Nhiều lao động nữ Nhật Bản bị rối loạn tâm thần vì cấp trên quấy rối

Trần Thị Dịu (Theo Japanesetimes) |

Một khảo sát của Chính phủ Nhật Bản vừa công bố cho thấy, 1/3 trong số lao động nữ có vấn đề về sức khỏe tâm thần cho rằng, nguyên nhân chính là do họ bị cấp trên quấy rối tại nơi làm việc.

Cụ thể, những lao động nữ này cho biết, họ đã bị cấp trên quấy rối, tấn công, đe dọa về tình dục và lạm quyền tại nơi làm việc. 

Bên cạnh đó, khoảng 22 % phụ nữ được chẩn đoán rối loạn tâm thần đã từng trải qua hoặc chứng kiến những thảm họa, tai nạn thảm khốc.

Cũng theo cuộc khảo sát, 23,1% lao động nam có vấn đề về sức khỏe tâm thần cho biết, một trong những nguyên nhân chính của điều này đến từ sự thay đổi vị trí công việc của họ hoặc khối lượng công việc. Trong khi đó, 15,9% lại cho rằng vấn đề bắt nguồn từ sự hành hung, bắt nạt hay tình trạng lạm dụng quyền lực

Khảo sát cũng chỉ ra số ca mắc bệnh tâm thần và tự tử do làm việc quá sức cao nhất ở nhóm nhân viên văn phòng với 41 trường hợp; tiếp theo là nhân viên bán hàng: 38 trường hợp và lái xe là 35 trường hợp.

Khảo sát cũng phân tích (từ tháng 1.2010 đến tháng 3.2015) về điều kiện làm việc trong lĩnh vực xây dựng và truyền thông – vốn là những ngành có thời giờ làm việc dài. Theo đó, có tới 59 trường hợp trong số các giám sát công trường có vấn đề về sức khỏe tâm thần, trong số đó có 30 người tự tử hoặc tìm cách tự tử. Đối với những trường hợp lao động tự tử trong lĩnh vực truyền thông, hầu hết ở độ tuổi ngoài 20.

Khảo sát trên được tiến hành từ tháng 1-3.2017. Đối tượng khảo sát là trên 3.000 người được xác định có vấn đề về sức khỏe tâm thần, trong đó phụ nữ chiếm 31,4%. Khảo sát nhằm mục đích đưa ra các biện pháp phòng ngừa tình trạng tử vong do làm việc quá sức tại Nhật Bản.

Trần Thị Dịu (Theo Japanesetimes)
TIN LIÊN QUAN

Điều kiện làm việc quyết định sức khỏe người lao động

TRẦN NGỌC DUY |

Quảng Ninh có hơn 18.000 doanh nghiệp (DN) đang hoạt động với trên 400.000 lao động. Trong đó, hàng vạn người đang hằng ngày, hằng giờ phải làm việc trong môi trường ô nhiễm, độc hại, có nguy cơ cao dẫn đến suy giảm sức khỏe, ốm đau và phơi nhiễm với các bệnh nghề nghiệp (BNN).

Đã đến lúc chín muồi để giảm giờ làm cho người lao động

VƯƠNG TRẦN (ghi) |

“Ngay từ đầu Tổng LĐLĐVN đã đề nghị giảm thời gian làm việc chính thức xuống 44h. Nhưng không thấy có trong các phương án của Dự thảo nên tiếp tục có ý kiến. Đề xuất chế độ làm việc 44h không phải là mong muốn chủ quan của TLĐ mà trên cơ sở lắng nghe ý kiến người lao động. 

Cần quan tâm đến sức khỏe của người lao động

ÁI VÂN - CAO NGUYÊN |

Chia sẻ với Lao Động, đại biểu Trần Quốc Khánh (Đoàn đại biểu Quốc hội TP.Hà Nội) nói rằng, bà rất vui khi nghe tin này. Đây là hướng mà các nước phát triển đang áp dụng. Người lao động (NLĐ) phải có thời gian để nghỉ ngơi tái tạo lại sức lao động và người sử dụng lao động phải ưu ái việc đó. Theo bà Khánh, nếu Nhà nước có chính sách như vậy thì rất tốt.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.  

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Điều kiện làm việc quyết định sức khỏe người lao động

TRẦN NGỌC DUY |

Quảng Ninh có hơn 18.000 doanh nghiệp (DN) đang hoạt động với trên 400.000 lao động. Trong đó, hàng vạn người đang hằng ngày, hằng giờ phải làm việc trong môi trường ô nhiễm, độc hại, có nguy cơ cao dẫn đến suy giảm sức khỏe, ốm đau và phơi nhiễm với các bệnh nghề nghiệp (BNN).

Đã đến lúc chín muồi để giảm giờ làm cho người lao động

VƯƠNG TRẦN (ghi) |

“Ngay từ đầu Tổng LĐLĐVN đã đề nghị giảm thời gian làm việc chính thức xuống 44h. Nhưng không thấy có trong các phương án của Dự thảo nên tiếp tục có ý kiến. Đề xuất chế độ làm việc 44h không phải là mong muốn chủ quan của TLĐ mà trên cơ sở lắng nghe ý kiến người lao động. 

Cần quan tâm đến sức khỏe của người lao động

ÁI VÂN - CAO NGUYÊN |

Chia sẻ với Lao Động, đại biểu Trần Quốc Khánh (Đoàn đại biểu Quốc hội TP.Hà Nội) nói rằng, bà rất vui khi nghe tin này. Đây là hướng mà các nước phát triển đang áp dụng. Người lao động (NLĐ) phải có thời gian để nghỉ ngơi tái tạo lại sức lao động và người sử dụng lao động phải ưu ái việc đó. Theo bà Khánh, nếu Nhà nước có chính sách như vậy thì rất tốt.