Nhiều vi phạm trong thực hiện pháp luật lao động tại KCN An Dương

Mai Dung |

Trong hơn 20 doanh nghiệp tại Khu công nghiệp An Dương (Hải Phòng), phần lớn doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn, chưa có nội quy lao động và xây dựng thỏa ước lao động tập thể...

Chiều 13.5, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức hội nghị đánh giá tình hình thực hiện pháp luật lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp An Dương.

Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp trong KCN An Dương thông tin về tình hình việc làm, tiền lương, việc thực hiện chính sách pháp luật lao động, chế độ, phúc lợi người lao động… Trong đó, hầu hết các doanh nghiệp không phải cho lao động nghỉ việc, nhỡ việc do dịch COVID-19 và đang có xu hướng tuyển dụng lao động trong quý 2, 3.2020 để ổn định sản xuất.

Các doanh nghiệp thực hiện tăng lương người lao động theo quy định của nhà nước, một số đơn vị áp dụng tăng lương 2 lần/năm tùy theo vị trí công việc và hiệu quả làm việc. Phần lớn doanh nghiệp chưa có nội quy lao động, chưa xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, 100% doanh nghiệp thực hiện 48 giờ làm việc/tuần (không nghỉ ngày thứ 7). Một số doanh nghiệp còn tình trạng tăng ca vượt quá quy định; chưa thực hiện tốt nghĩa vụ nộp kinh phí công đoàn, quy chế dân chủ tại cơ sở….

Khu công nghiệp An Dương hiện có 21 doanh nghiệp, chủ yếu là doanh nghiệp Trung Quốc, mới đi vào hoạt động. Trong đó, 6 đơn vị có tổ chức công đoàn.

Bà Phạm Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đánh giá - việc thực hiện pháp luật lao động ở hầu hết doanh nghiệp còn lỏng lẻo.

Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế đề nghị, trong tháng 5.2020, các đơn vị hoàn thiện dự thảo nội quy lao động, thang bảng lương gửi về Công đoàn Khu kinh tế để tư vấn, hướng dẫn theo quy định. Các doanh nghiệp đề xuất người sử dụng lao động nghỉ 1-2 ngày thứ 7 trong tháng để người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động; xây dựng quy chế tiền lương chi tiết bảo đảm quyền lợi người lao động.

Việc đánh giá tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp hướng tới xây dựng thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp tại Khu công nghiệp An Dương.

Mai Dung
TIN LIÊN QUAN

Người dân Hải Phòng ủng hộ việc bắt buộc đeo khẩu trang

Đặng Luân |

Trước quy định người dân bắt buộc đeo khẩu trang tại nơi công cộng của UBND TP.Hải Phòng ngày 12.5, phần lớn người dân thành phố đồng tình, ủng hộ chủ trương này với mong muốn đẩy lùi hoàn toàn dịch bệnh.

Quan tâm, động viên gia đình công nhân bị tai nạn lao động

Mai Dung |

Trong tháng Công nhân, tháng An toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng thăm 6 trường hợp công nhân, lao động tử vong do tai nạn lao động từ đầu năm 2020 đến nay.

Bằng Lao động sáng tạo là động lực để tôi không ngừng cải tiến

Mai Dung |

Ở Công ty CP cáp điện và hệ thống LS Vina (Hải Phòng), anh Vũ Văn Khởi - Phó phòng Bảo dưỡng thiết bị được lãnh đạo, đồng nghiệp yêu mến, nể phục bởi tinh thần không ngừng học hỏi, sáng tạo. Đến nay, anh Khởi 4 lần vinh dự nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Người dân Hải Phòng ủng hộ việc bắt buộc đeo khẩu trang

Đặng Luân |

Trước quy định người dân bắt buộc đeo khẩu trang tại nơi công cộng của UBND TP.Hải Phòng ngày 12.5, phần lớn người dân thành phố đồng tình, ủng hộ chủ trương này với mong muốn đẩy lùi hoàn toàn dịch bệnh.

Quan tâm, động viên gia đình công nhân bị tai nạn lao động

Mai Dung |

Trong tháng Công nhân, tháng An toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng thăm 6 trường hợp công nhân, lao động tử vong do tai nạn lao động từ đầu năm 2020 đến nay.

Bằng Lao động sáng tạo là động lực để tôi không ngừng cải tiến

Mai Dung |

Ở Công ty CP cáp điện và hệ thống LS Vina (Hải Phòng), anh Vũ Văn Khởi - Phó phòng Bảo dưỡng thiết bị được lãnh đạo, đồng nghiệp yêu mến, nể phục bởi tinh thần không ngừng học hỏi, sáng tạo. Đến nay, anh Khởi 4 lần vinh dự nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.