai sản. Khi trở lại công ty làm việc, vị trí công việc của tôi đã có người khác thay thế. Pháp luật quy định như thế nào về bảo đảm việc làm cho lao động nữ nghỉ thai sản?

Có được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?

Đặng Nụ |

Bạn đọc có email huongthomx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hiện nay tôi đang nghỉ thai sản được hơn 4 tháng. Tuy nhiên, tôi muốn đi làm lại để kiếm thêm thu nhập, sức khỏe của tôi cũng đã hồi phục, có thể đảm bảo được công việc. Tôi có thể đi làm lại trước khi hết thời gian nghỉ thai sản không?